發布：2021-07-29 22:03:00 關注：7784次
專業要求：生物化學與分子生物學/臨床醫學/影像醫學與核醫學
發布時間：2021-07-29
職位類型：博士后
年齡要求：不超過35歲
性別要求：不限
職稱要求：不限
學歷要求：博士及以上
用人部門：
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：不限
應聘條件：
不限
招收條件
1.具備良好的政治素質，遵紀守法、品行端正、堅持實事求是的科學精神和嚴謹求實的治學態度；
2.符合國家規定的博士后進站條件，具有較強科研能力和良好的團隊協作精神；
3.在國內外已經獲得或即將獲得博士學位者；
4.年齡原則上在35歲以下（含35歲，1984年10月1日以后出生），身體健康；
5.定向委培博士畢業生、在職人員和現役軍人申請在職做博士后，須經所在單位同意脫產到本站專門從事博士后研究。
招收人數及研究方向
| 序號 | 擬招收博士后人員的研究方向 | 指導教師 | 招收人數 （人） |
| 1 | 神經外科的基礎與臨床研究（腦膠質瘤和功能神經外科、顱腦損傷方向） | 陳禮剛 | 2 |
| 2 | 核醫學靶向診斷與治療 | 陳躍 | 2 |
| 3 | 免疫治療、分子影像指導腫瘤精準治療 | 韓云煒 | 2 |
| 4 | 探索急性腦卒中后線粒體能量代謝、早期白質損傷與腦血管穩態失衡等關鍵環節 | 江涌 | 2 |
| 5 | 1.腫瘤的分子診斷及機制研究 2.微生物耐藥相關基因及機制研究 | 劉靳波 | 1-2 |
| 6 | 小兒血液病的基礎與臨床 | 劉文君 | 1 |
| 7 | 動脈鈣化機制研究 | 劉勇 | 1-2 |
| 8 | 頭頸腫瘤基礎與臨床研究 | 覃綱 | 1 |
| 9 | 干細胞級生物材料的臨床轉換應用 | 譚美云 | 1-2 |
| 10 | 脊柱脊髓損傷的基礎、功能重建與臨床研究 | 王清 | 2 |
| 11 | 基于mt-dna-sting-nlrp3信號軸探討maresin-1促糖尿病腎病炎癥消退的分子機制 | 徐勇 | 2 |
凡報名申請進站從事研究的人員，需提交下列申請材料：
1、博士研究生畢業證書和博士學位證書復印件，沒有取得證書的需要提供通過博士學位論文答辯的有關證明材料；
2、博士論文或論文初稿、兩篇高水平學術研究代表作；
3、相近學科兩名博士生導師推薦信（其中一名為博士攻讀期間的導師）；
4、留學回國博士須提交我駐外使（領）館教育處（組）簽署意見的《博士后申請表》、《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見表》，或留學回國人員證明（均應對何時何校獲博士學位有明確的說明）；
5、課題研究計劃書（3000-5000字）；
6、個人簡歷及身份證復印件。
上述材料需先將電子文檔發至郵箱：xnykdfyrzb@126.com（紙質材料面試時提交）。
本基地將堅持公開、公平、公正的招收原則，對報名材料進行篩選，初審合格者經面試、考核后擇優錄取。報名材料恕不退還。
相關待遇
凡被錄用進站工作者，在站期間享受以下待遇：
1、外院人員進站待遇：
（1）底薪25萬元（稅前）+參照《西南醫科大學附屬醫院科技成果管理辦法》享受科研獎勵+10萬元安家費（稅后）；
（2）一次性給予20萬元科研啟動金；
（3）購買"五險"一金（個人繳納部分從底薪中扣除）。
2、本院人員進站待遇（二選一）：
（1）方式一：
①底薪25萬元（稅前）+參照《西南醫科大學附屬醫院科技成果管理辦法》享受科研獎勵；
②一次性給予20萬元科研啟動金；
③購買"五險"一金（個人繳納部分從底薪中扣除）。
（2）方式二：
①原崗位工資+現獎勵績效+參照《西南醫科大學附屬醫院科技成果管理辦法》享受科研獎勵；
②一次性給予20萬元科研啟動金；
③購買"五險"一金（個人繳納部分從工資中扣除）。
聯系方式
聯系部門：西南醫科大學附屬醫院人力資源部
地址：四川省瀘州市江陽區太平街25號（646000）
聯系人：劉老師、谷老師、曾老師
電話：0830-3165067、3165543
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