發布：2020-01-06 20:21:12 關注：35318次
一、學校簡介
北京理工大學1940年誕生于延安，是中國共產黨創辦的第一所理工科大學，是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校，首批進入國家“211工程”和“985工程”，首批進入“世界大學”建設高校a類行列。
學校現擁有22個博士后科研流動站，學科優勢明顯：工程、材料、化學、物理、計算機、數學、社會科學學科先后進入esi國際學科排名前1%，其中工程學科進入esi國際學科排名前1‰。
近年來，學校高度重視人才引育工作，實施“人才強校”戰略，推進實施“特立品牌”人才支持計劃”，為人才提供良好的發展平臺和條件。為加快推進學校“雙”師資隊伍建設，現面向海內外公開招收青年骨干教師(博士后)，熱忱歡迎有家國情懷、愿共創事業的青年人才加盟我校!
二、招聘學科
見附件
注：不限于上表所列學科、鼓勵學科交叉。
三、基本條件
1.堅持正確的政治方向和學術導向，無不良記錄。
2.在國內外知名高校或科研院所已取得博士學位，且一般博士畢業不超過3年;或者近期能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業生;
3.年齡一般不超過35周歲，身心健康，具有很強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展科研工作的能力;
4.符合學校、學院招聘博士后的其他要求。
四、招聘崗位及待遇
【特立博士后支持計劃】
年薪30-50+萬元
培養目標：主要面向世界大學畢業的博士生進行貫通培養，出站后按相關學術標準可聘至預聘制教師崗位。
【博士后支持計劃】
a團隊崗
年薪20-25+萬元
培養目標：主要面向學校重點發展學科、高層次人才及青年骨干教師團隊建設。
b科研崗
年薪14-18+萬元
培養目標：主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的團隊提供有效的科研力量。
c思政崗
年薪23萬元
培養目標：主要面向從事輔導員或思想政治研究工作的青年人才，支撐學校思政隊伍建設。
【企業聯合培養博士后】
企業聯合培養博士后是學校與企業工作站聯合培養，促進產學研結合和科技成果轉化。
福利待遇
入選博士后創新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目配套資助20萬元/年。對引進的外籍博士后額外發放培育津貼，每年6萬元。
學校按國家和北京市有關規定為博士后人員參加社會保險和繳存住房公積金。
獲得中國博士后科學基金面上資助、特別資助等項目科研經費5-18萬元，入選“北京理工大學博士后”給予一定獎金獎勵。
按國家和學校有關規定協助解決本人及配偶、子女在京落戶、子女入托入學等生活問題;按學校有關規定提供博士后公寓或住房補貼、享受與教職工同等福利待遇。
四、應聘辦法及聯系方式。
我校全年招聘博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選，擇優錄用。應聘者需提前聯系合作導師，確定合作關系后，聯系設站學院辦理進站流程：http://renshichu.bit.edu.cn/gb2bsh/bshbszn/144508.htm.
(一)博士后相關政策咨詢
人力資源部博士后管理辦公室
聯 系 人:黃老師、王老師、于老師
聯系電話:010-68914539
聯系郵箱:bitpostdoctor@bit.edu.cn(可接受簡歷)
應聘網址:http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/
(二)各設站學院
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原標題：北京理工大學2020年度博士后研究人員招聘簡章
文章來源：http://job.bit.edu.cn/portal/home/recruitment-detail.html?level2menuid=4008&menuid=4&id=16739
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