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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工商大學決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江工商大學：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是一所重點本科高校，學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求16個崗位共55人，其中輔導員崗因工作期間入住學生公寓和管理服務便利需要，根據(jù)性別按一定比例分別招聘。

崗位名稱、人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

部分崗位面向全日制普通高校2020年畢業(yè)生招聘，浙江省戶籍或生源的畢業(yè)生、湖北省高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。三類情形者視同對待：1、在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生；2、2020年畢業(yè)的留學人員；3、2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。

招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年9月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身心條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

聘用人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理，實行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和初步評審

1．采用釘釘軟件報名。通過釘釘軟件報名，此報名途徑為本次招聘唯一報名方式，不接受其他報名方式。應聘者請按照以下步驟進行報名，未按要求填寫、提交的，招聘單位將視為報名未完成。

（1）下載釘釘軟件并注冊登陸。

（2）打開釘釘“掃一掃”功能掃描二維碼（附件2）進入“浙江工商大學招聘報名”智能填表頁面。

（3）請逐項認真填寫報名信息（*為必填項，其他為選填項），填寫完畢點擊提交按鈕，當提示“你已成功提交浙江工商大學招聘報名”時即為報名成功。如需重新報名，請重新掃描二維碼填寫，最終以最新的報名信息為準。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年7月15日16:15。

2.資格初審。報名結束后，招聘單位將根據(jù)招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格初審，確定符合招聘崗位基本條件的人員。

通過資格初審的人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

（二）考試考核

1、初評。為確保后續(xù)考試工作有序開展，學校將結合組織評審小組，對符合崗位基本條件的應聘人員進行初步評審，確定面試對象，其中，輔導員1、輔導員2、管理崗1等崗位按不少于計劃招聘人數(shù)的5倍確定，管理崗2、管理崗3、計財處財務管理崗等崗位按不少于計劃招聘人數(shù)的10倍確定，其余崗位按不少于計劃招聘人數(shù)的20倍確定。初評主要結合報名人員的專業(yè)專長、學業(yè)、實踐經(jīng)驗、所獲榮譽以及是否屬于優(yōu)先考慮的招聘對象等因素進行。初評結果將在學校網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應聘人員及時登錄學校網(wǎng)站查看，學校不再另行通知。

2、面試。通過初評的應聘人員參加面試，共兩輪。其中部分崗位在第二輪面試前需加考與崗位相關的專業(yè)知識及技能。具體時間、地點將在學校網(wǎng)站公布，請應聘人員及時登錄學校網(wǎng)站查看。

（1）第一輪面試采用遠程視頻面試方式進行。主要考查與崗位相關的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)本輪面試成績從高到低排序，輔導員1、輔導員2、管理崗1按1：3，管理崗2、管理崗3、計財處財務管理崗按1:5，其余崗位按1：10進入第二輪面試。面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入第二輪。

（2）資格復審。參加第二輪面試的人員憑本人身份證和杭州健康碼綠碼來校接受資格復審，有關安排另行在學校網(wǎng)站通知。入圍人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）、黨員證明、本科（或研究生）畢業(yè)院校開具的擔任主要學生干部證明（須注明姓名、班級、身份證號、擔任職務、任職時間等）、輔導員工作經(jīng)歷等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄面試。

（3）第二輪面試采用綜合面試方式，主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等。本輪面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

兩輪面試滿分均為100分，總成績=第一輪面試成績×40%＋第二輪面試成績×60%（加試崗位第二輪面試成績=筆試成績×40%＋第二輪面試成績×60%）。若總成績相同的，第二輪面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江工商大學網(wǎng)站（http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”欄目）。

2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息（資格審查、考試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在學校網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-28877069 （浙江工商大學紀委）

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘部門直接咨詢。

咨詢電話：0571-28877288（人事處胡老師）、0571-28877257（學生處蔣老師）

學校地址：杭州市下沙高教園區(qū)學正街18號

郵編：310018

附件：1.浙江工商大學公開招聘人員崗位計劃表（2020年第二批）.xlsx

2.報名二維碼 ：

2020年6月30日