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根據(jù)南京工業(yè)大學2020年進人計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員，招聘具體事項如下：

一、招聘計劃

公開招聘專職輔導員9名，其中崗位1為男生宿舍輔導員，6名；崗位2為普通輔導員，3名。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。

2.熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的組織紀律觀念和責任感；品行端正、廉潔自律、身心健康。

3.中共黨員（含預備黨員）。

4.應(yīng)于2020年3月31日前取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位，專業(yè)不限；碩士研究生年齡在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生），博士研究生或有過高校黨政管理工作經(jīng)驗者可放寬至32周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

5.在校學習期間擔任過校、院、班級主要學生干部（校級副部及以上且有校團委證明，院級正部及以上、班長、團支書、學生黨支部書記且有院黨委證明）一學年及以上。

6.應(yīng)聘崗位1，限男性，要求入住男生宿舍。

三、報名及初審

（一）報名時間及方式

1.報名截止時間：2019年12月31日17:00。

2.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘人員須登錄南京工業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳（https://ehall.njtech.edu.cn/taskcenter/workflow/index?membership=ketanyun）進行報名，具體使用方法請參考附件1《南京工業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)使用說明》。

3.本次公開招聘收取報名費100元，須在線支付。

（二）報名注意事項及初審

1.報名時須如實填寫個人信息，并上傳學歷證書、學位證書、榮譽證書、公開發(fā)表論文等相關(guān)證明材料的掃描件。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員完成報名后，學校將根據(jù)崗位要求進行初審。

3.初審通過人員參加由學校統(tǒng)一組織的考試，具體考試安排及初審通過人員名單將于2020年1月6日前發(fā)布于南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

4.各崗位開考比例為3:1，如實際參加筆試人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的3倍，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公告。

四、考試實施辦法

1.本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)擬聘用人數(shù)，在合格線以上按照筆試成績從高到低的順序，在1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人員。

（2）面試按照南京工業(yè)大學自行制定的面試辦法執(zhí)行。

2.考試程序

（1）所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按自動放棄處理。

（2）考試通知發(fā)布后，初審通過人員須登錄南京工業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)下載并打印《南京工業(yè)大學2020年公開招聘專職輔導員（第一批）報名表》，報名表須粘貼彩色一寸證件照，并于下方個人承諾處親筆簽名。

（3）應(yīng)聘人員憑《南京工業(yè)大學2020年公開招聘專職輔導員（第一批）報名表》、身份證原件參加筆試，報名與考試使用的身份證必須一致。

（4）面試之前，擬參加面試人員須提供報名表中所填寫信息對應(yīng)的材料原件，由相關(guān)部門對考生的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格，并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。具體材料明細如下：

①身份證原件及復印件；

②本科及研究生階段學歷、學位證書原件及復印件。留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復印件（須含期刊封面、目錄）；

④有過高校黨政管理工作經(jīng)驗的相關(guān)證明材料原件及復印件：

⑤主要學生干部工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件；

⑥中共黨員（含中共預備黨員）證明材料原件及復印件；

⑦其他可以證明自身優(yōu)勢和特長的證明材料原件及復印件（限五項）。

（5）面試結(jié)束后，進行心理健康測試，總成績確定按如下方式：

最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，且通過心理健康測試。

五、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補人員參加體檢。

對體檢合格人員由黨委組織部、人才資源部和黨委學工部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務(wù)中心和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行六個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。

六、招聘崗位政策咨詢

南京工業(yè)大學黨委學工部負責回答此次招聘崗位政策咨詢。

咨詢電話：025-58139092聯(lián)系人：嚴老師

七、招聘人事政策咨詢

南京工業(yè)大學人才資源部負責回答此次招聘人事政策咨詢。

咨詢電話：025-58139373聯(lián)系人：潘老師、陸老師

八、工作監(jiān)督

校紀委（監(jiān)察專員辦）監(jiān)督電話：025-58139069聯(lián)系人：顏老師

南京工業(yè)大學黨委組織部、黨委學工部、人才資源部

2019年12月17日