發布：2021-10-19 17:58:07 關注：23078次
山西能源學院是一所由教育部批準，山西省人民政府舉辦的應用型普通本科院校。學院以滿足傳統能源和新能源的需求為目標，逐步形成了能源動力類、新能源開發利用類、智慧能源類、資源環境類、綠色能源智能裝備制造類、能源經濟管理類六大專業群，主要培養基礎理論系統全面，專業技能突出，實踐動手能力強，為能源企業服務，為區域經濟社會發展服務的工程技術人才和管理人才。目前，學院已被列為山西綜改試驗區重點建設項目、山西省應用型本科試點院校、全國地方高校“產教融合”建設試點院校。因學院發展需要，現決定面向社會公開招聘博士研究生，現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
山西能源學院為山西省人員總量管理及取消行政級別試點單位，實行人員總量管理，事業單位性質和公益性保持不變；新聘用人員納入實名制管理。
2021年學院公開招聘博士研究生17名，均為專業技術崗位。具體招聘崗位及相關要求見《山西能源學院2021年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的，獲得博士學歷學位的國內外博士畢業生、出站的博士后。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
（三）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
（四）具備崗位所需要的學歷學位、專業或技能要求。
（五）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1980年8月11日以后出生）,特別優秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1975年8月11日以后出生）。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年8月—12月。
2.報名方式：網上報名。
符合條件的國內外高校畢業的博士研究生，通過電子郵箱報名應聘，應聘材料接收郵箱為:rsczpjs@163.com。應聘者郵件標題格式統一要求為：“姓名+學校+學歷+專業名稱+碩博招聘網”。
3.報名提交材料：
（1）《山西能源學院2021年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2）電子版。
（2）本人身份證原件掃描件。
（3）各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件。
（4）專業技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書，科研成果，就業推薦表等原件掃描件。
（二）資格審查
學院招聘工作領導組辦公室對應聘者條件進行資格審查，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、科研成果及文章收錄等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學院電話通知本人資格復審、面試考核的時間、地點等信息。
（三）考核方式
學院組成不少于5人的專家組對應聘人員的綜合素質、專業素質和業務能力進行綜合考核。學院根據招聘考核結果確定體檢、考察人員。
（四）體檢、考察
體檢、考察由山西能源學院組織實施。
體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
學院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據體檢、考察結果，由學院招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學院領導集體研究通過后，在學院網站公示，公示期7個工作日。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、工作紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避制度。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）公開招聘工作由學院紀檢監察機構、省教育廳、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
六、待遇按山西能源學院相關規定執行。
七、咨詢電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西能源學院人事部。
聯系人：張老師 呂老師
咨詢電話:0351-3175943 13903401590
咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：
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