發布：2024-01-23 14:43:21 關注：45651次
山西農業大學生態環境產業技術研究院徐明崗院士團隊因科學研究和事業發展需要，現面向海內外公開招聘高層次人才2-3名、高水平博士5名、博士后3-5名，誠邀廣大有志才俊、集聚龍城，共創農業科技高質量發展藍圖。
一、徐明崗院士團隊簡介
徐明崗，中國工程院院士，博士生導師，山西農業大學學術委員會主任，山西農業大學生態環境產業技術研究院首席科學家。徐明崗院士長期從事耕地質量提升、退化土壤改良、土壤有機碳等方面的研究，研究成果獲國家科技進步二等獎4項，省部一等獎3項；主編專著8部，在國內外主流期刊以第一或通訊作者發表論文368篇，入選全球農業資源與環境領域高被引學者（Elsevier），在“全球農學學科頂級科學家”榜單排名前1%。曾獲周光召基金會首屆農業科學獎、糧食豐產科技工程實施先進個人、全國創新爭先獎；美國農學會農業科學獎、聯合國糧農組織格林卡世界土壤獎等；2021年入選國際歐亞科學院院士，2023年當選中國工程院院士。
山西農業大學生態環境產業技術研究院成立于2020年12月，是隸屬于山西農業大學的科研機構，現有正式職工23人，其中中國工程院院士1人，研究員4人，副研究員13人。建設有農業農村部學科群重點實驗室1個，農業農村部重點實驗室1個（部省共建），部省共建國家退化土壤改良與新型肥料研發工程中心1個，科技部國際科技合作基地1個，自然資源部工程技術中心1個，山西省重點實驗室1個。現有辦公面積4500m
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，儀器設備90多臺套，總價值超過3500萬元，科研條件國內一流。
二、招聘專業與方向
根據生態環境產業技術研究院研究方向和目標，重點招聘土壤學、植物營養學、農業微生物學、生態學、環境工程等方面專業的人才。主要研究方向是：
1.工礦區土地復墾與生態修復
2.耕地質量提升與退化土壤改良
3.作物施肥與新型肥料研發
4.農業廢棄物無害化處理與資源化利用
三、招聘對象與相關待遇
（一）高層次人才2-3名，工作地點：太原龍城校區
1.杰出人才：學術影響力大，在本學科領域取得創新性、標志性成果和較大科研突破，具備引領學科發展的領導能力，有能力為學校和學科建設做出重大貢獻的杰出人才。給予年薪不低于100萬元、安家費不低于150萬元、科研啟動費不低于1000萬元的支持；聘為正高級研究員、博士生導師。
2.優秀人才：有較高學術貢獻和較大學術影響力，在本學科領域取得過重要成果，獲同行高度認可，具備領導本學科前沿研究的潛力，可持續為學校和學科建設做出貢獻的優秀人才。給予年薪不低于60萬元、安家費不低于120萬元，科研啟動費不低于600萬元的支持；聘為正高級研究員、博士生導師。
3.科研骨干：對學科發展有一定學術貢獻，取得具有一定學術影響力的代表性成果，學術潛力大、同行認可度高的中青年學術骨干。給予年薪不低于40萬元、安家費不低于90萬元，科研啟動費不低于300萬元的支持；聘為正高級研究員、碩士生導師，優先推薦參評學校博士生導師。
（二）高水平博士5名，工作地點：太原龍城校區
1.引進專業
土壤學1-2名、植物營養學1-2名、礦區復墾與生態修復1-2名、農業微生物學1-2名。
2.引進對象與條件
2024年7月31日前畢業的博士研究生或2024年7月31日前出站的博士后人員，年齡不超過35周歲，特別優秀的可放寬至40周歲；須達到山西農業大學博士引進辦法規定的第二檔及以上人才科研業績條件；有海外留學經歷1年以上者優先。
3.崗位與工資待遇
引進人員為專業技術崗，按照山西農業大學新進博士科研業績打分情況，分為一檔和二檔兩個層次。
等級 |
薪酬待遇 |
安家費 |
科研啟動費 |
一檔 |
前3年：享受副高七級待遇（在職人員已取得正高級職稱的按實際受聘崗位執行） 3年后：按實際受聘崗位執行 |
博士30-40萬元 博士后40-50萬元 |
30-50萬元 |
二檔 |
博士25-30萬元 博士后35-40萬元 |
20-30萬元 |
以上安家費均含省來晉獎勵經費，因個人原因無法獲批省來晉獎勵經費，學校不再補齊。安家費、科研啟動費前三年發放50%，首個聘期（三年）結束后根據考核情況發放剩余部分。
根據太原市人才引進補貼政策，符合條件的全日制博士研究生每月給予生活補助5000元（獲省級相應財政補助的每月補助標準為3333元），享受五年；來并工作當年補貼學費18000元，工作滿3年補貼12000元；購房補貼20萬元。
（三）高水平博士后3-5名，工作地點：太原龍城校區
1.招聘條件
已獲得博士學位（原則上學位年限不超過3年），或即將獲得博士學位，具有良好的科研道德，身體健康，年齡原則上不超過35周歲，能夠全職開展博士后工作。
專業背景為土壤學、植物營養學、農業微生物學、生態學、環境工程學等相關專業。
具有良好的基本實驗技能和英文閱讀、寫作、口頭表達能力，能獨立負責課題方向，博士期間以第一作者身份在國際主流期刊發表SCI一區論文1篇以上。
符合山西農業大學有關博士后管理規定。
2.薪酬待遇
薪酬待遇：一類博士后年薪不低于30萬元，二類博士后年薪不低于25萬元，包括基礎薪酬、獎勵績效薪酬及單位五險一金等。若入選博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流計劃（引進項目），同時按照學校相應崗位年薪進行疊加資助。
科研支持：生態環境產業技術研究院提供2年的科研啟動費，標準5-10萬元/年；可申請山西省博士后專項補助，標準8萬元/年；可申請“博士后創新人才支持計劃”、中國博士后科學基金、博士后國（境）外交流項目、國家自然科學基金等基金項目。
生活保障：在站期間博士后享受學校教職工同等福利待遇。按國家及學校有關規定協助解決本人及配偶、子女落戶、子女入托入學等生活問題；按學校有關規定提供博士后公寓，或發放租房補貼。
其他待遇：博士后在站期間可根據學校專業技術職務認定相關規定，認定對應專業技術職務；博士后期間成果突出且滿足學校公開招聘專任教師任職條件者，可優先聘任至相應崗位。
3.進站標準
一類博士后：本人為第一作者發表高質量論文，其中業界公認的國際頂級期刊論文2篇及以上。
二類博士后：本人為第一作者發表高質量論文，其中業界公認的國際頂級期刊論文1篇及以上。
如有其他高水平科研成果，可由本人提出申請，經設站單位審核，報校博管委通過“一事一議”研究確定進站等級。
四、報名時間與方式
（一）報名時間：2024年1月22日-2月28日。
（二）報名方式：對于符合條件的報名人員，通過郵箱報名，將所需材料發送到sxdxjds@126.com，郵件注明“徐明崗院士團隊應聘”。
1.本人身份證掃描件；
2.個人簡歷；
3.發表論文、主持項目、獲獎證書等主要科研成果；
4.本科、碩士階段的學位證、畢業證掃描件（如果已取得博士學位證和畢業證的也一并上傳）；
5.博士后人員如已出站，提供博士后證書掃描件；
6.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
五、考核方式
由山西農業大學生態環境產業技術研究院組織相關專家組對應聘人員的思想道德素質、學術背景、學術成績、科研能力和發展潛力進行全面考核，根據考核成績確定擬引進人員。
六、聯系方式
聯系人：靳老師
聯系電話：13007044975
郵箱：sxdxjds@126.com（接受簡歷）
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