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中國科學技術大學生命科學與醫(yī)學部2023年誠邀海內(nèi)外英才加盟

發(fā)布:2023-12-06 16:42:47  關注:30560次

一、生醫(yī)部簡介

為貫徹落實國家“健康中國”戰(zhàn)略,助力安徽創(chuàng)新型省份建設,全面提升安徽省醫(yī)學教育科研和醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,提高中國科學院科技創(chuàng)新能力,加快推進中國科學技術大學世界一流大學、一流學科和一流醫(yī)院建設,開創(chuàng)我國醫(yī)學人才培養(yǎng)、醫(yī)學科技和醫(yī)療衛(wèi)生新局面,安徽省人民政府、國家衛(wèi)生健康委、中國科學院三方共建中國科學技術大學生命科學與醫(yī)學部(以下簡稱中國科大生醫(yī)部)。

中國科大生醫(yī)部前身是由我國著名科學家貝時璋院士于1958年創(chuàng)建的中國科大生物物理系,1978年成為生物系,1998年更名為生命科學學院,2017年12月中國科大生醫(yī)部成立。學部包括生命科學學院、基礎醫(yī)學院、臨床醫(yī)學院、生物醫(yī)學工程學院、公共衛(wèi)生研究院、中國科大附屬第一醫(yī)院(安徽省立醫(yī)院)、生命科學實驗中心和生命科學實驗教學示范中心。現(xiàn)有2個國家級一流本科專業(yè)(生物科學、生物技術)、1個省級一流本科專業(yè)(臨床醫(yī)學)、1個“雙一流”建設學科(生物學)、4個一級學科博士學位授權點(生物學、生態(tài)學、臨床醫(yī)學、生物醫(yī)學工程)、1個專業(yè)學位博士授權點(臨床醫(yī)學)和1個專業(yè)學位碩士授權點(生物與醫(yī)藥)。

中國科大生醫(yī)部師資力量雄厚,現(xiàn)有正高級教學科研人員、博士生導師近120人。成立以來,中國科大生醫(yī)部以“理工醫(yī)交叉融合,醫(yī)教研協(xié)同創(chuàng)新,生命科學與醫(yī)學一體化發(fā)展”的“科大新醫(yī)學模式”為指引,全面對接全球創(chuàng)新資源、集聚全球創(chuàng)新人才,引領生命科學與醫(yī)學前沿技術創(chuàng)新與臨床轉(zhuǎn)化,取得了一系列成績。2018-2022年,生醫(yī)部在研各類科研項目980余項,到賬縱向科研經(jīng)費(去除外撥)8.86億,以第一單位在cns期刊發(fā)表論文10篇。以唯一單位獲得2019年國家自然科學二等獎1項,2018年、2019年連續(xù)獲得中國生命科學十大進展,榮獲教育部教學成果二等獎1項。8個學科進入esi學科全球前1%(生物學與生物化學、臨床醫(yī)學、環(huán)境科學與生態(tài)學、植物學與動物學、分子生物學與遺傳學、免疫學、藥理學和毒理學、神經(jīng)科學與行為學)。

中國科大堅持學術優(yōu)先,鼓勵“十年磨一劍”,擁有卓越的研究平臺和優(yōu)秀的生源,提供極具競爭力的研究啟動條件和個人待遇。中國科大生醫(yī)部誠邀海內(nèi)外英才加盟!

二、招聘學科與研究方向

我們熱烈歡迎生命科學與醫(yī)學各領域方向特別是交叉學科方向的優(yōu)秀人才,重點方向(但不局限于)如下:

生命科學:生物化學、分子生物學、生物物理學、結構生物學、細胞生物學、神經(jīng)生物學、發(fā)育生物學、分子植物、干細胞、遺傳學、基因組學、計算生物學和生物信息學、系統(tǒng)生物學、合成生物學、化學生物學以及其他生物醫(yī)學交叉方向。

基礎醫(yī)學:人體解剖與組織胚胎學、人體生理學、病理與病理生理學、免疫學、腫瘤學、微生物學、生殖醫(yī)學、再生醫(yī)學、藥理學、藥物化學、醫(yī)學信息學與基因組醫(yī)學、醫(yī)學遺傳學、代謝組學、蛋白質(zhì)組學等。

臨床醫(yī)學:內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、神經(jīng)病學、老年醫(yī)學、精神病與精神衛(wèi)生學、皮膚病與性病學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、臨床檢驗診斷學、護理學、眼科學、耳鼻咽喉科學、腫瘤學、康復醫(yī)學與理療學、運動醫(yī)學、麻醉學、急診醫(yī)學等。

生物醫(yī)學工程:醫(yī)療器械、智慧醫(yī)療、生物納米醫(yī)藥、生物醫(yī)學材料、生物信息、醫(yī)學物理、放射醫(yī)學、生物醫(yī)學芯片等。

公共衛(wèi)生與生物安全:流行病學與衛(wèi)生統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學、環(huán)境衛(wèi)生學、職業(yè)衛(wèi)生學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學、衛(wèi)生毒理學、病原微生物學、免疫學、疫苗工程與評價、新發(fā)傳染病與人畜共患病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對、衛(wèi)生檢驗技術、同一健康(onehealth)、健康教育與健康促進、社會醫(yī)學、衛(wèi)生管理學、衛(wèi)生經(jīng)濟學等。

生態(tài)學:微生物生態(tài)學、植物生態(tài)學。

交叉學科:生命科學與醫(yī)學和理工(數(shù)學、物理、化學、統(tǒng)計學、信息、材料、計算機、核科學與技術等)學科交叉融合的學科方向。

三、招聘崗位

1、特任教授(優(yōu)青海外項目)

任職條件:

入選國家優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)。申報要求為具有博士學位,年齡不超過40周歲;一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有36個月以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;引進后全職回國工作3年以上;已在國內(nèi)工作的,回國時間應不超過項目指南規(guī)定;是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域?qū)W術或技術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

支持方式:

聘任崗位:在編特任教授崗位(正高待遇、博導)。

科研經(jīng)費:基金委資助100-300萬元,學校1:2匹配經(jīng)費(不低于400萬元),總經(jīng)費可達900萬元。中國科學院終期評估優(yōu)秀者追加200萬元。研究方向符合附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院需求,可提供額外經(jīng)費支持,一事一議。

生活補貼:享受國家和地方政府提供的一次性個人補貼。

薪酬待遇:年薪不少于60萬元,研究方向符合附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院需求者,與附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院簽訂雙聘協(xié)議,額外提供績效20萬元/年,整體薪酬可達80萬元/年。

住房待遇:享受校內(nèi)周轉(zhuǎn)房,享受以學校優(yōu)惠價格購買中國科大高新園區(qū)產(chǎn)權型精裝修人才房一套,或在國家及安徽省提供的生活補助之外,另外享受學校50萬元購房補貼。

辦公用房:保障實驗及辦公用房。

團隊建設:支持團隊建設,可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。

其他支持:科大幼兒園、附小、附中水平全省領先國內(nèi)前列,子女無障礙隨時入學,醫(yī)療健康保障;協(xié)助解決配偶工作。

2、中國科學院引才計劃崗位

(1)中國科學院引才計劃a類

任職條件:

應為本學科領域優(yōu)秀學術技術帶頭人,具有在海內(nèi)外知名高校或研究機構擔任教授或相當崗位的經(jīng)歷,年齡不超過50歲。特別優(yōu)秀或急需者(海外),可放寬至副教授或相當崗位任職經(jīng)歷。

支持方式:

聘任崗位:講席教授或教授崗位(在編正高)。

科研經(jīng)費:學校按需支持300-800萬元,符合條件者,中國科學院原則上按學校支持經(jīng)費1:1匹配支持,總額可達1600萬元。研究方向符合附屬醫(yī)院或者合肥大健康研究院需求,可提供額外經(jīng)費支持,經(jīng)費額度一事一議。

薪酬待遇:提供有競爭力的薪酬待遇。

生活補貼:中國科學院給予200萬元用于安居與人員支出。

住房待遇:享受校內(nèi)周轉(zhuǎn)房,享受以學校優(yōu)惠價格購買中國科大高新園區(qū)產(chǎn)權型精裝修人才房一套(面積不少于190平米)。

辦公用房:保障實驗及辦公用房。

團隊建設:支持團隊建設,可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。

(2)中國科學院引才計劃b類

任職條件:

應為本學科領域優(yōu)秀學術技術骨干,取得博士學位后在海內(nèi)外知名高校或科研機構連續(xù)從事科研工作不少于3年,年齡不超過40周歲。是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

支持條件:

聘任崗位:特任研究員崗位,終期評估優(yōu)秀者聘為教授。

科研經(jīng)費:擇優(yōu)前經(jīng)費可達400萬元,擇優(yōu)后中國科學院1:1匹配,總額可達800萬元。中國科學院終期評估優(yōu)秀追加200萬元。研究方向符合附屬醫(yī)院或者合肥大健康研究院需求,可提供額外經(jīng)費支持,一事一議。

薪酬待遇:年薪不少于55萬元(含租房補貼),研究方向符合附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院需求者,與附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院簽訂雙聘協(xié)議,額外提供績效15萬元/年,整體薪酬可達70萬元/年。

生活補貼:擇優(yōu)后中國科學院給予100萬元用于安居與人員支出。

住房待遇:根據(jù)學校規(guī)定,享受周轉(zhuǎn)房待遇,終期評估優(yōu)秀者可享受福利房待遇。

辦公用房:保障實驗及辦公用房。

團隊建設:支持團隊建設,可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。

入托入學:科大幼兒園、附小、附中水平全省領先國內(nèi)前列,子女無障礙隨時入學,醫(yī)療健康保障。

3、附屬醫(yī)院人才崗位

(1)雙聘特任研究員

任職條件:

具有博士學位,取得博士學位后在海內(nèi)外知名高校或科研機構連續(xù)從事科研工作不少于3年,是所從事科研領域同齡人中的優(yōu)秀人才,有成為該領域?qū)W術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ贿_到或超過現(xiàn)有專業(yè)的正高學術水準。

支持條件:

科研經(jīng)費:附屬醫(yī)院提供200-300萬元科研經(jīng)費,可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

個人待遇:附屬醫(yī)院簽訂工作合同,大學簽訂雙聘協(xié)議;固定事業(yè)單位編制,附屬醫(yī)院提供年薪50萬元。

生活補貼:附屬醫(yī)院提供安家費40萬元。

辦公用房:附屬醫(yī)院提供實驗及辦公用房。

團隊建設:附屬醫(yī)院支持團隊建設,按照協(xié)議落實團隊建設,可自主聘用助理/技術員和招收博士后。

入托入學:申請科大幼兒園、附小、附中子女入托、入學。

(2)臨床領軍人才

任職條件:

具有博士學歷學位;年齡50周歲及以下,博士生導師,正高級職稱,具有三甲醫(yī)院或海外知名醫(yī)療機構工作經(jīng)歷。臨床、科研能力突出,在學科領域內(nèi)臨床和研究水平達到國內(nèi)領先水平,具有帶領本學科趕超前沿的能力,擔任本專業(yè)省級及以上學術團體副主任委員及以上職務,主持過國家級科研項目且在國際頂級高水平期刊發(fā)表過研究性學術論文。特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。

薪酬待遇:面議。符合大學雙聘條件人員可辦理雙聘手續(xù),享受相應待遇。

四、應聘材料

請將自薦信、個人簡歷、簡要研究計劃及體現(xiàn)個人研究能力水平的相關證明材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱,郵件標題注明申請職位+研究方向+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。

五、聯(lián)系方式

生命科學與醫(yī)學部

聯(lián)系人:劉老師

電話:(+86)0551-63601771

郵箱:yyliu@ustc.edu.cn

附屬第一醫(yī)院

聯(lián)系人:蔚老師

電話:(+86)0551-62282925

郵箱:hr_fsyy@ustc.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://biomed.ustc.edu.cn/2023/1130/c24239a623112/page.htm

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