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根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)院國際合作辦學(xué)工作需要，擬向社會公開招聘人事派遣工作人員1名，具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位：項(xiàng)目建設(shè)主管1名（自聘人事派遣）

二、招聘條件及要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康，中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2.具備較強(qiáng)的對外溝通協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)，能夠結(jié)合學(xué)科和專業(yè)需要開展對外交流活動；

3.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前獲得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)不限；

4.具備良好的英語聽說讀寫能力，大學(xué)英語六級考試（cet6）425分以上，或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如toeic聽讀公開考試715分及以上、toefl-ibt85分及以上、ielts6.5分及以上）；英語專業(yè)須通過英語專業(yè)八級考試（tem-8）；

5.年齡不超過30周歲（1993年5月1日后出生）。

三、工作內(nèi)容

（1）建設(shè)和開拓學(xué)院的國際合作項(xiàng)目和平臺；

（2）組織學(xué)生出國（境）前的培訓(xùn)及在國（境）外的管理工作；

（3）策劃組織學(xué)院中外交流活動；

（4）項(xiàng)目校友的追蹤與維護(hù)工作；

（5）參與項(xiàng)目的招生宣傳與推廣；

（6）學(xué)院安排的其他工作。

四、招聘程序

1.申請報(bào)名

凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過電子郵件報(bào)名。

（1）報(bào)名時間：2023年5月10日至2023年5月24日。

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員簡歷表》（見附件1）、《經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員報(bào)名信息登記表》（見附件2），連同報(bào)名資料發(fā)送至tongtong@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—經(jīng)濟(jì)學(xué)院-崗位名稱-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”格式發(fā)送；附件請以“姓名—報(bào)名表”、“姓名—登記表”、“姓名-報(bào)名資料”分別命名。

（3）報(bào)名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻（3分鐘之內(nèi)用中文介紹個人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、個人獲獎情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長的業(yè)績，闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等。1分鐘用英文介紹對擬申報(bào)崗位的認(rèn)識及未來規(guī)劃等），視頻須為mp4格式，200m以內(nèi)，人物面部五官清晰；②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；③英語聽說讀寫能力證明材料；④其他各類證書掃描件。報(bào)名材料請放在一個文件夾里并壓縮后發(fā)送。

2.資格初選

根據(jù)招聘條件和個人提供的材料，學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定考核人員名單(若進(jìn)入考核人員主動放棄考核資格，則不遞補(bǔ))，不足10:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，則取消該崗位招聘。

3.考核

（1）筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識。未按時參加筆試人員，視為自動放棄資格。

（2）面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

4、錄用、公示

根據(jù)筆試成績和面試成績按4:6的比例合成考核總成績，按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)總成績排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、人員管理及待遇

錄用人員以經(jīng)濟(jì)學(xué)院自聘人事派遣方式來校工作，相關(guān)待遇參照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

六、其他說明

1．應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2．應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

3．?dāng)M聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

七、聯(lián)系方式

經(jīng)濟(jì)學(xué)院電話：0551—63831807；人事處電話：0551—62903658

附件1：經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員簡歷表.doc

附件2：經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員報(bào)名信息登記表.xlsx

人事處經(jīng)濟(jì)學(xué)院

2023年5月10日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://rsc.hfut.edu.cn/2023/0510/c4106a292044/page.htm

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