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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等有關規(guī)定，現(xiàn)就我校2020年專職思政課教師招聘有關事項公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）中共黨員（預備黨員）；具有堅定的政治方向，有較高的政治覺悟和政策理論水平；具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

（三）碩士研究生畢業(yè)（須在2020年12月31日前取得畢業(yè)證和學位證），取得國（境）外碩士學位的,在國（境）外的碩士學制時間不少于2年。

（四）年齡在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。

（五）具有良好的身心素質(zhì)，身體健康，能勝任本職工作。

受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

三、招聘人數(shù)和專業(yè)

招聘人數(shù)15人，事業(yè)編制。專業(yè)為馬克思主義理論、政治學、馬克思主義哲學、科學技術哲學、政治經(jīng)濟學、法學理論。

四、招聘組織

學校成立招聘工作領導小組，負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，在學校招聘工作領導小組的指導下，負責做好本次招聘的具體工作。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)絡報名。報名時間：2020年12月11日—2020年12月25日（時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準，郵箱設有自動回復，如未收到，可電話咨詢0554- 6601704，聯(lián)系人：趙老師），逾期不予受理。

需要提交的材料：

1.《安徽理工大學專職思政課教師崗位招考報名表》（見附件）；

2.一寸免冠照片（電子版，300×420像素，300dpi，以本人姓名命名）；

3.本人身份證（正反面電子版）；

4.本科畢業(yè)證書和學位證書；

5.往屆生提供碩士畢業(yè)證書、學位證書，在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料；2020年底畢業(yè)的應屆研究生應提供畢業(yè)就業(yè)推薦表（掃描件）；

6.黨員證明和獲獎證書等其它材料。

以上材料（材料不全者視為形式審查不合格）請打包發(fā)送，文件命名為姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+手機號碼，郵箱：myaust@163.com。

（二）資格審查。學校根據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查，確定參加筆試人員，并將考試時間、地點等相關事項以公告或電話或短信或郵件方式告知應聘者本人。

（三）考試方式。采取筆試、試講及面試等方式。考試總成績按百分制計算，其中筆試占比40%、試講占比30%，面試占比30%；成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

筆試。馬克思主義理論相關知識。采取閉卷考試方式。根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。進入面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個人相關證明材料的原件，2020年底畢業(yè)的應屆碩士研究生應提供經(jīng)就讀學校簽署意見的畢業(yè)就業(yè)推薦表。

試講。采取公開教學方式。根據(jù)應聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。

面試。采取現(xiàn)場回答問題方式。主要考查應聘人員儀容儀表、語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。

（四）心理健康測試和體檢。按綜合成績排名參加學校統(tǒng)一組織的心理健康測試入職和體檢，體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。心理健康測試和體檢結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

（五）考察。根據(jù)綜合成績，由高到低確定考察人選。考察（政審）工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。考察不合格者不予聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）確定擬聘人選和遞補人選。學校根據(jù)考察情況，確定擬聘人選和遞補人選，并在安徽理工大學校園網(wǎng)上進行為期不少于7天的公示。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

（七）簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報到工作，按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等相關規(guī)定實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關說明

（一）報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格。

（二）報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時，相應核減招聘人數(shù)。

（三）擬聘人員報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書等（在國外取得學歷學位的，還須《國外學歷學位認證書》）。對違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報考人員，取消其聘用資格。

（四）招聘工作在安徽理工大學紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0554-6632915（紀委辦）。

（五）本公告未盡事宜，由安徽理工大學人事處負責解釋。

（六）招聘工作領導組辦公室電話：0554- 6601704， 6633997，聯(lián)系人：趙老師，曹老師，地址：安徽淮南泰豐大街168號，郵編232001，電子郵箱：myaust@163.com，單位主頁網(wǎng)址：www.aust.edu.cn。（附件：《安徽理工大學專職思政課教師崗位招考報名表》）

《安徽理工大學專職思政課教師崗位招考報名表》

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來源：安徽理工大學官網(wǎng)

排版：郭玲玲

責編：張彤彤 楊元

審核：施培松 任茜

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