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一、招聘崗位

輔導員45名，職員14名。（詳見附件）

二、應聘基本條件

1.中共黨員，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，政治敏銳性和政治鑒別力強，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。

2.熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和奉獻精神。有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，身心健康。

3.具備較強的組織管理與調(diào)查研究能力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的文字功底，較高的外語及計算機水平。

輔導員應熱愛大學生思想政治教育工作，熟悉高等教育規(guī)律，掌握大學生思想政治教育工作實務及相關(guān)知識，具備開展思想政治教育與價值引領(lǐng)的能力。職員應熱愛相應崗位行政工作，具備履職所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能。

4．具有碩士研究生及以上學歷學位，學習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有學生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。有工作經(jīng)歷者工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。應屆畢業(yè)生應在2023年7月底前取得學歷學位證書（以證書時間為準）。少數(shù)民族輔導員能夠熟練運用維吾爾語、漢語開展工作；職員符合相應崗位專業(yè)要求。

5．碩士研究生不超過29周歲（1993年11月1日之后出生），博士研究生不超過32周歲（1990年11月1日之后出生）。

6．無違法違紀處分記錄。因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，在讀非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報名應聘。

三、招聘程序

1．系統(tǒng)報名，請于2022年12月7日前登錄華中科技大學人才招聘網(wǎng)報名。網(wǎng)址：http://employment.hust.edu.cn/

統(tǒng)一填報“2023年度輔導員、職員崗”

請按要求完整填寫本人基本信息，學習、培訓及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件：

（1）本科至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書；取得國（境）外學歷者，同時上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證；應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的可上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學籍證明材料；

（2）本人簡歷；

（3）外語水平、計算機水平、獲獎證書等其他材料。

請確認所填簡歷信息真實、完整、無誤，簡歷一經(jīng)提交不得修改。因簡歷信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。

2.資格初審：學校根據(jù)招聘條件及報名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。資格審查貫穿招聘全過程，因報名信息或材料不實或不完整，視為資格審查未通過。

3．學校考核：

考核分為筆試、面試。輔導員、職員統(tǒng)一筆試、面試。

學校確定筆試合格分數(shù)線，按照一定比例入圍面試。最低入圍分數(shù)出現(xiàn)多人并列時，相應人員一并入圍面試。

面試后，根據(jù)筆試成績×40%＋面試成績×60%計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）排序，綜合考慮報名情況、結(jié)合工作要求等，按一定比例確定用人單位考察人選。

4．心理測評：學校統(tǒng)一組織用人單位考察人選參加心理測評，心理測評作為確定擬招人員的參考依據(jù)。

5．用人單位考察：

用人單位與應聘者雙向選擇。人員不足時，在考察人選范圍內(nèi)打通調(diào)劑。

用人單位對考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等進行考察，在招聘計劃內(nèi)確定擬招人員，并向?qū)W校提交擬招人員名單。各用人單位公示擬招人員名單及排序，時間不少于3天。國際學生輔導員考察時加試口語測試。

6．體檢。學校組織擬招人員參加體檢。

7．學校公示、審批：學校對擬招人員進行7個工作日的公示，公示期滿沒有異議的，報學校審批。擬招人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交報批材料。

8.辦理入職手續(xù)，應屆畢業(yè)生應在取得學歷學位證書后的3個月內(nèi)，在職人員應在收到錄用通知后的3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。

四、其他注意事項

1．為加強學校思政隊伍建設，輔導員以事業(yè)編制引進，聘期結(jié)束根據(jù)合同完成情況及考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

職員按照預聘制引進，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其工資、任職資格、職級晉升、子女入學入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿達到考核要求者，聘為事業(yè)編制人員。

2.凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。與應聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應主動提出并全程回避。

3．本次公開招聘有關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布，請應聘人員留意。

人事處：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網(wǎng)：http://employment.hust.edu.cn/

4．因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補。

5．嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應當解除聘用合同，予以清退。

6．本次招聘工作聯(lián)系人：

人事處：馬老師，聯(lián)系電話：027-87542427，聯(lián)系郵箱：zp@hust.edu.cn

學生工作部：趙老師，聯(lián)系電話：027-87542428

各單位聯(lián)系人詳見招聘計劃表

7．對招聘工作有異議的，請撥打監(jiān)督電話反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。

2023年度專職輔導員招聘計劃表

2023年度職員招聘計劃表

相關(guān)附件下載:006vdi

原標題：華中科技大學2023年度公開招聘輔導員、職員啟事

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)