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為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，我單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

紡織大學(xué)前身是始建于1958年的紡織工學(xué)院，2010年更名為紡織大學(xué)，現(xiàn)已發(fā)展成為理、工、文、法、經(jīng)、管、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的普通全日制本科高校。學(xué)校自主培養(yǎng)了中國工程院院士徐衛(wèi)林、俄羅斯自然科學(xué)院院士梅順齊。學(xué)校設(shè)有18個(gè)學(xué)院(部)，涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、藝等7個(gè)學(xué)科門類，擁有15個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科和9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，全日制本科生、研究生、留學(xué)生等25000余人。有69個(gè)本科專業(yè)，紡織科學(xué)與工程入選省省屬高校一流學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，材料科學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi全球排名前1%。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能 條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《紡織大學(xué)2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月11日下午17:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員須登陸“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”招聘系統(tǒng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)，注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞和崗位申請(qǐng)，每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在35周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生，其他以此類推;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需材料為身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

五、考試考核

本次公開招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，具體工作由紡織大學(xué)人事處組織。

(一)筆試

1.開考比例

筆試開考比例為1:3，招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的，保留該崗位計(jì)劃。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)的“招聘公告”欄另行通知。

3.筆試方式

筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題的能力、寫作能力等。

4.筆試成績(jī)

筆試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3的保留崗位計(jì)劃。筆試成績(jī)末位并列的，全部進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)的“招聘公告”欄另行通知。

2.面試方式

面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

3.面試成績(jī)

面試實(shí)行百分制，滿分100分，計(jì)算成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

六、體檢、心理測(cè)試與考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試與考察人選。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。心理測(cè)試由紡織大學(xué)心理健康教育中心組織進(jìn)行。

(三)考察工作由人事處及校內(nèi)用人單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢、心理測(cè)試或考察不合格的，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢、心理測(cè)試或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢、心理測(cè)試與考察合格的，確定為擬聘用人選，在紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://sites.wtu.edu.cn/zp/)面向社會(huì)公示，公示期七個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由紡織大學(xué)人事處調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和紡織大學(xué)(https://www.wtu.edu.cn/)網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://sites.wtu.edu.cn/zp/)為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-59367559

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紡織大學(xué)

2023年5月3日