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一、課題組簡(jiǎn)介

1.團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人

劉峰教授，中南大學(xué)代謝綜合征研究中心負(fù)責(zé)人、北美華人糖尿病學(xué)會(huì)創(chuàng)始人及第一任主席、國(guó)家重大科學(xué)研究計(jì)劃首席科學(xué)家、基金委衰老重大研究計(jì)劃專家組成員，曾任美國(guó)德州大學(xué)醫(yī)學(xué)健康中心圣安東尼奧分校藥理系終身教授以及joe r.和teresa l. long chair in pharmacology講席教授，先后獲得美國(guó)糖尿病學(xué)會(huì)的career development award、美國(guó)心臟病學(xué)會(huì)lyndon baines johnson研究獎(jiǎng)、以及北美華人糖尿病學(xué)會(huì)成就獎(jiǎng)(achievement award)，主持美國(guó)nih、美國(guó)糖尿病學(xué)會(huì)、美國(guó)心臟病學(xué)會(huì)、中國(guó)自然科學(xué)基金委和科技部等研究項(xiàng)目20余項(xiàng)。

2.實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

中南大學(xué)代謝綜合征研究中心目前有實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地約1500平方米，擁有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫及表觀遺傳學(xué)、小動(dòng)物能量代謝及心血管功能檢測(cè)等一流實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室具有完善的學(xué)科結(jié)構(gòu)、良好的科研體系、豐富的學(xué)術(shù)交流渠道和一流的科研儀器設(shè)備，為博士后科研工作提供豐富的課題來(lái)源和一流的科研實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。中心掛靠中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院，該院為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防、保健于一體的大型三級(jí)甲等醫(yī)院，在復(fù)旦大學(xué)中國(guó)醫(yī)院排行榜中，醫(yī)院最佳排名全國(guó)第13位、專科聲譽(yù)居全國(guó)第15位。

二、主要研究領(lǐng)域

肥胖相關(guān)疾病包括如2型糖尿病、非酒精性脂肪肝、糖尿病腎病、心血管疾病、衰老相關(guān)疾病如骨質(zhì)疏松、關(guān)節(jié)炎，以及腫瘤等的發(fā)病機(jī)制與免疫調(diào)控。

三、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后3名；

2.申請(qǐng)條件：

（1）具有博士學(xué)位，思想政治素質(zhì)優(yōu)良，身心健康，具有較強(qiáng)的科研能力，年齡一般在35周歲以下且獲得博士學(xué)位一般不超過三年；

（2）申請(qǐng)人以第一或通訊作者公開發(fā)表過jcr1區(qū)論文1篇；

（3）博士研究課題為代謝性疾病相關(guān)研究背景以及生物信息學(xué)背景者優(yōu)先；

（4）身心健康，良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、相關(guān)待遇

1.全職博士后按在職職工管理，其人事檔案、工資關(guān)系等全部轉(zhuǎn)入我院，與醫(yī)院簽訂工作協(xié)議。在站期間享受醫(yī)院在職職工福利待遇。

2.博士后進(jìn)站后發(fā)放稅前年薪30萬(wàn)元，其中合作導(dǎo)師配套資助10萬(wàn)/年。

3.博士后進(jìn)站后薪酬將根據(jù)其所取得的業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。博士后入選中國(guó)博士后基金會(huì)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”或國(guó)家自然基金項(xiàng)目資助，醫(yī)院年薪將調(diào)整為稅前40萬(wàn)元（合作導(dǎo)師配套資助10萬(wàn)元/年）。

4.博士后工作期間科研成果獎(jiǎng)勵(lì)按照《中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院課題、論文、成果獎(jiǎng)和專利管理與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。

5.醫(yī)院為非定向博士后提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元左右/人。博士后在站期間以執(zhí)行博士后導(dǎo)師科研項(xiàng)目為主，科研經(jīng)費(fèi)主要由導(dǎo)師提供。

6.入選中國(guó)博士后基金會(huì)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或以獨(dú)立第一作者或通訊作者發(fā)表國(guó)際高水平論著（if≥20），滿足以上任一條件，申請(qǐng)留院科直接辦理入職；或提前簽訂留院意向合同，待出站后直接辦理入職，不受醫(yī)院進(jìn)人指標(biāo)限制。進(jìn)院后一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元，且1:1配套國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)。

五、崗位管理

博士后一般在站工作時(shí)限為2年，根據(jù)工作需要，經(jīng)審批可延期，但工作時(shí)限最長(zhǎng)不超過3年。

六、招聘程序

全年接受入站申請(qǐng)，具體招聘程序：

1.個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫個(gè)人博士后申請(qǐng)，并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷，點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，按要求上傳應(yīng)聘材料，進(jìn)行職位報(bào)名。其他事項(xiàng)可咨詢課題組彭老師，微信atozemh（添加請(qǐng)注明：博士后申請(qǐng)+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）；

2.人力資源部資格審查；

3.博士后導(dǎo)師面試；

4.按醫(yī)院和學(xué)校博士后進(jìn)站程序辦理進(jìn)站。