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武漢大學新聞與傳播學院現(xiàn)設新聞學、廣播電視學、廣告學、網絡傳播四個系，五個本科專業(yè)（新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、播音與主持藝術）；擁有新聞傳播學一級學科博士學位授予權；五個二級學科博士學位授予權；一個新聞傳播學博士后科研流動站；一個省級一級學科重點學科；學科擁有教育部人文社會科學重點研究基地——武漢大學媒體發(fā)展研究中心；擁有全國高校首家“國家文化創(chuàng)新工程”研究基地——國家文化創(chuàng)新研究中心；一個國家級實驗教學示范中心——武漢大學新聞傳播學實驗教學中心；一個ami、北大核心、cssci收錄源刊：《新聞與傳播評論》；兩個集刊：《跨文化傳播研究》《傳播創(chuàng)新研究》。

根據學院教學科研和學科建設需要，特面向海內外常年招聘新聞傳播學科各專業(yè)及心理學、社會學、計算機科學、法學、經濟學等專業(yè)的海內外人才。

一、招聘學科方向

新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學

二、崗位、應聘條件及待遇

（一）高水平人才

1.學科帶頭人

由于崗位不同，具體要求及待遇有所差異，詳情請參照武漢大學相關人才政策，網址：http://rsb.whu.edu.cn/xiaowai.htm

2.駐院研究員

駐院研究員面向校內外公開選聘，要求身體健康，在國內外學術界享有較高學術聲譽，并取得較大學術成就。具體要求，請參考《關于做好2023年武漢大學人文社會科學研究院駐院研究員選聘工作的通知》，網址：https://ssroff.whu.edu.cn/info/1187/7998.htm

3.武漢大學“文科杰青”和“文科優(yōu)青”

武漢大學“文科杰青”和“文科優(yōu)青”的具體要求，請參考《關于開展武漢大學第六批人文社會科學杰出青年學者和優(yōu)秀青年學者選聘工作的通知》，網址：https://ssroff.whu.edu.cn/info/1187/7512.htm

（二）固定教職教授和固定教職副教授

1．固定教職教授

申報條件：

（1）年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制。

（2）應聘人需達到以下基本要求：

①在國內標桿學?；驑藯U學科取得相應層次固定教職，或在海外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位，或在海外取得博士學位、業(yè)績特別突出或者相關學科急需緊缺的人才。

②達到國內相關一流學科教授水平。

薪資待遇：

（1）基本薪酬實行崗位績效工資制，按照相應的專業(yè)技術崗位及年資執(zhí)行，并隨相關政策同步調整。個人所得稅按國家和地方政策執(zhí)行。

（2）按照相應的專業(yè)技術崗位納入機關事業(yè)單位社保，享受國家和單位規(guī)定的其他各項福利待遇。。

（3）科研啟動經費面議。

（4）學校對高水平科研成果有額外獎勵。

2.固定教職副教授

申報條件：

（1）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制。

（2）應聘人需達到以下基本要求：

①在國內標桿學校或標桿學科取得相應層次固定教職，或在海外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位，或在海外取得博士學位、業(yè)績特別突出或者相關學科急需緊缺的人才。

②達到國內相關一流學科副教授水平。

薪資待遇：

（1）基本薪酬實行崗位績效工資制，按照相應的專業(yè)技術崗位及年資執(zhí)行，并隨相關政策同步調整。個人所得稅按國家和地方政策執(zhí)行。

（2）按照相應的專業(yè)技術崗位納入機關事業(yè)單位社保，享受國家和單位規(guī)定的其他各項福利待遇。。

（3）科研啟動經費面議。

（4）學校對高水平科研成果有額外獎勵。

（三）特聘研究員、特聘副研究員和聘期制講師

1．特聘研究員

申報條件：

（1）年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制。

（2）應聘人需達到以下基本要求：

①發(fā)表cssci及以上期刊論文7篇，其中獎勵期刊論文1篇且重要期刊論文2篇；

②主持教育部及以上項目2項；

③在重要出版社出版學術專著1部（含學術譯著）；

薪資待遇：

（1）年薪30萬—40萬元。

（2）提供30萬元科研啟動經費。

（3）學校為受聘人提供周轉房，無法提供周轉房的，學校提供租房補貼，特聘研究員按3500元/月標準執(zhí)行。

（4）學校對高水平科研成果有額外獎勵。

合同聘期：

聘期一般為6年。通過學校會同設崗單位組織的長聘教職評估，可獲得長聘教職或固定教職。

2．特聘副研究員

申報條件：

（1）年齡一般不超過35周歲。

（2）博士后出站人員、優(yōu)秀博士畢業(yè)生和優(yōu)秀青年教師應聘人，原則上需達到以下基本要求：發(fā)表cssci及以上級別期刊論文5篇，其中重要期刊論文1篇；或cssci及以上級別期刊論文3篇，其中獎勵期刊論文1篇。

薪資待遇：

（1）年薪為25-30萬元。

（2）提供20萬元科研啟動經費。

（3）學校為受聘人提供周轉房，無法提供周轉房的，學校提供租房補貼，特聘研究員按2500元/月標準執(zhí)行。

（4）學校對高水平科研成果有額外獎勵。

合同聘期：

實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學校統(tǒng)一組織的競爭性選拔，可以轉為固定教職。

3．聘期制講師

申報條件：

（1）年齡一般不超過35周歲。

（2）博士后出站人員、優(yōu)秀博士畢業(yè)生和優(yōu)秀青年教師應聘人，應具備較好的科研潛質，需達到以下基本要求：發(fā)表cssci及以上級別期刊論文3篇，其中重要期刊論文1篇。

薪資待遇：

（1）年薪為20-25萬元。

（2）提供15萬元科研啟動經費。

（3）學校為受聘人提供周轉房，無法提供周轉房的，學校提供租房補貼，聘期制講師按2500元/月標準執(zhí)行。

（4）學校對高水平科研成果有額外獎勵。

合同聘期：

實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學校統(tǒng)一組織的競爭性選拔，可以轉為固定教職。

（四）博士后

申報條件：

（1）具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，師德師風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè)，身體健康；

（2）年齡不超過35周歲，具有良好的學術背景和較強的學術潛能；

（3）獲得博士學位不超過三年（以提交申請日期為準），或申報時已滿足博士學位論文答辯的基本要求；

（4）擬開展的研究工作與流動站研究方向基本一致，已初步選定研究團隊或課題組，并與團隊或課題組負責人商議形成初步研究計劃；

（5）符合武漢大學有關博士后管理的其他規(guī)定。

薪資待遇：

“弘毅博士后”計劃入選者校發(fā)年薪30萬元（稅前），重點資助博士后校發(fā)年薪15萬元（稅前），普通資助博士后校發(fā)年薪7萬元（稅前），另享受學校和合作導師配套資助，可疊加國家、湖北省及武漢市各類博士后項目資助。學院按照3萬元/人標準設定博士后科研啟動資金，并根據博士后的工作情況，結合學院實際，對高水平科研成果、超額完成的工作和科研成果進行獎勵；

詳情參見：http://journal.whu.edu.cn/20240605zow1

三、申請所需材料

學院常年接受咨詢和申請，將根據申請者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目，全程提供專業(yè)化的服務。簡歷中請包含以下材料：

（一）個人申請(打印件應有本人親筆簽名)，請?zhí)顚憽段錆h大學教師崗位申請表》，(請見附件一))。

（二）最后學歷學位證書復印件，博士論文題目、摘要及目錄，代表性論文三篇（已發(fā)表的提供原刊封面、目錄頁及全文復印件）及學術論著目錄。

（三）未來三年研究計劃。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌珞珈山武漢大學新聞與傳播學院

聯(lián)系人：

丁雪琴電話：027-68754213

李烽電話：027-68752111

e-mail：whuxwyzp@126.com；郵件主題請統(tǒng)一格式為“應聘崗位+姓名”;

學院網址：http://journal.whu.edu.cn/

本招聘常年有效。

武漢大學新聞與傳播學院竭誠歡迎海內外英才加盟，共創(chuàng)美好明天！

附件一：《武漢大學教師崗位申請表》

武漢大學新聞與傳播學院

2024年6月6日

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://journal.whu.edu.cn/20211026p2vy

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