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高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

廈門(mén)大學(xué)是全國(guó)最早開(kāi)辦電子類(lèi)相關(guān)學(xué)科的高校之一，也是最早成立半導(dǎo)體學(xué)科的高校之一。在近百年的學(xué)科發(fā)展歷程中，一代代廈大電子人秉承“自強(qiáng)不息，止于至善”的校訓(xùn)，櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行，研制出全國(guó)第一個(gè)磷化鎵紅色、綠色、黃色平面發(fā)光二極管，第一臺(tái)平板示波器等，為新中國(guó)半導(dǎo)體事業(yè)的發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。謝希德、薩支唐、王啟明、陳星弼、闕端麟、許居衍等兩院院士和何宜慈、葛文勛等杰出校友曾在此學(xué)習(xí)或工作。

2016年11月，根據(jù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的需求，廈門(mén)大學(xué)在原有電子學(xué)科發(fā)展基礎(chǔ)上，組建成立電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院（微電子學(xué)院）。2018年9月，教育部正式批復(fù)同意將廈門(mén)大學(xué)微電子學(xué)院列入國(guó)家示范性微電子學(xué)院籌建單位。2019年5月，教育部正式批復(fù)同意將廈門(mén)大學(xué)列入首批建設(shè)國(guó)家集成電路產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)的4所高校之一。2021年10月，廈門(mén)大學(xué)成為全國(guó)首批集成電路科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)的18所高校之一。目前，學(xué)院下設(shè)電子工程系、電子科學(xué)系、微電子與集成電路系、電磁聲學(xué)研究院、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。

學(xué)院目前建設(shè)、共建的科研教學(xué)平臺(tái)主要包括：國(guó)家集成電路產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)、電子信息國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、微納光電子材料與器件教育部工程研究中心、福建省等離子體與磁共振研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、福建省超快激光技術(shù)及應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、福建省半導(dǎo)體照明工程技術(shù)研究中心、福建省集成電路設(shè)計(jì)工程技術(shù)研究中心、福建省電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化工程研究中心、福建省LED照明與顯示行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)基地、福建省光電照明與顯示企業(yè)服務(wù)型制造公共服務(wù)平臺(tái)、集成電路設(shè)計(jì)與測(cè)試分析福建省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、電磁波科學(xué)與探測(cè)技術(shù)福建省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

二、學(xué)科方向

誠(chéng)邀電子科學(xué)與技術(shù)、集成電路科學(xué)與工程學(xué)科青年才俊加盟，尤其優(yōu)先考慮具有以下研究背景的優(yōu)秀人才：

l先進(jìn)激光技術(shù)及應(yīng)用；

l現(xiàn)代電路與智能信息；

l磁共振技術(shù)與應(yīng)用；

l智能光電與顯示；

l化合物半導(dǎo)體與先進(jìn)封裝；

l芯片設(shè)計(jì)；

l電磁場(chǎng)與多物理場(chǎng)計(jì)算及EDA應(yīng)用；

l微納電磁波器件與傳感探測(cè)技術(shù)。

三、招聘崗位及支持措施

（一）廈門(mén)大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才

申請(qǐng)條件

南強(qiáng)青年拔尖人才分為：A類(lèi)人才、B類(lèi)人才

1. 具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康；

2. 具有博士學(xué)位；A類(lèi)人才一般不超過(guò)40周歲、B類(lèi)人才一般不超過(guò)35周歲；

3. A類(lèi)人才一般應(yīng)為高層次青年人才；

4. B類(lèi)人才應(yīng)具備以下條件：

（1）符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)術(shù)研究方向具有鮮明特色；在本學(xué)科領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文，或在本學(xué)科領(lǐng)域一流期刊發(fā)表過(guò)一系列學(xué)術(shù)論文，或取得其他高質(zhì)量的科研成果；在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學(xué)科研業(yè)績(jī)符合學(xué)校各學(xué)科教授職務(wù)任職條件，具備在支持期內(nèi)入選A類(lèi)人才的實(shí)力。

（2）原則上應(yīng)具有兩年以上國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。

5.符合年齡要求且當(dāng)年度進(jìn)入高層次青年人才會(huì)議評(píng)審環(huán)節(jié)的人選，可經(jīng)綠色通道程序申報(bào)B類(lèi)人才。

支持措施

◆A類(lèi)人才

崗位：一般聘任教授（事業(yè)編制）并認(rèn)定為博導(dǎo)

薪酬及補(bǔ)貼：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及補(bǔ)貼待遇；其中對(duì)于從海外引進(jìn)并經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的高層次青年人才，首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補(bǔ)貼不低于660萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約760萬(wàn)元），續(xù)聘期（5年）發(fā)放補(bǔ)貼100萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約160萬(wàn)元）；符合廈門(mén)市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，另可享受補(bǔ)貼8萬(wàn)元

學(xué)院津貼：學(xué)院支持“周詠棠基金”人才津貼稅前60萬(wàn)元

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；可按廈門(mén)市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)110平方米的廈門(mén)市人才住房

科研經(jīng)費(fèi)：200-300萬(wàn)元（不含國(guó)撥經(jīng)費(fèi)）

團(tuán)隊(duì)：碩士生指標(biāo)1-2個(gè)/年，博士生指標(biāo)1-2個(gè)/年，首聘期學(xué)校提供5名全額資助博士后招收指標(biāo)（每名資助2年）

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育；子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

醫(yī)療：享受廈門(mén)市醫(yī)療保健待遇

◆B類(lèi)人才

崗位：一般聘任副教授職務(wù)（事業(yè)編制）并認(rèn)定為博導(dǎo)

薪酬及補(bǔ)貼：首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補(bǔ)貼不低于260萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約280萬(wàn)元），續(xù)聘期（5年）經(jīng)評(píng)估優(yōu)秀發(fā)放補(bǔ)貼50萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約70萬(wàn)元）；若入選福建省高層次人才（引進(jìn)），可按政策享受不低于25萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼；符合廈門(mén)市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，另可享受補(bǔ)貼8萬(wàn)元

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可根據(jù)廈門(mén)市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)90-120平方米的廈門(mén)市人才住房

科研經(jīng)費(fèi)：150萬(wàn)元

團(tuán)隊(duì)：碩士生指標(biāo)1-2/年，博士生指標(biāo)1個(gè)/年，可招收博士后

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育；符合廈門(mén)市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

（二）常規(guī)師資

申請(qǐng)條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康；

2.具有博士學(xué)位；

3.應(yīng)聘教授職務(wù)不超過(guò)45周歲，應(yīng)聘副教授職務(wù)不超過(guò)40周歲，應(yīng)聘助理教授職務(wù)不超過(guò)35周歲；

4.符合廈門(mén)大學(xué)及學(xué)院各級(jí)職務(wù)的其他任職條件。

支持措施

崗位：教授、副教授、助理教授

薪酬及補(bǔ)貼：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，按政策提供安家補(bǔ)貼；若入選福建省高層次人才（引進(jìn)），可按政策享受不低于25萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼；符合廈門(mén)市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，另可享受補(bǔ)貼8萬(wàn)元

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住四年；提供租房補(bǔ)貼（教授3800元/月，副教授3100元/月，助理教授2850元/月，發(fā)放48個(gè)月）；另可根據(jù)廈門(mén)市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)90-120平方米的廈門(mén)市人才住房

科研經(jīng)費(fèi)：可從校長(zhǎng)基金申請(qǐng)支持

團(tuán)隊(duì)：碩士生指標(biāo)至少1個(gè)/年，若為博導(dǎo)，博士生招生指標(biāo)由學(xué)院統(tǒng)籌安排；教授或博導(dǎo)可招收博士后

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門(mén)市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

（三）博士后

申請(qǐng)條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康；

2.具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；

3.年齡不超過(guò)35周歲；

4.符合廈門(mén)大學(xué)環(huán)境與生態(tài)學(xué)院博士后流動(dòng)站招收條件，具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新研究的潛力，對(duì)科研事業(yè)懷有高度熱情。

支持措施

薪酬補(bǔ)貼：20萬(wàn)元-50萬(wàn)元/年（含政策性補(bǔ)貼），合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后科研能力及表現(xiàn)，進(jìn)一步追加配套

住房：可申請(qǐng)博士后公寓或租房補(bǔ)貼

科研經(jīng)費(fèi)：可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門(mén)市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

發(fā)展路徑：在站期間可應(yīng)聘教職、申報(bào)南強(qiáng)青年拔尖人才等各類(lèi)人才項(xiàng)目

其他：可申請(qǐng)?zhí)厝沃硌芯繂T、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，享受健康體檢、工會(huì)福利等

（注：以上文本中的薪酬含單位社保和單位公積金）

四、應(yīng)聘方式

學(xué)院常年招聘優(yōu)秀青年人才，歡迎有意向加盟的人才將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)述等材料發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱esers@xmu.edu.cn。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行篩選、評(píng)估，并通知意向人選面試。

聯(lián)系人：陳老師，電話+86-592-2884458

電子郵箱：esers@xmu.edu.cn

網(wǎng)址：http://ese.xmu.edu.cn/

地址：福建省廈門(mén)市廈門(mén)大學(xué)翔安校區(qū)