發布：2022-09-21 11:39:51 關注：39345次
導師簡介：
mark h. rummeli，蘇州大學能源學院特聘教授，博導，公共測試中心主任。主管美國fei公司的titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡（蘇州市首臺，江蘇省第4臺），是全球最為高端的儀器之一，約300萬美元。
英國皇家化學學會會士，a英國材料、礦物和采礦協會會士，江蘇省外專百人計劃引進人才，獲德國萊布尼茨固體和材料研究所iff研究獎等。國際知名電鏡專家（低維納米材料和透射電子顯微學領域），是國際上最早從事獨立單原子厚金屬二維材料的學者之一，開創了金屬二維材料的研究之路。主要從事利用透射電子顯微鏡探索新型納米材料及其結構相關研究。
在國際頂級期刊如science, nature materials, nature nanotechnology, nature communications, advanced materials, nano-letters, acs nano, physical review letters等雜志上發表360多篇論文，超過120篇為第一作者或通訊作者。h-index高達67，論文被引次數超過15,000次。多項專利，擔任多個國際知名學術期刊編輯。
一、招聘崗位
博士后研究人員1-2名。
二、招聘方向
化學氣相沉積（cvd）。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.有化學氣相沉積（cvd）或者相關經驗
四、科研資源
高分辨電鏡中心。其中包括全球最為高端的儀器之一，美國fei公司的titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡（蘇州市首臺，江蘇省第4臺），約300萬美元。
五、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放；
（5）支持申報國家博士后科學基金、國家自然科學基金青年項目、江蘇省各項基金等；
（6）在站工作表現優異者，出站后可根據研究資歷，提供蘇大正式的講師或副教授崗位。
六、應聘方式
該招聘長期有效，歡迎發送英文簡歷至mhr1@suda.edu.cn，郵件標題命名為：cv-postdoctor-姓名 。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/c1/d5/c18126a508373/page.htm
119
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
