發布：2022-03-04 04:19:23 關注：31674次
合作導師簡介
彭揚，教授，博士生導師，蘇州大學能源學院副院長，國家四青人才。本科和碩士畢業于南京大學，2010年于美國加州大學戴維斯分校獲博士學位。之后分別在馬里蘭大學、美國國家標準技術局中子研究中心和美國哈利伯頓公司開展研究工作。主要研究方向：功能化金屬有機化合物二氧化碳資源化利用研究。近年來在國內外學術期刊包括nat. commun.、angew. chem.、adv. mater.、energy environ. sci.等發表多篇研究論文。團隊帶頭人秉承“授人以魚不如授人以漁”的育人原則和“師其意，不師其辭”的求真創新科研態度，重視學生科研素養的培養，鼓勵學生在務實的基礎上大膽創新。團隊文化積極樂觀，誠摯歡迎有志于從事科研的青年學者加盟。
一、招聘崗位
博士后研究人員3名。
二、崗位職責
1.高效co2還原電催化劑的研發及相關器件制備；
2.協助pi指導研究生、申請科研項目；
3.實驗室日常運行與管理。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過32周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.具有光（電）催化二氧化碳還原相關課題研究經歷；能源材料理論研究背景的優先考慮。在本領域主流國內國際學術刊物上發表過高水平研究論文，具有良好的英文閱讀、寫作和交流能力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
申請人可通過電子郵件形式提交個人應聘材料（個人簡歷包括教育背景、工作經歷和論文發表情況），發送至彭揚老師的郵箱：ypeng@suda.edu.cn并抄送fllv@suda.edu.cn。郵件標題請注明“應聘博士后＋本人姓名+高校人才網”。
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