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目前，學(xué)校在山西省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，全面落實(shí)省委十一屆十次全會決策部署，圍繞山西轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，聚焦“六新”要求和14大新興產(chǎn)業(yè)集群，全力推進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，努力提高人才培養(yǎng)社會認(rèn)可度，牢固夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，著力提升科學(xué)研究和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的水平。學(xué)校將堅(jiān)定不移走特色發(fā)展之路，牢牢把握內(nèi)涵式發(fā)展著力點(diǎn)，以更加統(tǒng)一的思想、更加有力的舉措、更加堅(jiān)定的意志，全面推進(jìn)特色鮮明的應(yīng)用型普通高等學(xué)校的建設(shè)，創(chuàng)建能源領(lǐng)域國際化、創(chuàng)新型大學(xué)。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生30名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西能源學(xué)院為山西省人員總量管理及取消行政級別試點(diǎn)單位，實(shí)行人員總量管理，事業(yè)單位性質(zhì)和公益性保持不變；新聘用人員納入實(shí)名制管理。

山西能源學(xué)院2022年公開招聘博士研究生30名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件見《山西能源學(xué)院2022年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生、出站的博士后。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

（四）具備崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。

（五）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1981年5月9日以后出生）,特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1976年5月9日以后出生）。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月—12月。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

符合條件的國內(nèi)外高校畢業(yè)的博士研究生，通過電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接收郵箱為:renshibu@sxie.edu.cn。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“姓名+學(xué)科（專業(yè)）+學(xué)歷+畢業(yè)院校名稱”。

報(bào)名提交材料：

（1）《山西能源學(xué)院2022年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》（附件2）電子版（報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致）；

（2）本人身份證原件掃描件；

（3）各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）；

（4）留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單原件掃描件；

（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。

（二）資格審查

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、科研成果及文章收錄等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

（三）考核

學(xué)校組成不少于5人的專家組對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合考核?？己顺煽儽Ａ魞晌恍?shù)（四舍五入），學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果確定體檢、考察人員。

（四）體檢、考察

體檢、考察由山西能源學(xué)院組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、待遇

（一）學(xué)院待遇

說明：以上待遇不含省市各級各類人才補(bǔ)助。安家費(fèi)在引進(jìn)當(dāng)年辦理完入職手續(xù)后發(fā)放50%，剩余50%分4年發(fā)放完畢；在引進(jìn)當(dāng)年享受5.3萬元績效，第二年按其所取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)等級；科研經(jīng)費(fèi)使用按學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)使用管理辦法執(zhí)行。????

（二）其他待遇???

學(xué)校協(xié)助申報(bào)“山西省來(留)晉博士畢業(yè)生及博士后研究人員工作獎勵資金”和“太原市高校畢業(yè)生(高技能人才)來并工作生活補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼”：省財(cái)政獎勵博士畢業(yè)生每人一次性 生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)5萬元，獎勵博士后研究人員每人一次性 生活補(bǔ)助20萬元、科研經(jīng)費(fèi)10萬元；太原市生活補(bǔ)助20萬元(分五年按月發(fā)放)。??

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督

招聘政策和具體事宜可咨詢山西能源學(xué)院人事部。

聯(lián)系人：張老師??呂老師

咨詢電話：0351-3175943、13903401590

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0351-3175942

電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件>>>

1.山西能源學(xué)院2022年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

2.山西能源學(xué)院2022年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.xlsx

山西能源學(xué)院

2022年5月9日