發布：2023-07-24 21:02:20 關注：14218次
根據國家、民航局事業單位公開招聘有關規定，結合我校人員需求實際情況，現開展2023年碩士教師公開招聘工作，有關事項公告如下：
一、學校簡介
學校簡介詳見中國民航大學主頁(https://www.cauc.edu.cn)。
二、招聘崗位
招聘計劃4人，具體崗位詳見《中國民航大學2023年碩士教師公開招聘計劃表》(附件)。
三、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。
2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4. 具有崗位所需的專業或技能條件。
5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6. 年齡條件：博士35周歲及以下;碩士為應屆30周歲及以下，部分崗位招聘有相關工作經驗的放寬至35周歲，詳見招聘計劃表。計算的時間節點為2023年12月31日。例如，30周歲及以下指1993年1月1日以后出生。
7. 具備崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）或曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員、在讀的非2023年應屆畢業生、現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、定向及委托培養的高校畢業生、法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員，不得報名應聘。
四、公開招聘程序
(一)公告發布
招聘公告在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發布。
(二)報名及資格審查
本次公開招聘通過網上進行報名，非報名時間或通過其他方式報名無效。考生注冊后，須牢記本人用戶名、密碼。
1. 報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：公告發布之日起至2023年8月6日。
2. 報名方式：通過中國民航大學招聘系統(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)進行報名。
3. 報名要求（請考生嚴格執行本要求報名）：每名考生限報1個崗位。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
4. 學校對報考人員進行資格審查，請考生及時關注資格審查情況。如果招聘崗位人數與實際通過資格審查人數之比低于1:3，相應調減招聘崗位人數或取消崗位招聘。
5. 注意事項：本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。后續招聘工作安排將在中國民航大學人才招聘欄發布，請考生及時關注。
(三)筆試
筆試科目為專業知識。筆試滿分為100分，合格分數線為60分。根據筆試成績由高到低排序，美育教師按照1:5、體育公共課教師按照1:10的比例確定進入面試環節人選。如果達不到1:5或1:10，按照實際人數進行面試。
(四)面試
面試前，進入面試的考生須進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
面試根據崗位實際需求，可采取試講、答辯、結構化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試滿分100分，合格分數線為60分。
如果實際參加面試人數與招聘崗位數之比不足3:1，學校可調減招聘崗位人數。
(五)總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試各保留一位小數，總成績保留兩位小數。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節人員名單。若總成績出現并列，按照面試成績高低確定排序;如仍出現并列，則一同進入下一環節。
(六)體檢和心理測評
考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。
(七)考察
考察包含政治把關考察和適崗考察，考察由用人單位具體實施。考察應全面、客觀、公正，適崗考察原則上不少于5個工作日。政治把關考察重點考察思想政治表現、道德品質等，是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。適崗考察重點考察業務能力、工作態度、工作實績等。
(八)公示與聘用
根據考試、考察及體檢結果，經校長辦公會研究，確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規定程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員原則上須在2023年12月底前完成報到入職手續。對于未能按期取得畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）和學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）者或未能在規定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規定程序和時限，依據成績排序依次遞補。
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