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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員18名，具體崗位條件詳見《長江師范學(xué)院2021年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年9月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年10月1日及以后出生，依次類推。

（四）學(xué)位證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)位證書報考。報考人員須在考察時提交學(xué)位證書原件進(jìn)行查驗，其中在國（境）外高校畢業(yè)的，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)位認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以學(xué)位證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

四、報名及資格審查

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求（附件1），選擇符合自己條件的一個崗位報名，并誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，按照要求上傳電子材料。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員進(jìn)行資格審核，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

（一）提交報考申請

報名人員在2021年10月12日9:00—10月19日17:00期間，登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（詳細(xì)請見報名信息），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進(jìn)入市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“社會化服務(wù)考試入口”進(jìn)入“長江師范學(xué)院2021年秋期公開招聘事業(yè)單位工作人員考試”報名頁面，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報名信息，并上傳學(xué)位證書原件的掃描件、身份證原件的掃描件、黨組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員證明蓋章原件的掃描件、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件2）簽字蓋章掃描件（應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須上傳）、個人承諾書（附件3）簽字加指印掃描件、近期2寸免冠正面證件照片（140x180像素、30kb以下）等電子材料，所有電子材料格式要求為jpg格式。填報時，報考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）查詢資格審核結(jié)果

招聘方依據(jù)報考人員上傳的電子材料進(jìn)行資格條件審核。資格審核不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在網(wǎng)上報名1-2日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格審核結(jié)果（如對資格審核結(jié)果有疑問，可咨詢招聘方，聯(lián)系方式72791177）。通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)及時記錄報名賬號等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在報名結(jié)束后12小時內(nèi)及時進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格審核。報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報考單位及崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

報考人員資格審核合格后，須在報名結(jié)束后24小時內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，確認(rèn)參考。按照市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，每名報考人員繳納報名考務(wù)費(fèi)50元。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。報考人員網(wǎng)上交費(fèi)后，要及時登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實交費(fèi)是否成功，網(wǎng)上報名后未交費(fèi)成功的，不能參加考試。

（四）打印報名信息表和準(zhǔn)考證

報名資格審核合格并繳納了費(fèi)用的人員，可于考試前3日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)自行下載打印本人準(zhǔn)考證（使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰）。如遇問題，請撥打網(wǎng)上報名技術(shù)及照片審核咨詢電話?？荚嚠?dāng)天，報考人員須持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試、專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試，具體考試科目詳見《長江師范學(xué)院2021年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試

筆試分值100分，筆試時間為120分鐘（閉卷答題），筆試內(nèi)容為教育基本政策理論，主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于高等教育的重要論述，黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校思政工作的政策和文件，教育部關(guān)于職業(yè)能力的要求等。具體考試時間、地點以長江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（詳細(xì)請見報名信息）公布為準(zhǔn)。

參考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。

在筆試中缺考的，不得進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選，按照專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實際參加專業(yè)技能測試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展專業(yè)技能測試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

（二）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試分值100分，時間為10分鐘。專業(yè)技能測試為試講，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和水平等。專業(yè)技能測試的參加人員及時間、地點以長江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（詳細(xì)請見報名信息）公布為準(zhǔn)。

在專業(yè)技能測試中缺考的，不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人選，按照結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2:1比例，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實際參加結(jié)構(gòu)化面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

（三）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試分值100分，時間為10分鐘。組織面試按照《市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。結(jié)構(gòu)化面試的參加人員及時間、地點以長江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布為準(zhǔn)（https://rsc.yznu.edu.cn/）。結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）總成績計算

總成績=筆試成績×30% + 專業(yè)技能測試成績×30% + 結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的面試成績、專業(yè)技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由長江師范學(xué)院按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，長江師范學(xué)院或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)長江師學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由長江師范學(xué)院按照《市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，通過查驗原件的方式，審核擬聘人員上傳的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按考試考核總成績從高到低遞補(bǔ)1次。擬聘人一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在長江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站詳細(xì)請見報名信息上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在市人力資源和社會保障局（詳細(xì)請見報名信息）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)位、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

（一）本簡章由長江師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格審核、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請撥打聯(lián)系電話咨詢：詳細(xì)請見報名信息。

（二）市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

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