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河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

發(fā)布:2024-04-26 11:59:07  關(guān)注:30762次

河南大學(xué)是一所辦學(xué)歷史悠久、學(xué)科門類齊全、專業(yè)特色鮮明、文化底蘊(yùn)深厚的國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,是集文、史、哲、經(jīng)、管、法、理、工、醫(yī)、農(nóng)、教育、藝術(shù)、交叉等13個(gè)學(xué)科門類的綜合性、研究型大學(xué),擁有鄭州龍子湖校區(qū)和開(kāi)封明倫校區(qū)、金明校區(qū),總占地面積5500余畝,辦學(xué)注冊(cè)地址為河南省鄭州市明理路379號(hào)。

河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)科始建于1927年,是河南大學(xué)建立較早的學(xué)科之一,她起始于國(guó)立第五中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)系,后歷經(jīng)財(cái)經(jīng)系、政治理論教研室、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室、《資本論》研究室、人口研究室、經(jīng)濟(jì)研究所、財(cái)金系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院等,2002年正式更名為經(jīng)濟(jì)學(xué)院。在辦學(xué)初期及學(xué)科發(fā)展關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會(huì)活動(dòng)家羅章龍、王毅齋、關(guān)夢(mèng)覺(jué)、周守正等曾在此任教,近百年來(lái),一代代學(xué)人薪火相傳、自強(qiáng)不息,逐漸凝煉出“崇德尚能、經(jīng)世濟(jì)民”的院訓(xùn),形成了“勤奮、求真、合作、開(kāi)放”的優(yōu)良院風(fēng),孕育了“尊重學(xué)人、崇尚學(xué)術(shù)”的辦學(xué)精神。

學(xué)院現(xiàn)有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)及3個(gè)博士后流動(dòng)站,理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)及23個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),辦有金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)和國(guó)際商務(wù)3個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。現(xiàn)開(kāi)設(shè)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)等5個(gè)本科專業(yè),其中經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)入選為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)入選為河南省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),省級(jí)和校級(jí)課程思政樣板課各1項(xiàng)。擁有國(guó)家教學(xué)名師2人,國(guó)家社科基金評(píng)審專家2人,省級(jí)特聘教授2人,中原英才1人,省管及享受政府津貼專家5人,省級(jí)文明教師1人,校級(jí)“黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”1個(gè),校級(jí)人才特區(qū)計(jì)劃5人、“攀登計(jì)劃”特聘教授2人、特聘教授2人,博士生導(dǎo)師25人,碩士生導(dǎo)師百余人。

學(xué)院擁有河南省公共政策與地方治理軟科學(xué)研究基地、河南省區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心、河南省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究基地、河南大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院、鄉(xiāng)村振興研究院、經(jīng)濟(jì)研究所和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究院等科研平臺(tái)。近年來(lái),學(xué)院產(chǎn)出了一大批科研成果,獲批多項(xiàng)國(guó)家社科重大、重點(diǎn)項(xiàng)目、教育部重大項(xiàng)目,在全球TOP5的JPE期刊和中文頂級(jí)期刊《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)研究》和《經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)》等發(fā)表了多篇高水平論文。學(xué)院教師首倡“鄭汴一體化”、建設(shè)中原城市群核心區(qū)的戰(zhàn)略思想受到了省委、省政府的高度認(rèn)可并采納,撰寫的資政報(bào)告獲得河南省委主要領(lǐng)導(dǎo)的正面批示。舉辦了統(tǒng)計(jì)學(xué)年會(huì)、中國(guó)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì),創(chuàng)建品牌會(huì)議HENU-INFER應(yīng)用宏觀國(guó)際會(huì)議等,在國(guó)內(nèi)外擁有一定的學(xué)術(shù)影響力并具有較好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

學(xué)院堅(jiān)持“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,為進(jìn)一步打造高水平師資隊(duì)伍,我們長(zhǎng)期誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,攜手發(fā)展、共鑄輝煌!

一、崗位和待遇

1.高層次人才崗

按照學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展需求,學(xué)院在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)三個(gè)學(xué)科設(shè)有高層次人才崗位,常年面向海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)招聘各類高層次人才,一經(jīng)聘用,待遇從優(yōu)。

(一)設(shè)崗要求

(1)卓越人才:師德高尚,學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),在本學(xué)科領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科的一流學(xué)者和學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才,取得重大標(biāo)志性研究成果。

(2)領(lǐng)軍人才:師德高尚,學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科帶頭人,取得突出的教學(xué)科研成果。

(3)拔尖人才:師德高尚,學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者,取得較為突出的教學(xué)科研成果。

(4)柔性引進(jìn)高層次人才:引進(jìn)對(duì)象為兩院院士、學(xué)部委員、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和其他國(guó)內(nèi)外有重要影響力的專家學(xué)者。工作方式為根據(jù)學(xué)術(shù)影響力和實(shí)際需要,引進(jìn)人員聘為榮譽(yù)教授、講座教授、課程教授、兼職教授或研究員等,為學(xué)院提供智力服務(wù)。

(5)百人計(jì)劃

百人計(jì)劃A崗:年齡原則上不超過(guò)40周歲,取得博士學(xué)位后,具有在海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷,并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平業(yè)績(jī)等。

百人計(jì)劃B崗:年齡原則上不超過(guò)37周歲,具有在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或工作3年以上經(jīng)歷,取得較為突出的研究成果,具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

(二)薪資待遇

(1)卓越人才:年薪不低于150萬(wàn)元;提供住房(或住房補(bǔ)貼)及豐厚的安家費(fèi)、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi);根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題;配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。

(2)領(lǐng)軍人才:年薪不低于100萬(wàn)元;提供住房(或住房補(bǔ)貼)及豐厚的安家費(fèi)、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi);根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題;配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。

(3)拔尖人才:年薪不低于70萬(wàn);提供豐厚的安家費(fèi)及住房(或住房補(bǔ)貼)、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi);根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題;配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。

(4)柔性引進(jìn)高層次人才:兩院院士、學(xué)部委員每年提供經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元(含工作績(jī)效、差旅費(fèi)等)。國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才每年提供經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元(含工作績(jī)效、差旅費(fèi)等)。其他國(guó)內(nèi)外有重要影響力的專家學(xué)者每年提供經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元(含工作績(jī)效、差旅費(fèi)等)。

(5)百人計(jì)劃:

百人計(jì)劃A崗:年薪不低于50萬(wàn);提供安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);配偶學(xué)歷為碩士研究生及以上者,解決工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題;配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);支持爭(zhēng)取國(guó)家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。

百人計(jì)劃B崗:年薪不低于30萬(wàn);提供安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼;提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題;支持爭(zhēng)取國(guó)家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。

2.教學(xué)科研崗

學(xué)科主要研究方向崗位條件待遇
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)金融學(xué)

1.具有優(yōu)良的教育背景,海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士生和博士后出站人員;

2.具有本領(lǐng)域代表性科研成果;

3.年齡原則上不超過(guò)35周歲。

1.實(shí)行預(yù)聘-長(zhǎng)聘制度,均納入事業(yè)編制,實(shí)行年薪制(14-23萬(wàn)元,稅前),一次性提供安家費(fèi)18-21萬(wàn)元,根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇;

2.符合河南省、鄭州市人才政策的,享受相應(yīng)人才待遇;

3.享受子女在附屬幼兒園和附屬中小學(xué)(義務(wù)教育階段)入學(xué)方面的待遇。

區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)
國(guó)際貿(mào)易
財(cái)政學(xué)
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
經(jīng)濟(jì)史
經(jīng)濟(jì)思想史
人口、資源與環(huán)境
統(tǒng)計(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)

冷門絕學(xué)、緊缺專業(yè)崗位或特別優(yōu)秀者,可采取一事一議。

3.師資博士后崗

學(xué)院長(zhǎng)期招聘師資博士后,名額不限。

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站基本情況見(jiàn):https://rsc.henu.edu.cn/info/1241/2469.htm;

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站基本情況見(jiàn):https://rsc.henu.edu.cn/info/1241/2470.htm;

統(tǒng)計(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站基本情況見(jiàn):https://rsc.henu.edu.cn/info/1241/2455.htm

博士后流動(dòng)站崗位要求待遇
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

1.具備從事教學(xué)科研工作的能力和素質(zhì);

2.原則上博士學(xué)位獲得時(shí)間不超過(guò)3年;

3.原則上年齡不超過(guò)35周歲。

1.工資及福利待遇按河南大學(xué)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,學(xué)校每年提供不低于20萬(wàn)元(稅前)薪酬;

2. 享受子女在附屬幼兒園和附屬中小學(xué)(義務(wù)教育階段)入學(xué)方面的待遇;

3.聘期完成工作任務(wù),出站考核良好及以上,符合學(xué)校教師聘任要求的,出站后可申請(qǐng)留校工作。

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)
統(tǒng)計(jì)學(xué)

二、招聘聯(lián)系方式

學(xué)院根據(jù)學(xué)校相關(guān)工作要求進(jìn)行招聘工作,請(qǐng)應(yīng)聘人員提供本人簡(jiǎn)歷和相關(guān)學(xué)術(shù)科研成果,以電子郵件的形式發(fā)送至學(xué)院指定郵箱。

聯(lián)系人:鄭老師,0371-23880368,

電子郵箱:15134166@qq.com。

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱,注明應(yīng)聘崗位。簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括:

(1)個(gè)人基本情況:學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)和政治面貌等情況;

(2)科研成果:近五年已發(fā)表、出版的論文、著作情況,主持或參與的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)等情況。

校人才人事部網(wǎng)站:https://rsc.henu.edu.cn/

學(xué)院網(wǎng)站:https://jjxy.henu.edu.cn/

河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院

2024年4月1日

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