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山西中醫(yī)藥大學于1982年經(jīng)國務院批準籌建，1986年接收原山西醫(yī)學院中醫(yī)大學班學生開始辦學，1989年經(jīng)原國家教委批準正式成立，2000年獲得碩士學位授予權(quán)，2017年經(jīng)教育部批準由山西中醫(yī)學院更名為山西中醫(yī)藥大學，同年被確定為山西省博士學位授予單位立項建設高校。學校是山西省人民政府和國家中醫(yī)藥管理局共建高校、教育部首批卓越醫(yī)生（中醫(yī)）教育培養(yǎng)計劃改革試點高校、推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生高校、中醫(yī)學專業(yè)“5+3”一體化招生院校、中國政府獎學金生委托培養(yǎng)高校、山西省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。學校現(xiàn)有太原、晉中2個校區(qū)，下設15個二級教學機構(gòu)，開辦有23個本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)、工、管、理等多個學科門類。學校有中醫(yī)學、中藥學2個一級學科學術(shù)學位碩士授權(quán)點，中醫(yī)、中藥學、護理3個專業(yè)學位碩士授權(quán)點。

為進一步加強師資隊伍建設，學校2024年公開招聘博士研究生30名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

山西中醫(yī)藥大學2024年公開招聘博士研究生30名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西中醫(yī)藥大學2024年公開招聘博士研究生崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求（2024年應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；

（六）年齡一般不超過35周歲（1988年3月29日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可以放寬至40周歲（1983年3月29日以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年3月—12月。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名郵箱：以“博士+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”命名打包發(fā)送至rsczp@sxtcm.edu.cn。應聘人員對自己所提供材料的真實性負責。

3.報名提交材料：

（1）《山西中醫(yī)藥大學2024年公開招聘博士研究生報名表》紙質(zhì)版（本人手寫簽名）掃描件。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；

（2）本人身份證掃描件；

（3）博士階段的學習成績單掃描件；

（4）本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明掃描件（包含入學時間、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等信息）；

（5）留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

（6）主要科研成果、個人自薦材料、獲獎證書等原件的掃描件。

（二）資格審查

學校公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術(shù)成果等信息。

資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。資格復審時需攜帶上述報名所需材料原件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員的應聘資格存在問題，隨即取消其資格。

（三）考核

學校公開招聘工作領(lǐng)導組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學術(shù)道德誠信、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿M行綜合考核，具體考核形式為面試。考核成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），滿分為100分，面試成績即為總成績。總成績最低合格線為70分。學校公開招聘工作領(lǐng)導組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。

學校根據(jù)崗位報名情況對符合招聘條件者不定期啟動面試考核程序。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察

1.體檢和考察由山西中醫(yī)藥大學組織實施，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考核成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、薪酬待遇

（一）符合山西省人才引進獎勵政策的，按照山西省財政廳、山西省人力資源和社會保障廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》的通知（晉財教〔2020〕96號）執(zhí)行。

（二）符合太原市人才引進補助政策的，按照太原市人力資源和社會保障局《關(guān)于申報高校畢業(yè)生、高技能人才來并工作補助（貼）和本土人才能力素質(zhì)提升補助的通知》執(zhí)行。

（三）符合學校人才引進政策的，按照《山西中醫(yī)藥大學高層次人才全職引進實施辦法》（山中醫(yī)辦發(fā)〔2023〕9號）給予相關(guān)待遇。

（四）與學校專業(yè)相關(guān)的特殊人才，視學術(shù)科研水平，按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進。

六、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格；對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西中醫(yī)藥大學人事處。

聯(lián) 系 人：樊老師

聯(lián)系電話：0351－3179835

監(jiān)督電話：0351—3179857

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

附件：

1.山西中醫(yī)藥大學2024年公開招聘博士研究生崗位表

2.山西中醫(yī)藥大學2024年公開招聘博士研究生報名表

山西中醫(yī)藥大學

2024年3月29日