發布：2024-05-23 21:46:54 關注：23085次
一、學校簡介
大學（yanbian university）始建于1949年，是中國共產黨較早在少數民族地區建立的高校之一，坐落在享有“教育之鄉”美譽的教師招聘網" href="/jilin">省朝鮮族自治州的市和琿春市，是國家“雙一流”建設高校、國家“211工程”重點建設大學、西部開發重點建設院校、教師招聘網" href="/jilin">省人民政府和教育部共同重點支持建設大學、教師招聘網" href="/jilin">省人民政府和國家民委共同支持建設大學。
學校秉承“求真、至善、融合”的校訓，不斷推動內涵式高質量發展。現設有17個學院，74個本科專業；現有博士學位授權一級學科10個，碩士學位授權一級學科31個，碩士專業學位授權類別24個，自主設置交叉學科5個；現有博士后科研流動站5個，博士后科研工作站1個，教師招聘網" href="/jilin">省研究生工作站7個。
學校現有教職員工2,229人，其中專任教師1,366人，專任教師中具有博士學位的808人，具有碩士學位的506人，具有副高級以上職稱的765人。聘請了包括金寧一、陳芬兒、張涌院士等在內的100多名國內外著名專家，啟動了“圖們江學者支持計劃”，加強高層次人才隊伍建設，培育和引進一批具有較大發展潛力的學科領軍人才和青年學術骨干。
二、招聘計劃
按照《事業單位人事管理條例》《關于創新優化人事管理政策支持高等學校高質量發展的意見》《關于認真做好2024年度全省事業單位公開招聘工作的通知》等有關文件精神，大學現面向社會公開招聘博士人才，本公告共招聘博士人才126名。具體招聘崗位及條件詳見《大學2024年公開招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。
三、待遇
（一）博士基礎待遇：落實省直事業單位編制；享受學校教學、科研獎勵政策；提供科研啟動資金自然科學類6萬元，社會科學類3萬元；非本地博士人才提供過渡期公寓2年；
（二）符合大學“圖們江學者支持計劃”條件的博士，在博士基礎待遇上享受崗位獎勵9-15萬元，引進安家費25-35萬元（含教師招聘網" href="/jilin">省高層次人才安家補貼）。
四、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在40周歲以下（1983年5月17日以后出生）。年齡計算時間點均以5月17日為準（以本人身份證出生日期為準）。具有教師系列、研究系列副高級專業技術資格者，年齡可適當放寬至45周歲；具有教師系列、研究系列正高級專業技術資格者，年齡可適當放寬至50周歲。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件，詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
3.在讀的非2024年畢業生（2025年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2024年畢業生）；
4.現役軍人；
5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。凡與大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，必須在主要家庭成員中明確注明上述教職員工姓名及職務，便于學校安排該類人員回避。如未填寫但經查實確有上述有關人員存在的，視為作弊，立即取消該應聘人員資格。
五、報名與資格審查
（一）報名方式
采取網上報名、網上審核、郵件確認的方式進行。符合崗位資格條件的考生登錄詳細請見報名信息，考生首先注冊賬號，注冊登錄后查看本次公告詳情，選擇相應報考崗位進行報名。用戶名及密碼是報考人員查詢事項的重要依據，請務必牢記。
（二）報名時間
2024年5月20日9:00至2024年6月7日16:00。
對無人報名或計劃未招滿的崗位，學校將適時公布剩余計劃，對剩余計劃，我校可以調整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調整后的崗位條件及報名時間、考核方式由我校確定，請考生及時關注大學公開招聘相關補充公告。
（三）報名要求
1.報名人員須將以下材料以pdf形式上傳報名系統相應欄：
（1）6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片；
（2）本人有效身份證（正反面）；
（3）本碩博各階段畢業證和學位證；
（4）本碩博各階段學籍、學歷、學位驗證報告；
（5）招聘崗位要求政治面貌為中共黨員（含預備黨員）的需提交所在黨組織開具的中共黨員（預備黨員）證明材料；
（6）招聘崗位要求工作經歷的需提交工作經歷證明以及與工作經歷時間段相對應的本人養老保險繳費明細、與單位簽訂勞動合同等材料；
（7）招聘崗位要求具有職稱的需提交職稱證；
（8）本人科研成果材料：
①論文檢索證明(由圖書館、文獻信息情報中心等開具的cssci、sci、ei、a&hci、istp收錄情況)以及論文摘要；
②科研項目材料(項目主管部門出具的項目立項書、結項書)；
③學術專著材料(封面、圖書在版編目數據頁、目錄頁)；
④教學研究項目材料(項目主管部門出具的項目立項書、結項書)、已出版教材(封面、圖書在版編目數據頁、目錄頁)；
⑤本人獲得教學、學術類榮譽、獲獎材料；
⑥其他反映本人教學、學術水平的材料。
其中，2024年畢業生尚未取得學歷學位證的，須發送由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要發送教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明；以上材料無對應欄的上傳至“博士學習經歷附件”欄；
2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格；報名與考試時使用的身份證必須一致；
3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。考生因錯報姓名、身份證號、報考崗位等信息而影響資格審查的由考生本人負責；
4.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜；
5.本次公告所有招聘崗位要求考生畢業年限放寬到2024年12月31日。
（四）資格審查
由學校資格審查工作人員依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《研究生學位授予和人才培養學科目錄（2022年）》《職業教育專業目錄（2022年）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》《普通高等學校自設二級學科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學校自設交叉學科名單（截至2019月5月31日）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。
（五）綜合素質考察
由學校成立綜合素質考察領導小組，對資格審查合格的考生，依據其報名時填寫的履歷和學習、工作經歷、學術科研等方面情況進行評審，擇優確定進入面試考核環節的考生。由大學人力資源管理處通過郵件或電話的形式通知進入面試考核的考生。
（六）開考比例
本次公告各崗位均不設開考比例。
六、招聘面試考核
本次公開招聘面試考核的具體時間、地點、形式和及格分數線等相關要求另行通知，考核成績在大學網站進行公布。
七、體檢與考察
體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
八、公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在大學網站公示，公示期為7個工作日。
九、聘用
（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
（二）2024年畢業生報考人員，在辦理聘用手續時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續（其中畢業證、學位證有一個日期為2024年的，可視為2024年畢業生）。
（三）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
十、注意事項
凡考生未在規定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十一、信息發布及政策咨詢
大學網站（http://www.ybu.edu.cn）為本次公告（含補充公告）的發布網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過網站進行發布，請考生注意查詢。
招聘報名、政策咨詢、監督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯系方式”一欄。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
十二、其他事項
本公告由大學人力資源管理處負責解釋。
聯系人：王老師 金老師
聯系電話：詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com
大學
2024年5月17日
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