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為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

學(xué)校介紹詳見(jiàn)哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站https://www.hrbcu.edu.cn“學(xué)校概況”。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員21名，詳見(jiàn)《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘碩士及以下學(xué)歷工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法；

事業(yè)單位考試就上云職

（二）具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺(jué)悟和理論水平；

（三）具有良好的師德師風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

（四）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）國(guó)（境）內(nèi)院校畢業(yè)的，須于2024年7月31日前取得崗位所需的學(xué)歷及學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)的，須于2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，留學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)與國(guó)（境）內(nèi)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全相同的，須為相關(guān)相近學(xué)科專(zhuān)業(yè)；

（六）身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病；

（七）各崗位的數(shù)量、專(zhuān)業(yè)及具體要求，詳見(jiàn)《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘碩士及以下學(xué)歷工作人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

下列人員不得報(bào)考：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）現(xiàn)役軍人。

（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

事業(yè)單位考試

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員；

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

（六）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。

符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年5月31日（含）。

2.資格審查

經(jīng)初審符合報(bào)名條件的人員，將通過(guò)哈爾濱商業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布資格確認(rèn)公告。資格確認(rèn)方式、時(shí)間、地點(diǎn)將在資格確認(rèn)公告中一并發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。資格確認(rèn)所需材料按《應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料清單》（附件4）所列項(xiàng)目準(zhǔn)備。

3.崗位比例要求

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查參加考試人數(shù)的最低比例為1:3。低于此比例的，縮減或取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（卷面成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%，其中筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)均為（或折合為）100分。

1.筆試。筆試方式、時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體信息將通過(guò)哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，按照成績(jī)從高到低的排序，筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試，依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，并在哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期3個(gè)工作日。若最后一名出現(xiàn)并列，一并納入面試人選。

2.面試。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體信息將通過(guò)哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。面試成績(jī)按百分制計(jì)分，面試低于60分的不予聘用。

3.考試總成績(jī)=（筆試總成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）；總成績(jī)折算數(shù)值保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

4.按考生總成績(jī)從高到低的排序等額確定擬聘人選。若最后一名出現(xiàn)并列，錄用面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員。

（四）體檢、考察

1.體檢。體檢須到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。有教育、科研工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)不端鑒定。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

（五）公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘過(guò)程信息通過(guò)哈爾濱商業(yè)大學(xué)唯一官方網(wǎng)站（域名：http://www.hrbcu.edu.cn/）發(fā)布，信息發(fā)布的具體欄目為“人才招聘”專(zhuān)欄（網(wǎng)頁(yè)地址：http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。

（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

（四）凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘人員登記表中填寫(xiě)清楚；與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

（五）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

六、聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱

咨詢電話：（0451）84892332薛老師

（0451）84892020所老師

報(bào)名郵箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn

七、本公告由哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

附件：

1.哈爾濱商業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘碩士及以下學(xué)歷工作人員計(jì)劃表

2.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表

3.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表

4.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料清單

5.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名情況表

6.擔(dān)任學(xué)生干部證明（模板）

哈爾濱商業(yè)大學(xué)

附件2.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表.doc附件3.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc附件5.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名情況表.xls附件6.擔(dān)任學(xué)生干部證明（模板）.doc附件1.哈爾濱商業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘碩士及以下學(xué)歷工作人員計(jì)劃表.pdf附件4.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料清單.pdf