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山西農(nóng)業(yè)大學（山西省農(nóng)業(yè)科學院）是我國著名高等農(nóng)業(yè)學府，教育部本科教學評估優(yōu)秀高校，山西省政府與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建高校，全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，國家中西部基礎能力建設入選高校。學校（院）現(xiàn)有太谷校區(qū)和太原龍城校區(qū)兩個校區(qū)以及遍布全省各地的研究機構，其中，教學單位22個，直屬科研院所（中心）20個。學校現(xiàn)有教師、科研人員及職工4495人，在校生2.8萬余人。學校現(xiàn)有全國高校黃大年式教師團隊1個，國家級教學團隊1個，國家一流本科專業(yè)建設點14個，國家級特色專業(yè)建設點5個，國家級精品課程2門，國家級精品資源共享課程1門，國家級實驗教學示范中心3個，國家級大學生校外實踐教育基地1個。學校現(xiàn)有8個博士后科研流動站，9個博士學位授權一級學科，1個博士專業(yè)學位授權類別；13個碩士學位授權一級學科，8個碩士專業(yè)學位授權類別。學科專業(yè)涵蓋了農(nóng)學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、藝術學等8個門類，擁有本科專業(yè)68個。

根據(jù)工作需要，學校招聘工作人員30名，現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘工作人員30名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培、定向生）、服務基層項目人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求（本科、碩士階段均應取得畢業(yè)證書和學位證書）。

（六）年齡不超過30周歲（1992年8月4日以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年8月7日—8月15日。

2.報名方式：對于符合條件的報名人員，通過山西農(nóng)業(yè)大學公開招聘網(wǎng)站進行報名，每人限報一個崗位。報名網(wǎng)址：http://211.82.11.10:8083/zp.html。應聘人員同時在報名系統(tǒng)的附件中上傳以下報名材料。

3.報名提交材料：

（1）《山西農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘工作人員報名登記表》在報名系統(tǒng)中填報。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單掃描件。

（2）本人身份證掃描件。

（3）本科和碩士畢業(yè)證書、學位證書掃描件。

（4）留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單掃描件。

（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明掃描件（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（6）招聘崗位所要求的其他材料掃描件。要求為中國共產(chǎn)黨黨員的，須提供近期黨員證明掃描件（加蓋組織關系所在基層黨組織公章）；要求擔任學生干部經(jīng)歷的，須提供學生干部任職崗位及時間的證明材料，并加蓋院級及以上公章；專業(yè)方向有要求的，須提供畢業(yè)院校出具的所學具體專業(yè)方向證明和碩士階段學習成績單掃描件（加蓋學校相關管理部門公章）；資格條件有要求的，須提供所要求的資格證書掃描件。

（7）大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄填寫服務地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章。“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，需在“服務地審核意見”欄填寫由服務地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章。）。

退役士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。

（二）資格審查

公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人，嚴格執(zhí)行初審、復審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時，由公開招聘工作領導組組織相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

資格初審符合招聘條件的人員，將通過學校網(wǎng)站公布報名資格初審結果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應聘崗位和應聘崗位專業(yè)要求等。

招聘崗位資格初審合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應達3:1及以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站發(fā)布公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

服務基層項目人員專門崗位在報名結束后未達規(guī)定比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉入一般性崗位（轉入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位），并在山西農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站發(fā)布公告，同時告知報考該崗位的考生。

服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1及以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站發(fā)布公告。

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員的應聘資格存在問題，隨即取消其資格。

（三）考試與資格復審

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，總成績最低合格線為65分。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧溉藛T的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試工作由山西農(nóng)業(yè)大學組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關事宜在山西農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站公布。

專技18與專技19崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎知識，其他崗位的筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

筆試結束7日內(nèi)，在學校網(wǎng)站公布筆試成績，公布期不少于5天。

2.資格復審

資格復審由山西農(nóng)業(yè)大學負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在山西農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站公布。

資格復審主要對應聘人員的報名材料原件進行核驗和審核。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）原件與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審、視為自動放棄面試資格或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選（遞補工作不超過2次），不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作由山西農(nóng)業(yè)大學組織實施。面試前一周，在山西農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

專技1到專技17崗位面試采取試講與答辯相結合的形式進行，專技18到專技23崗位面試采取答辯的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能。面試滿分100分。

面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，考官小組全部由外聘專家組成，主考官由外聘考官擔任。

面試工作全程錄音錄像。

面試成績當天公布。

面試結束后1日內(nèi)將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在本學校網(wǎng)站公示不少于5天。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西農(nóng)業(yè)大學組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，經(jīng)學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西農(nóng)業(yè)大學組織人事部。

聯(lián)系人：安老師、呂老師

咨詢電話：0354-6285291 / 15235414581 / 13546225803

監(jiān)督（舉報）電話：0354-6285288

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

山西農(nóng)業(yè)大學

2023年8月4日

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附件：1.山西農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘工作人員崗位表

2.服務基層項目人員審核表

原標題：山西農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘工作人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)