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2019江蘇蘇州大學附屬第一醫院第二批招聘8人公告（高層次專業人才博士崗位）

發布：2019-10-23 18:04:32 關注：31997次

根據江蘇省人力資源和社會保障廳和江蘇省衛生健康委員會的統一部署，我院2019年第二批高層次專業人才的長期公開招聘工作遵照《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2019年第二批長期公開招聘高層次專業人才公告》(以下簡稱《公告》)精神執行，現將《公告》轉發如下，應聘人員可按照要求進行報名應聘：

為更好地選拔高層次優秀人才，充實委直屬單位人才隊伍，優化人員結構，江蘇省衛生健康委員會決定面向社會長期公開招聘高層次專業人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、適應崗位要求的身體條件，年齡要求在40周歲以下(1978年9月1日(含)以后出生);具有副高職稱者放寬至45周歲(1973年9月1日(含)以后出生)，具有正高職稱者放寬至50周歲(1968年9月1日(含)以后出生);對年齡有特殊要求的，以招聘崗位表中的說明為準。

4、具備招聘崗位要求的資格條件(詳見附件)，大學本科及以上學歷人員須同時具有學歷、學位證書，且必須與所需專業相對應。應屆畢業生必須在2019年12月31日前畢業并取得相應學位。計算工作經歷的基準日期為2019年11月29日。

5、招聘條件中的應屆畢業生，指國(境)內全日制普通高校2019年畢業的人員。國家統一招生的全日制普通高校2018年畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生報名。以上人員應聘時均須提供就業推薦表及空白就業協議書原件。國(境)外同期畢業人員視同應屆畢業生，面向應屆生的招聘崗位，其均可報名。國(境)外同期畢業人員，是指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

6、招聘條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

7、本次公開招聘對應聘人員戶籍沒有要求。

8、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，公告發布10個工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位一旦開考即停止報名，未開考的崗位報名有效期截至2019年11月29日。招聘單位將及時公布每期招聘結果，并在江蘇省人力資源與社會保障廳網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

(一)報名時間和方式

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省省屬事業單位公開招聘平臺)。

1、報名、照片上傳時間：2019年10月25日09:00至11月29日14:00;

2、資格初審時間：2019年10月25日09:00至11月29日17:00。

(二)網上確認

1、應聘人員網上提交報名信息48小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名成功。

3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。招聘單位將根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2、本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據需要適時組織考核，以招聘單位通知為準。

3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人或普通高校在讀非2019屆應屆畢業生;

②應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④有政策規定或協議明確2019年12月31日前不得解聘、離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考核方式及組織

考核時間、地點及考核辦法由招聘單位通過電子郵件、短信、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

(一)考核前，招聘單位將對應聘人員進行資格復審。應聘人員需提供身份證、所需學歷學位證書、學術成果等相關證明材料的原件。應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和成績單的原件。國(境)外留學人員須同時提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件。資格復審不通過人員不得參加考核。

(二)考核方式詳見招聘崗位表。

考核方式按照各招聘單位制定的考核辦法執行。

四、聘用

考核結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、所學專業、招聘考試的成績、排名等。

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在招聘單位規定期限內不與招聘單位簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關系證明或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢

省衛生健康委員會人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83620621，83620823，83620829

各招聘單位聯系方式詳見招聘崗位表。

六、招聘工作監督

省紀委監察委駐省衛生健康委員會紀檢監察組對此次招聘工作進行紀律監督。

招聘工作紀檢監督電話：025-83620912

七、招聘工作舉報

省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：025-83236075 025-83236078

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