發布：2021-11-25 12:21:15 關注：33240次
根據江蘇省人力資源和社會保障廳和江蘇省衛健委統一部署，我院2022年衛生技術類普通崗位公開招聘工作遵照《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2022年公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）精神執行，現將《公告》轉發如下，歡迎符合條件的應聘人員按照要求進行報名應聘：
為更好地選拔優秀人才，充實事業單位人才隊伍，優化人員結構，江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位現決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1985年12月1日至2003年11月30日）；具有博士研究生學歷及學位的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，放寬至40周歲；具有副高級專業技術職稱人員放寬至45周歲，具有正高級專業技術職稱人員放寬至50周歲；對年齡有特殊要求的，以招聘崗位表中注明的條件為準，年齡計算方法不變。計算工作經歷的截止日期為2021年12月31日。
5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），其中“專業”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。大學本科及以上學歷應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上的畢業專業與應聘專業相一致。
6、招聘條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷和學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書及醫師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業生，若從未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
7、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有大學英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供大學英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
8、本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。
9、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。
二、報名
本次的招聘崗位分為兩類，其中一類崗位（詳見崗位表一）由省衛生健康委統一組織筆試；另一類崗位（詳見崗位表二）不需要參加省衛生健康委統一組織的筆試，直接參加招聘單位組織的考試考核。
（一）報名時間、方式
報名采用網絡方式進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。崗位表一和崗位表二為不同入口。報崗位表一通過資格初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納筆試費100元；報崗位表二的應聘人員不需進行網上繳費操作。
1、報名、照片上傳時間：11月26日09:00至12月2日16:00；
2、資格初審時間：11月26日09:00至12月3日16:00；
3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：11月26日至12月4日，每天9:00－12:00，14:00－16:00；
4、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：11月26日09:00至12月4日18:00；
5、網上繳費時間：11月26日09:00至12月5日12:00；
6、報名繳費成功后應聘崗位被取消的考生改報時間：12月7日09:00－14:00；
7、改報考生資格審核時間：12月7日09:00－17:00。
（二）網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位的資格初審，初審通過后，不可再更改報名信息及報名崗位。如對資格初審結論有異議的，請在2021年12月4日16：00前向資格審核單位陳述申辯。聯系方式可從招聘崗位表中相應崗位的 “政策咨詢聯系人、電話及傳真”欄內獲取。
2、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。注意：繳費環節只針對報崗位表一的應聘人員。
（三）準考證打印
崗位表一（參加省衛生健康委統一組織筆試）通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前5日內登陸報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接聯系技術支持。聯系電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
2、招聘單位考核前將對考核人員進行資格復審。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
3、崗位表一中各崗位的筆試開考比例為1︰3，崗位表二中各崗位的考核開考比例為1︰3。崗位如未達到開考比例，將核減招聘人數或取消招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳官網（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/）、江蘇衛生人才網（www.jswsrc.com.cn）上公告，被取消招聘崗位的考生可在12月7日09:00－14:00登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。
4、應聘人員只能從每張崗位表中分別選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生。
（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員。
（4）有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）應聘崗位表一的筆試工作由省衛生健康委統一組織，省衛生計生委人才服務中心具體實施。應聘崗位表二的專業筆試由招聘單位自行組織。筆試科目考試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。
（二）應聘崗位表一的筆試時間為2022年1月15日，應聘人員按照準考證上規定的地點參加筆試。
應聘崗位表一的筆試地點：南京、蘇州、南通、徐州四市設有考點，應聘人員在報名時任選一地點參加筆試。
應聘崗位表二的筆試時間及地點由招聘單位確定后通知應聘人員。
（三）崗位表一的應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（四）筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績的60%為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數不足3人的，按實際人數確定面試人選）；崗位表一的筆試成績將在江蘇衛生人才網（www.jswsrc.com.cn）公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢；崗位表二中各招聘單位組織的筆試成績由各單位公布。
（五）面試人員名單將在江蘇衛生人才網公布，并由招聘單位查看應聘人員有關材料的原件進行資格復審。沒有通過資格復審的人員，將被取消面試資格。
（六）面試按照招聘單位制定的面試辦法執行。面試成績當場通知應聘人員。
（七）面試、專業技能測試等考試考核成績的合格線以單位考核公告為準，考核公告未提及的合格線為該項考試（測試）總成績的60％。
（八）采用百分制計算應聘人員總成績。
四、聘用
考核結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級及以上綜合性醫院進行。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。根據招聘崗位擬招聘人數和崗位表中的“考察體檢比例”要求確定參加體檢考察人員，并組織體檢考察。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
在體檢、考察（政審）、公示等環節，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從該職位考核合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。辦理審批備案手續后，不再遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學習單位、學歷、專業、現工作單位以及招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2022年畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
五、招聘政策咨詢
省衛生健康委人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83620621，83620829，83268279
聯系人：張老師、宋老師、胡老師
各招聘單位聯系方式詳見招聘崗位表。
六、招聘工作監督
省紀委監察委駐省衛生健康委員會紀檢監察組對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：025-83620912
七、招聘工作舉報
省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；
舉報電話、傳真：025-83230723。
八、報名系統技術支持
詳見報名系統頁面的聯系方式。
九、醫院招聘政策咨詢
0512-67972837彭老師，0512-67972942劉老師，0512-67972707韓老師
附件：
1、《崗位表一》
2、《崗位表二》
蘇州大學附屬第一醫院
2021年11月24日
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