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吉林師范大學(xué)招聘學(xué)前教育專業(yè)教師

發(fā)布:2020-09-10 13:31:32  關(guān)注:17028次

專業(yè)要求:學(xué)前教育學(xué)

發(fā)布時間:2020-09-10

職位類型:教師/教學(xué)研究類

年齡要求:不超過35歲

性別要求:不限

職稱要求:不限

學(xué)歷要求:碩士及以上

用人部門:教育科學(xué) 學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn):不限

工作性質(zhì):全職

招聘人數(shù):1

應(yīng)聘條件:

碩士為原"985、211"院校、雙一流學(xué)科專業(yè)畢業(yè),具有海外留學(xué)經(jīng)歷;或碩士為海外大學(xué)畢業(yè),本科為原"985、211"院校、雙一流學(xué)科專業(yè)畢業(yè)。本碩均為全日制且專業(yè)相同或相近;35周歲以下。

應(yīng)聘辦法

吉林師范大學(xué)是吉林省重點(diǎn)大學(xué),始建于1958年,建有四平、長春兩個校區(qū)。現(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學(xué)生等2.2萬余人。現(xiàn)有教職工1621人,其中,雙聘院士、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選、國際滿學(xué)頂級學(xué)者、奧運(yùn)冠軍、青年紙雕藝術(shù)家、長白山特聘教授、長白山學(xué)者講座教授、長白山技能名師等國家及省部級稱號人才百余人。

學(xué)校現(xiàn)有1個博士學(xué)位、19個碩士一級學(xué)科和129個二級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn),有9個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),有本科專業(yè)67個。2017年成為“馬云鄉(xiāng)村師范生計(jì)劃”全國首批合作的4所院校之一。學(xué)校現(xiàn)有教育部“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”培育團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個,省級科研創(chuàng)新平臺37個。近五年來共承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國家863計(jì)劃項(xiàng)目、國家社科重大項(xiàng)目等國家級項(xiàng)目一百多項(xiàng),承擔(dān)省級、廳級項(xiàng)目一千余項(xiàng)。學(xué)校是“中國政府獎學(xué)金來華留學(xué)項(xiàng)目院校”,目前已與21個國家及臺灣地區(qū)的100余所高校和科研機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。學(xué)校被中共吉林省委、吉林省人民政府評為“人才工作先進(jìn)單位”“模范集體”“吉林省文明單位”。展望未來,學(xué)校將秉承“好學(xué)近知,力行近仁”的校訓(xùn),把學(xué)校建成以教師教育為特色,多學(xué)科多層次協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平師范大學(xué),為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),現(xiàn)誠摯邀請?zhí)煜掠⒉偶用?

一、招聘計(jì)劃

本次29個崗位共招聘優(yōu)秀碩士人才33名,具體崗位及其資格條件詳見《吉林師范大學(xué)2020年碩士招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表》(見篇尾)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康。

5.一般崗位年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1984年11月18日至2001年11月18日期間出生),部分崗位年齡要求在18周歲以上、30周歲以下(1989年11月18日至2001年11月18日期間出生),具體要求詳見《吉林師范大學(xué)2020年碩士招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表》(見篇尾)。

6.具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,且須在2020年7月末前取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,在國外取得學(xué)歷的考生,需要取得教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見《吉林師范大學(xué)2020年碩士招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表》(見篇尾)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.不能在2020年7月末前取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位者。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時間

2019年11月18日—12月26日。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者填寫《吉林師范大學(xué)優(yōu)秀碩士應(yīng)聘登記表》(請到吉林師范大學(xué)人事處網(wǎng)站下載),并將本人有效身份證掃描件、本科和碩士畢業(yè)證與學(xué)位證掃描件統(tǒng)一存放到同一個文件夾,文件夾以“本人姓名和應(yīng)聘崗位”命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱jlnujob@163.com,并在郵件主題欄和附件欄注明“××崗位教師—姓名”。

2020年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、按要求提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)資格初審

學(xué)校對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審,初審合格者方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。對初審合格的考生,學(xué)校將通過電子郵件通知后續(xù)事宜,請考生密切關(guān)注電子郵箱及學(xué)校人事處網(wǎng)站,并確保電話暢通。

(四)資格復(fù)審

學(xué)校將在現(xiàn)場確認(rèn)時對資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格者,方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

四、招聘考試

一般采用面試的方式進(jìn)行考核,美術(shù)、書法類等一些特殊類崗位需要進(jìn)行術(shù)科考核。

同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時,視情況對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行加試后按一定的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,學(xué)校將在人事處網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示。

七、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。

本次招聘人員采取聘用制,簽訂勞動合同,辦理社會保險。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

九、聯(lián)系信息

聯(lián)系人:趙老師

咨詢電話:0434-3291653

應(yīng)聘郵箱:jlnujob@163.com

人事處網(wǎng)站:http://web.jlnu.edu.cn/rsc/

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人:趙老師

電子郵箱: jlnujob@163.com

電話:0434-3291653

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