发布：2022-10-13 13:32:06 关注：28219次
我院2022年公开招聘工作人员计划已于2022年7月11日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告(第二批)》要求，我院已确定c067和c068两个岗位考核人员的名单,现将有关考核工作公告如下：
一、考核对象及参加形式：
该批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告(第二批)》公布岗位，通过报名系统(江苏省属事业单位公开招聘平台)报名成功，并经笔试、资格复审，入围专业实践能力考核的考生。名单详见附件。
考核形式根据岗位表规定均为专业实践能力考核
二、时间安排：
本次专业实践能力考核拟于2022年10月21日13:00开始。请考生备好身份证准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。
三、考核程序：
1、考生报到、核验身份。
2、抽签。分岗位抽签决定专业实践能力考核出场顺序。
3、专业实践能力考核。
4、专业实践能力考核成绩当天短信通知考生。
四、拟录用原则：
本场专业实践能力考核满分为100分，合格分数线为70分。考生总成绩=笔试成绩*30%+专业实践能力考核成绩*70%。根据考生的总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩相同，专业实践能力考核成绩高者优先;如两项成绩均相同，则对成绩相同的考生组织加试。
体检要求在医院指定三甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员择期组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在实践能力考核成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。
体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。
五、咨询电话：0512-80693529邢老师、80693528陈老师。
点击查看>>>
考核名单
2022年苏州大学附属儿童医院公开招聘工作人员考试考核新冠疫情防控告知书
2022年苏州大学附属儿童医院公开招聘健康申报及书
苏州大学附属儿童医院
2022年10月12日
原文标题：苏州大学附属儿童医院2022年公开招聘工作人员考核公告（第二批）
文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=3999
【1】凡本网注明"来源："的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于，转载请必须注明，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
