根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。一、招聘對象符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。二、招聘基本條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧師范大學(xué)2022年公開招聘高層次人才計劃信息表(第二批)》。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過45周歲(1977年1月1日及以后出生)，應(yīng)聘要求具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過50周歲(1972年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12 月 31 日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。三、招聘方式招聘采取考核方式。四、招聘工作步驟(一)發(fā)布招聘信息招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(http://www.lnnu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。(二)報名報名時間：自公告發(fā)布之日起三個工作日至2022年12月31日止。報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者請將《遼寧師范大學(xué)2022年高層次人才招聘報名表》、個人簡歷和成果掃描件發(fā)送至郵箱 rsc@lnnu.edu.cn 進(jìn)行報名。將《報名表》文件名改為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+最高學(xué)位”，同時郵件主題也按此格式填寫。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。(三)資格審查我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。(四)考核考核由學(xué)院考核和學(xué)?？己藘蓚€環(huán)節(jié)組成。學(xué)院考核形式為面試、學(xué)術(shù)答辯和試講等，主要考核應(yīng)聘者的師德、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、科研潛力等。學(xué)院考核的時間地點等相關(guān)事宜由學(xué)院通知應(yīng)聘者。通過學(xué)院考核的應(yīng)聘者由學(xué)校進(jìn)行綜合素質(zhì)考核。(五)體檢根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢由我單位組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)(含7日)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。(六)考察我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。(七)公示與聘用擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(http://www.lnnu.edu.cn/ )進(jìn)行公示，公示期為 7 個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)，相應(yīng)的招聘計劃予以核銷。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過 6 個月(初次就業(yè)簽訂 3 年以上聘用合同的，試用期為 12 個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。五、紀(jì)律與監(jiān)督公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。六、其他1.本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。2. 考生自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察、公示等)，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試(試講、答辯、實際操作等)、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，我單位不進(jìn)行遞補(bǔ)。5. 應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如已經(jīng)聘用，解除聘用關(guān)系。6. 確定錄用人員入職后其子女享受學(xué)校附屬幼兒園、附屬小學(xué)、附屬中學(xué)相關(guān)入學(xué)政策。符合大連市相關(guān)人才政策者我單位積極為其申報。七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。報名咨詢電話：見《招聘計劃信息表》紀(jì)律監(jiān)督電話：0411-82158313點擊查看>>>
遼寧師范大學(xué)2022年公開招聘高層次人才計劃信息表(第二批)遼寧師范大學(xué)2022年高層次人才招聘報名表遼寧師范大學(xué)2022年10月28日原公告標(biāo)題：遼寧師范大學(xué)2022年公開招聘高層次人才公告（第二批）來源鏈接：https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/3839.html
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