發布：2022-03-02 19:27:09 關注：44131次
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部令第6號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）文件精神和要求，為滿足學校用人需求，現面向社會專項公開招聘工作人員,有關事項公告如下。
一、招聘計劃
擬專項公開招聘工作人員91名。具體崗位詳見《湖北省事業單位公開招聘(專項)工作人員崗位表》（附件）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見《湖北省事業單位公開招聘(專項)工作人員崗位表》附件）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；
6.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。
三、報名與資格審查
（一）公告發布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和湖北工程學院（http://www.hbeu.cn/）網站面向社會公布。
（二）報名時間和方式
1.報名時間：輔導員及其他專技崗工作人員自公告發布之日起至2022年4月15日；碩士研究生專任教師及實驗工作人員自公告發布之日起至2022年5月7日；博士研究生專任教師自公告發布之日起至2022年12月31日，招滿即止。
2.報名方式：采取網上報名。投遞應聘郵件至rscrcyj@163.com，郵件主題應標注為“姓名+學歷學位+崗位名稱（xx專業專任教師、實驗工作人員、輔導員及其他專技崗工作人員），同時提供個人簡歷、身份證、學歷學位、政治面貌等與崗位資格相關的證明材料掃描件。
（三）資格審查
1.關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日，碩士研究生年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生。博士研究生年齡要求45周歲及以下，即為1977年1月1日及以后出生。碩士研究生畢業證、學位證取得截止時間為2022年7月31日，國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。博士研究生畢業證、學位證、國（境）外學歷（學位）認證證書取得截止時間為2022年12月31日；報名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得（除學歷學位外）。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
2.資格審查所需材料：根據崗位表提供崗位所需材料的掃描件（按次序合并為一個pdf文件）。應聘者須提供以下材料掃描件：①個人簡歷；②本人有效身份證；③各階段學歷學位證書;海（境）外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；④教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網打印）；⑤與報考崗位資格相關的證書、證明；各類榮譽證書等。資格復審時提供相關材料原件。如考生提供材料不全（或不符合要求），則視其主動放棄應聘資格；⑥應聘者須填報《湖北工程學院2022年面向社會專項公開招聘報名表》。
3.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其報考或聘用資格。錄用人員上崗后若發現其個人檔案材料不實的，學校將解除聘用合同。若報考人員與湖北工程學院教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的，須在報名表中逐一陳述清楚。
4.開考比例：博士研究生、副高及以上職稱的崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。碩士研究生崗位（含碩士專任教師崗位、實驗工作人員、輔導員及其他專技崗位）按照1：3的比例確定筆試和面試人選；不足1:3比例的崗位，報名結束后，由校內用人部門提出申請，經學校研究后確定取消、核減或保留該崗位，并及時向社會公布。
四、考核
（一）考核方式
1.學歷要求為博士研究生專任教師崗位的招聘，考核方式為面試，滿分為100分，當場打分。主要考核應聘者綜合素質和相關業務能力，面試主要包括以下內容：
（1）自我介紹。簡要介紹個人學業、科研、實踐、業績、專長等情況，時間控制在5分鐘以內。
（2）專業知識考核。課堂試講內容由校內用人部門確定，時間控制在45分鐘以內。應聘者接受面試專家質詢，現場答辯。
2.學歷要求為碩士研究生專任教師崗位的招聘，考核由筆試和面試兩部分組成，主要考核與崗位需求相關的專業知識。筆試滿分為100分，時間為120分鐘。面試主要采取課堂試講和專業技能考核方式進行，滿分為100分，課堂試講時間為20分鐘。
3.輔導員、實驗工作人員及其他專技崗工作人員崗位的招聘，考核由筆試和面試兩部分組成，主要考核與崗位需求、職責等相關的知識。筆試滿分為100分，時間為120分鐘。面試主要采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，時間為10分鐘。
（二）總成績計算
1.學歷要求為博士研究生的專任教師崗位，面試成績即為考核總成績。對只有1人參加面試的崗位，實行面試最低合格線控制，面試成績達80分及以上的，方能進入體檢、心理測試和考察環節。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
2.學歷要求為碩士研究生的專任教師、實驗工作人員、輔導員及其他專技崗位，考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。若總成績相同，可在面試環節進行加試，加試得分高者排名在前。最終學校將根據考試總成績從高到低依次排序，按該崗位計劃數確定擬聘用人員。
五、體檢、心理測試
學校根據考生總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、心理測試環節人員名單。
心理測試由學校心理健康教育中心負責，體檢由校醫院組織進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。
六、考察
體檢和心理測試均合格者，由學校對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察中若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學校根據工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北工程學院（http://www.hbeu.cn/）網站進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。
八、聘用
經省人社廳審核備案后，湖北工程學院為新招聘的人員辦理聘用手續，按所聘崗位執行國家和湖北省有關政策規定的薪酬待遇。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。
新招聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。
九、防疫須知
學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求，落實相關防疫措施，應聘人員應當自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘面試活動時，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究相關責任。
十、違紀違規的處理
對招聘過程中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十一、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源與社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站、湖北工程學院（http://www.hbeu.cn）網站為本專項公開招聘公告發布網站，湖北工程學院（http：//www.hbeu.cn）網站為本專項公開招聘筆試、面試、錄取情況、結果公示等信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0712-2345109/2345619（人事處、人才辦）
監督舉報電話：0712-2345281（紀委、監察專員辦公室）
附件：湖北省事業單位公開招聘(專項)工作人員崗位表.xlsx
湖北工程學院
2022年3月1日
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