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滁州學(xué)院2023年招聘專職輔導(dǎo)員10人

發(fā)布:2023-05-22 21:12:11  關(guān)注:17449次

為做好2023年度滁州學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

崗位類別崗位

代碼計(jì)劃

人數(shù)性別計(jì)劃專業(yè)學(xué)歷

學(xué)位聯(lián)系電話、郵箱

專職輔導(dǎo)員(男)30010225男性不限專業(yè)碩士研究生電話:0550-3518055

郵箱:fdyzp@chzu.edu.cn

專職輔導(dǎo)員(女)30010235女性

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍,適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門(mén)等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定,凡定居外國(guó)的中國(guó)公民,自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的,即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。(香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋,處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。)但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。);遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù),維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù),“任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且,國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無(wú)上的權(quán)威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會(huì),任何公民都必須遵法守法,如果沒(méi)有法律的強(qiáng)制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。)。

(二)遵守教師職業(yè)道德(職業(yè)道德,就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求,同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。)規(guī)范,具有較高的政治思想素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,熱愛(ài)學(xué)生思想政治工作,為人正直,作風(fēng)正派,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

(三)政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2023年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)位證書(shū),又稱學(xué)位證,是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū),在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類:學(xué)士學(xué)位,碩士學(xué)位,博士學(xué)位。其中,學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位)書(shū)),或具有一年以上普通高等學(xué)校工作經(jīng)歷的非應(yīng)屆碩士研究生。獲得國(guó)(境)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的須為兩年制以上學(xué)制,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(四)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲(1993年1月1日(含)后出生)以下;具有一年以上普通高等學(xué)校工作經(jīng)歷的非應(yīng)屆碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年1月1日(含)后出生);身心健康,能正常履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)。

(五)符合《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(中華人民共和國(guó)教育部令第43號(hào))規(guī)定的其他條件。

本公告中工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算,參加勤工儉學(xué)、兼職、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員。

(二)在讀的全日制普通高校(全日制普通高校是指辦學(xué)水平至少要達(dá)到培養(yǎng)統(tǒng)招專科生的要求的學(xué)校,有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說(shuō)的統(tǒng)招專科和統(tǒng)招本科。一般指通過(guò)普通高考,統(tǒng)招專升本,全日制研究生入學(xué)考試進(jìn)入就讀的學(xué)校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業(yè)生有以下兩個(gè)文件:各省教育廳派發(fā)的的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(也稱為三方協(xié)議)、教育部高校學(xué)生司派發(fā)的《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,碩士,博士研究生為《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》。)非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)現(xiàn)役軍人(具有現(xiàn)役軍籍,正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó),現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍,尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。)。

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(是指依照我國(guó)的刑事法律,行為人的行為構(gòu)成犯罪,并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”,包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。)的人員和曾被開(kāi)除公職的(開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言,普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除,而是應(yīng)當(dāng)除名。)人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。本公告發(fā)布之日起至6月2日24時(shí),逾期不再接收簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名指定郵箱:fdyzp@chzu.edu.cn)。應(yīng)聘材料文件夾按照“崗位代碼(男/女)—畢業(yè)院校—姓名—應(yīng)聘輔導(dǎo)員”格式命名壓縮打包提交(壓縮后不超過(guò)10M),主要包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(正反面)、黨員證明(黨員關(guān)系所在基層黨組織蓋章)、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證(學(xué)位證書(shū),又稱學(xué)位證,是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū),在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類:學(xué)士學(xué)位,碩士學(xué)位,博士學(xué)位。其中,學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位)書(shū)、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證(學(xué)位證書(shū),又稱學(xué)位證,是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū),在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類:學(xué)士學(xué)位,碩士學(xué)位,博士學(xué)位。其中,學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位)書(shū)(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的,提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(顧名思義,即是為了就業(yè)而制作出的一份推薦表,一般情況,就業(yè)推薦表為各學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定模式,再交由學(xué)生根據(jù)自己實(shí)際情況填寫(xiě)表格內(nèi)信息,完善表內(nèi)信息后,需有學(xué)校蓋章方為有效。);獲得國(guó)(境)外碩士學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);具有一年以上普通高等學(xué)校工作經(jīng)歷的非應(yīng)屆碩士研究生還須提供高校工作經(jīng)歷證明(指蓋有單位印章的證明文件。)(工作單位人事部門(mén)蓋章)、勞動(dòng)合同或聘用合同,以上材料按順序合成一個(gè)PDF文件;還須提交《滁州學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明信息表-姓名》excel版(見(jiàn)附件)。應(yīng)聘人員保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(二)資格審查。學(xué)校按招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證和筆試人員名單,并通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布。沒(méi)有接到參加通知的應(yīng)聘者視為資格審查未通過(guò),不再逐一回復(fù)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證。應(yīng)聘者須攜帶本人應(yīng)聘相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件留存)到通知地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。包括:(1)有效居民身份證件;(2)黨員證明(黨員關(guān)系所在基層黨組織蓋章);(3)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證(學(xué)位證書(shū),又稱學(xué)位證,是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū),在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類:學(xué)士學(xué)位,碩士學(xué)位,博士學(xué)位。其中,學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位)書(shū);(4)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證(學(xué)位證書(shū),又稱學(xué)位證,是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū),在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類:學(xué)士學(xué)位,碩士學(xué)位,博士學(xué)位。其中,學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位)書(shū)(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的,提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(顧名思義,即是為了就業(yè)而制作出的一份推薦表,一般情況,就業(yè)推薦表為各學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定模式,再交由學(xué)生根據(jù)自己實(shí)際情況填寫(xiě)表格內(nèi)信息,完善表內(nèi)信息后,需有學(xué)校蓋章方為有效。);獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);(5)具有一年以上普通高等學(xué)校工作經(jīng)歷的非應(yīng)屆碩士研究生提供高校工作經(jīng)歷證明(指蓋有單位印章的證明文件。)(工作單位人事部門(mén)蓋章)、勞動(dòng)合同或聘用合同。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考試資格。其中:

(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(該證明文件必須蓋有單位公章才有法律效力。)。

(2)參加考試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù),并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

(四)考試考核。由筆試、綜合能力測(cè)試、心理健康測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)組成。

1.筆試。總分100分,考核時(shí)間90分鐘。測(cè)試內(nèi)容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī),按參加考試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例3:1確定入圍綜合能力測(cè)試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加綜合能力測(cè)試人員。

2.綜合能力測(cè)試。總分100分,考核時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。主要考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員崗位工作的綜合素質(zhì)和崗位技能等。采取結(jié)構(gòu)化面試(根據(jù)特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門(mén)的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式,評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素,按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。)方式和輔導(dǎo)員技能展示方式進(jìn)行,成績(jī)各占50%。綜合能力測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線65分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

各崗位均按筆試(40%)+綜合能力測(cè)試(60%)的計(jì)算原則合成得分,確定最終考核成績(jī)。最終成績(jī)相同,以綜合能力測(cè)試得分高者優(yōu)先。如綜合能力測(cè)試得分仍相同,采取加試方式確定最終人選,加試方案另行公布。最終成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站(人事處網(wǎng)站)公布。

3.心理健康測(cè)評(píng)。參加綜合能力測(cè)試的應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果作為考察錄用的重要參考依據(jù)。

(五)體檢考察。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。

根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

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