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報考條件

    （一）基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3.具有良好的品行；

    4.適應崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位所需的其他條件；

    6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

    因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

    現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，參加我市機關事業單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環節的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

    （二）年齡計算。

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月31日，如“不超過35周歲”，指未滿36周歲，在1987年9月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。特別優秀的，可適當放寬。

    （三）畢業（學位）證書及專業。

    報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業生可在2023年12月31日前提交；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

    專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科（專業）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行。

    專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

    專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

    （四）特別說明。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數）。如35周歲以下，均含35周歲；如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

    本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

報名及資格審查

    本次考核招聘實行網上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按照要求上傳電子材料。應聘人員被查實提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料取得考試資格的，應聘人員應承擔由此帶來的一切后果。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    （一）報名。

    應聘人員將填寫好的《長江師范學院2023年考核招聘事業單位工作人員應聘表》（附件5）、《長江師范學院2023年考核招聘事業單位工作人員應聘匯總表》（附件6）、個人簡歷、本科碩士博士學歷學位、職稱、身份證、近5年學術成果等證明材料的掃描件電子版，打包成一個壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題為“姓名+學歷+職稱+所學專業+應聘崗位”，發送至崗位指定招聘電子郵箱（郵箱及聯系方式見附件1）進行網上報名。

    報名截止時間：即日起至2023年12月31日止（招聘計劃完成后該崗位不再接收報名）。

    （二）資格審查。

    各崗位所在二級單位根據報考人員提交的報名信息，對照崗位報考要求對報考人員進行資格審查，確定參加考核人員，并以電話、短信或郵件等形式通知應聘人員。凡資格審查不合格的，取消進入下一環節資格。未進入下一環節的人員，不再另行通知。

    應聘人員屬機關事業單位在編工作人員的，須在考核前向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入考核資格。

    對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。

考核

    本次考核招聘包括面試和心理測試。應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證等前往參加考核。各崗位具體考試科目項目詳見《長江師范學院2023年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

    （一）面試。

    面試包括專業面試和綜合面試。專業面試采取試講的形式進行，綜合面試采取面談的方式進行，主要對應聘人員的學術水平、專業基礎知識、課堂組織能力、語言表達能力、舉止儀表等情況進行綜合考核。分值各100分，測試時間均不少于20分鐘，具體時間及地點由各二級用人單位通知。

    （二）心理測試。

    心理測試采取現場測試或在線測試，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。具體時間及地點由各二級用人單位通知。

    （三）考核總成績計算。

    考核總成績=專業面試成績×50%+綜合面試成績×50%

    考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

    考核總成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。