发布：2020-01-13 22:53:19 关注：19069次
为满足我院多层次用人需求，解决医院部分岗位人员短缺的实际困难，大连医科大学附属第一医院拟招聘护理工作人员若干，现将有关事项通知如下：
3. 考核：
考核工作分为初试、面试两部分。
初试考查内容为外语(笔试)、相关专业知识(笔试)和技能操作三部分，每科满分100分。三科目(外语、相关专业知识、技能操作)成绩按照权重比例4:4:2计算初试平均分，根据应聘人员初试平均分成绩划定合格分数线。
面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。
考核结束后,初试平均分、面试成绩按权重比例4：6计算应聘人员的总成绩，总成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
考核时间、地点、形式、内容等信息，我院将另行通知，请随时关注我院官网。
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