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電子科技大學（成都）醫(yī)學院智能藥物遞送團隊誠聘博士后，主要招聘專業(yè)方向：醫(yī)學、藥學、化學、生物學、材料學、免疫學和生物信息學等相關專業(yè)。分為“電子科技大學師資博士后”和“學校與附屬醫(yī)院聯(lián)合資助博士后”兩種類型。

一、博士后流動站

生物醫(yī)學工程（師資博士后/學校與附屬醫(yī)院聯(lián)合資助）

二、團隊及導師簡介

團隊依托平臺為醫(yī)學院“個體化藥物治療四川省重點實驗室”，由電子科技大學附屬醫(yī)院·四川省人民醫(yī)院和成都地奧制藥集團有限公司共同建立，是個體化藥物治療檢測及藥物篩選的開放性平臺。實驗室建筑面積約3000m2,固定資產總值約7000萬元。實驗室現(xiàn)有固定成員45人（11名骨干具有海外留學經歷），專業(yè)覆蓋藥物化學、藥劑學、藥理學、藥物基因組學、臨床藥學、大數(shù)據(jù)分析和循證醫(yī)學等多個研究方向。成員中有四川省學術與技術帶頭人2人，四川省人才計劃入選者3名，四川省“百人計劃”入選者1人，“成都人才計劃”項目入選者3人；在國家級學術組織中任候任主任委員1人次，副主任委員6人次，常務委員5人次，委員17人次；在省級學術組織中任主任委員5人次；在sci期刊及國家級核心期刊中任副主編4人次、編委10余人次。近年來，實驗室共立項國家、省部級及廳局級各級科研項目120余項，立項總經費3000余萬元。以第一作者和通信作者身份共發(fā)表學術論文360余篇，其中，sci收錄150余篇（影響因子>;10分20篇），北大核心期刊90余篇；主編/副主編著作11部，參編14部；申請專利22余項，獲得發(fā)明專利授權近20項；獲得四川省醫(yī)學會醫(yī)學科技一等獎和二等獎等。

智能藥物遞送團隊，致力于重大疾病精準診療的新制劑新材料研究，解決藥物開發(fā)和利用的關鍵技術難題，研發(fā)病灶靶向的高端藥物制劑，闡明藥物與機體的相互作用原理，旨在提高藥物的有效性和安全性。主要的研究方向有：

1.病灶靶向的微納藥物遞送系統(tǒng)研究

2.中藥、天然產物新制劑及其藥理學研究

3.腫瘤免疫治療的新機制與新制劑研究

課題組pi，蔡璐璐，博士生導師，電子科技大學“百人計劃”特聘研究員。獲得四川省級人才項目、省學術技術帶頭人后備人、省高層次留學人才等稱號。中國抗癌協(xié)會納米腫瘤學分會委員、中國醫(yī)藥生物技術協(xié)會納米技術分會委員、四川省藥學會納米藥物專委會副主任委員。蔡璐璐研究員畢業(yè)于四川大學生物治療國家重點實驗室，并在此完成博士后研究工作，師從魏于全院士和陳俐娟教授；其后，又分別到日本和美國訪問學習，在美國加州大學洛杉磯分校（ucla）訪學期間，師從顧臻教授（現(xiàn)浙江大學藥學院院長）。蔡璐璐多年來致力于病灶靶向的藥物載體研究開發(fā)，先后承擔國家級和省部級等10余項科研項目，研究成果在signal transduct targetther，adv funct mater，biomaterials,bioactmater,jcontrolrelease等雜志上發(fā)表40余篇sci論文，合計引用2000余次，h因子23，入選英國皇家化學會高被引中國作者榜單。擔任知名雜志signaltransducttargetther,asianjpharmsci及chinese chemlett的（青年）編委。以第一發(fā)明人獲得中國發(fā)明專利授權7項。其指導的博士后在jcontrol release、pharmacol therapeut、jnanobiotechno等sci雜志上發(fā)表研究論文，并獲得中國博士后科學基金、四川省重點研發(fā)項目、四川省醫(yī)學科學院博士后項目以及四川省醫(yī)學會科研項目立項；其培養(yǎng)的研究生先后獲得國家獎學金，校級一等獎學金，校優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀學位論文獎，學術會議優(yōu)秀報告獎等榮譽。

課題組充分支持博士后與國內外優(yōu)秀團隊積極開展學術交流和合作研究。在多年的研究過程中，課題組與美國哥倫比亞大學生物醫(yī)學工程系、四川大學生物治療國家重點實驗室、浙江大學藥學院、四川大學靶向藥物及釋藥系統(tǒng)教育部重點實驗室、中國工程物理研究院應用電子學研究所、中國科學院長春應化所、蘇州大學功能納米與軟物質研究院、中國石油大學新能源與材料學院等建立了良好的合作交流，已共同承擔國家級、省部級項目，聯(lián)合培養(yǎng)研究生，并發(fā)表多篇sci論文。

三、應聘條件

進站條件：年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬），品學兼優(yōu)，具有較強科研能力和良好的團隊協(xié)作精神，全職從事博士后研究工作，且原則上應滿足以下條件：

1.已獲得或即將獲得博士學位，醫(yī)學、藥學、化學、生物學、材料學、免疫學和生物信息學等相關專業(yè)，具備扎實的學科基礎知識和實驗操作技能，能夠獨立開展科研工作；

2.具有較強的中英文閱讀與寫作能力；

發(fā)表過高水平論文，或作為課題負責人獲得科研課題立項，或取得其它較高水平學術成果。

四、在站待遇

薪酬：

博士后薪酬主要由“學校基礎年薪+醫(yī)院基礎年薪+醫(yī)院科研績效+學校科研績效+團隊績效“等組成，采取“下有保底，上不封頂”的方式。

1.師資博士后，一般30萬元/年；入選國家“博新計劃”、國家“引進計劃”博士后人才計劃者，待遇更優(yōu)。

2.附屬醫(yī)院和電子科大聯(lián)合培養(yǎng)博士后，由醫(yī)院、學校和團隊三方共同資助。基礎年薪不低于35萬元/年（含五險一金）；在站期間發(fā)表高水平論文和獲國家自然科學基金立項等學術成果者，依據(jù)學校、醫(yī)院和團隊成果獎勵辦法獲得績效獎勵和科研經費資助。

可以依托學校和醫(yī)院申請的基金資助（不限于）：

1)國家自然科學基金青年項目；

2)中國博士后科學基金項目；

3)四川省博士后科研項目特別資助；

4)四川省科學技術廳科技計劃項目；

5)四川省人民醫(yī)院博士后基金；

6)電子科技大學-四川省人民醫(yī)院“醫(yī)工交叉研究基金”；

7)四川省衛(wèi)生健康委員會科研項目；

8)四川省醫(yī)學會醫(yī)學科研課題；

9)個體化藥物治療省重點實驗室科研基金。

其他待遇：

1)博士后出站業(yè)績優(yōu)秀者，可申報相關計劃留院工作，匹配安家費和科研啟動金，并享受事業(yè)編制。

2)享受子女擇校、五險一金、職工子女入托入學、醫(yī)院職工體檢及門診檢查等優(yōu)待政策。

五、招收計劃：長期招聘

六、應聘方式

個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子檔，發(fā)送至蔡老師郵箱（cailulu@med.uestc.edu.cn）（郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）。

七、參考鏈接

1.電子科技大學博士后網站

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/

2.電子科技大學醫(yī)學院網站

https://www.med.uestc.edu.cn/

3.電子科技大學附屬醫(yī)院(四川省人民醫(yī)院)網站

https://www.samsph.com/

4.蔡璐璐課題組主頁

https://faculty.uestc.edu.cn/cailulu/zh_cn/

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/2150.htm

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