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　　2023年吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘博士教師公告（4號）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號）《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號）及吉林省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策精神，按照《吉林財經(jīng)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法（修訂）》（吉財大黨發(fā)〔2022〕117號）規(guī)定，學(xué)校現(xiàn)面向社會公開招聘博士教師，具體事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　學(xué)校招聘博士教師計劃共計11人，具體招聘崗位及其資格條件詳見《2023年吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（4號）》（附件1）。

　　二、報名資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1982年11月13日至2005年11月13日期間出生）。年齡計算時間點均以11月13日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。招聘崗位級別為副高級的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲；招聘崗位級別為正高級的，年齡可適當(dāng)放寬至50周歲。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　（二）崗位條件及其他資格條件

　　1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1；

　　2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

　　3.招聘崗位條件要求具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

　　（三）相關(guān)待遇

　　1.學(xué)校為引進(jìn)的普通博士提供科研啟動經(jīng)費3萬元，安家費10萬元；

　　2.學(xué)校為引進(jìn)的國內(nèi)優(yōu)秀博士提供科研啟動經(jīng)費5-20萬元，安家費15-20萬元，人才特殊崗位津貼10萬元；

　　3.學(xué)校為引進(jìn)的海外優(yōu)秀博士提供科研啟動經(jīng)費10-50萬元，安家費20萬元，年薪20-25萬元，購房補貼20萬元；

　　4.學(xué)校對引進(jìn)的學(xué)術(shù)骨干、學(xué)術(shù)帶頭人等高層次人才提供的相關(guān)待遇詳見《吉林財經(jīng)大學(xué)高層次人才招聘公告》，網(wǎng)址為：https：//www.jlufe.edu.cn/info/1046/11339.htm；

　　5.引進(jìn)人才同時可按照吉林省人社廳《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施（3.0版）》，享受相關(guān)配套待遇。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　3.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生）；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　（五）回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名方式

　　采取線上系統(tǒng)報名的方式進(jìn)行（報名網(wǎng)址：https：//jinshuju.net/f/G9oOJj），由學(xué)校人事處受理。

　　（二）報名時間

　　自2023年11月16日起至2023年11月22日止。

　　（三）報名要求

　　報名者須填寫《2023年吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘博士教師報名表（4號）》（附件2，填寫完畢后上傳至報名系統(tǒng)），并將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等崗位需求的材料及近期（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片等同時上傳至報名系統(tǒng)。其中，在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書掃描件及所在黨組織開具的中共黨員證明材料；招聘崗位要求具有高級職稱的需提供職稱證；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　（四）資格審查

　　由學(xué)校成立資格審查小組負(fù)責(zé)對報考人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由學(xué)校資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。其中，主要依據(jù)國家教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應(yīng)的報名咨詢電話聯(lián)系。

　　（五）開考比例

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試（考核）

　　招聘面試考核采取專業(yè)考核與綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考核方案由用人單位制定，專業(yè)考核實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。專業(yè)考核通過人員進(jìn)行綜合考核，確定最終面試考核結(jié)果。考核前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試考核人選資格。

　　面試考核成績與結(jié)果在吉林財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。請考生及時關(guān)注吉林財經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站。

　　五、體檢與考察

　　面試考核結(jié)束后，通過人員按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合用人單位不同崗位實際用人需求確定。

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。