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人才引進工作地區(qū)：黑龍江

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根據(jù)《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）及《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）等相關文件要求，結合我校實際需要，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員并解決事業(yè)單位編制。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學主頁（http://www.nepu.edu.cn/）。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃

詳見附件1：東北石油大學2023年公開招聘工作人員用人計劃。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。

2.身心健康，具有良好的師德師風、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，具備所聘崗位需要的文化素養(yǎng)、專業(yè)知識（學術研究能力）或?qū)I(yè)技能。

3．應聘人員須獲得報名崗位所需的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。國（境）外大學畢業(yè)并取得學位的，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

4.博士研究生學歷年齡原則上不超過35周歲（1987年9月25日至2005年9月24日）；博士研究生學歷并且具有專業(yè)技術中級職稱人員年齡不超過40周歲（1982年9月25日至2005年9月24日）。應聘教學、科研B崗且具有專業(yè)技術高級職稱人員或特別優(yōu)秀人員經(jīng)論證后，可適當放寬年齡限制（特殊情況詳見計劃表中其他要求）。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.受過刑事處罰或被開除公職的。

2.受過黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過以上處分的。

3.存在學術不端、師德師風問題的。

4.正在接受立案審查的。

5.在各類招考過程中被認定有考試舞弊行為的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年9月25日至2023年10月14日，優(yōu)秀博士或?qū)W校急需急缺人才，不受報名時間限制。

2.報名方式：需通過學校人事處報名應聘。本次報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱rcjlzx333@126.com。

3.報名提交材料

（1）東北石油大學2023年公開招聘工作人員信息表（附件2）；

（2）東北石油大學公開招聘工作人員政審表（附件3）；

（3）二代身份證正、反面；

（4）應屆畢業(yè)生推薦表（非應屆人員無需提供）；

（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書；

（6）外語等級證書及其他所需證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；

（7）應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業(yè)”）。

（二）資格審查

學校各用人單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復審。資格審查期間，應聘人員可以與東北石油大學人事處人才交流中心咨詢。對審查結果有異議的，可與東北石油大學人才引進工作小組聯(lián)系，聯(lián)系電話：0459-6503262。

（三）現(xiàn)場確認

1.確認時間：由人事處通知公布。

2.確認地點：大慶市高新技術開發(fā)區(qū)學府街99號東北石油大學機關樓324室。

3.確認材料：報名提交材料原件及復印件一份。

4.應聘人員需對所提供的材料負責，并簽訂材料真實承諾書；對于提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。

5.現(xiàn)場確認核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應聘人員本人，復印件存檔備查。

（四）考核

1.考核時間和地點另行通知。

2.博士崗位考核形式和內(nèi)容

（1）應聘博士崗位的人員只進行面試。不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。

（2）面試：教師崗位主要采取試講與答辯、實踐操作、學術科研成果測評等相結合的考核方式。面試滿分為100分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之二（含）的評委評定的分數(shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

（3）總成績計算方式：

應聘博士崗位人員：總成績=面試合格人員的面試成績；總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

（4）按應聘人員總成績由高分到低分等額確定擬錄用人選，若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以學術成果高者優(yōu)先。

六、考核與體檢

按招聘計劃人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢和考核人選，重點進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實績等考核，同時對應聘者資格條件進行復查，并對擬錄用人員人事檔案進行審查，不合格者取消錄用資格。

應聘人員須到三級甲等醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費用自理。

應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學校研究批準后，可以取消該崗位或依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

根據(jù)面試、考核和體檢結果，確定擬錄取人員。學校在人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

八、錄取

對公示期滿無異議的，學校按有關要求與擬聘人員辦理相關手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關系。

九、享受待遇

被錄用在教師崗位的博士研究生將享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

十、幾點說明

（一）應聘人員須對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（二）錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

（三）為了為優(yōu)秀青年人才來黑龍江干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造便利，學校將根據(jù)實際情況和優(yōu)秀青年博士的實際需要，擇機為其安排試講等環(huán)節(jié)考核。隨時歡迎優(yōu)秀青年博士研究生、各類高層次人才報名咨詢。

（四）原則上應屆畢業(yè)生應于獲得畢業(yè)證、學位證之日起一個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生應于公示期滿一個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學校批準后可延后辦理報到。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0459-6504989

聯(lián)系人：徐世博，呂恬

電子郵件：rcjlzx333@126.com

十二、監(jiān)督方式

人事處監(jiān)督電話：0459-6503262 

紀委辦公室電話：0459-6503266

本公告由東北石油大學人事處負責解釋。

附件1:附件1：東北石油大學2023年公開招聘工作人員用人計劃.xls

附件2:附件2：東北石油大學公開招聘工作人員信息表.doc

附件3:附件3：東北石油大學公開招聘人員政審表.doc

來源：

http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=05600226C8E68B0BE0630A0012ACE695&selected=zpxx