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招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽化工大學2023年公開招聘工作人員（人事代理）計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1987年6月30日及以后出生）；招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生報名時取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2023年普通高校畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

招聘方式

　　本次招聘采取考試考核方式。

招聘工作步驟

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在我校官方網(wǎng)站（https://www.syuct.edu.cn/）和我校人才招聘網(wǎng)站（ http://202.199.113.176:8188/zp.html）上統(tǒng)一發(fā)布。

　　（二）報名

　　1.報名時間：從2023年6月30日至2023年7月9日17:00（周六、周日不休息）。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可登錄我校人才招聘網(wǎng)站（http://202.199.113.176:8188/zp.html）報名。

　　應(yīng)聘者逐項填寫個人報名信息及應(yīng)聘崗位，并將本人身份證（正反面）、學歷學位證書（尚未獲得學歷、學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學校相關(guān)學生管理部門公章的證明材料）、學信網(wǎng)證明及招聘條件所要求的資格材料以PDF格式上傳至附件中。對于未上傳應(yīng)聘者相關(guān)證明材料電子版報名信息者，我校不予受理。

　　每名考生只能報考一個崗位。當考試考核崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　報名實行誠信承諾制度，應(yīng)聘者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　（三）資格審查

　　我校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者應(yīng)聘報名資格進行審查確認。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者考試和應(yīng)聘資格。

　　報名結(jié)束后，筆試具體時間及要求請關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（https://rsc.syuct.edu.cn/）和人才招聘網(wǎng)站（ http://202.199.113.176:8188/zp.html）通知。筆試只接受在招聘系統(tǒng)中審核通過并生成準考證的人員，筆試必須本人攜帶相關(guān)材料到場。

　　筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復審。資格復審時間及相關(guān)事宜將在我校人事處網(wǎng)站（https://rsc.syuct.edu.cn/）和人才招聘網(wǎng)站（ http://202.199.113.176:8188/zp.html）公布。未在規(guī)定時間接受資格復審者，視為自動放棄。

考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試科目為一個考試科目，采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績保留兩位小數(shù)，滿分為100分。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我校人事處網(wǎng)站（https://rsc.syuct.edu.cn/）和人才招聘網(wǎng)站（ http://202.199.113.176:8188/zp.html）公布。筆試結(jié)束后，我校對成績進行匯總分析后確定最低合格分數(shù)線。

　　2.面試

　　按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格復審不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我校向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　面試注重考察道德品質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我校人事處網(wǎng)站（https://rsc.syuct.edu.cn/）和人才招聘網(wǎng)站（ http://202.199.113.176:8188/zp.html）公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

　　筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在我校人事處網(wǎng)站（https://rsc.syuct.edu.cn/）和人才招聘網(wǎng)站（ http://202.199.113.176:8188/zp.html）公布。