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江蘇人事考試網(wǎng)發(fā)布江蘇教師招聘信息，包括江蘇省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

南京林業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市玄武區(qū)龍蟠路159號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京林業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：本科及碩士研究生的年齡不超過30周歲，即1994年1月1日之后出生。博士研究生年齡不超過40周歲,即1984年1月1日之后出生。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1.報名、照片上傳：2024年4月8日09:00-2024年4月21日16:00;

2.資格初審：2024年4月8日09:00-2024年4月22日16:00;

3.陳述申辯：2024年4月8日-4月23日期間09:00-16:00

4.對初審異議的處理：2024年4月8日9:00-2024年4月23日18:00;

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，指定時間到到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄(https://renshi.njfu.edu.cn/)進行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

南京林業(yè)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員填寫報名信息時須在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中，寫明高中之后學(xué)習(xí)經(jīng)歷(本、碩、博分開寫明畢業(yè)院校和專業(yè)，時間具體到月)。在“獎懲情況”欄中填寫所獲得的國家一級運動員、國家級運動健將、國際級運動健將的“項目、時間”等內(nèi)容。因信息填寫不準確、不完整而導(dǎo)致的問題責任自負。

3.短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)和南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公告。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考核方式考核方式為：筆試、運動測試、面試。

筆試主要考察應(yīng)聘者的崗位所需理論知識和專業(yè)實踐能力或操作技能，不指定參考書目，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分數(shù)線為60分(滿分100分)。

在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定運動測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定人選。進入運動測試、面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄公布。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加后續(xù)考核人員視為主動放棄。

運動測試主要包括運動專項技能測試和成績展示，運動測試成績合格線為60分(滿分100分)。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分)。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。總成績=筆試成績×30%+運動測試成績×40%+面試成績×30%，總成績低于60分不予聘用。運動測試成績和面試均當場告知應(yīng)聘人員。筆試成績、運動測試成績、面試成績、考核總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如總成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由南京林業(yè)大學(xué)負責，資格復(fù)審的時間屆時在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件：

(1)有效身份證件。

(2)本(專)科、碩士、博士期間的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時間)。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。

(3)相關(guān)獲獎證明、運動員等級證書等。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由南京林業(yè)大學(xué)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進行依次遞補。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如面試成績也同分，采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

南京林業(yè)大學(xué)體育教育部和人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

1.體育教育部(崗位政策、報名、資格審核和考核環(huán)節(jié)咨詢)

聯(lián)系電話：025-85427175

2.人事處(體檢和聘用政策咨詢)

聯(lián)系電話：025-85427294

七、招聘工作監(jiān)督

南京林業(yè)大學(xué)紀檢監(jiān)察機構(gòu)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-85428753

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

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南京林業(yè)大學(xué)2024年公開招聘體育教師公告 - 崗位表

南京林業(yè)大學(xué)

2024年4月1日

原公告標題：南京林業(yè)大學(xué)2024年公開招聘體育教師公告2024-04-01

來源鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/4/1/art_78506_11207252.html