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　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘碩士人才，相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘碩士7名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力;

　　6.年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下(1991年8月29日至2004年8月29日期間出生)，年齡時(shí)間計(jì)算點(diǎn)均以8月29日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn));

　　7.崗位要求的具體條件詳見《吉林師范大學(xué)2022年碩士招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表》(附件1)。

　　（二）其他條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　從2022年8月29日起至2022年9月7日止。

　　（二）報(bào)名方式

　　請應(yīng)聘者填寫《吉林師范大學(xué)碩士應(yīng)聘登記表》(附件2)，并將本人有效身份證、本科和碩士畢業(yè)證與學(xué)位證、要求的資格證掃描件等材料統(tǒng)一存放到同一個文件夾，文件夾以“本人姓名和應(yīng)聘崗位”命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱jlnujob@163.com，并在郵件主題欄和附件欄注明“××崗位(碩士)—姓名”。待學(xué)校審核后進(jìn)行下一步的工作。請考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)校人力資源處網(wǎng)站，所有通知將在人力資源處網(wǎng)站發(fā)布。

　　留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、按要求提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（三）資格初審

　　學(xué)校對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審查,審查合格者方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

　　（四）資格復(fù)審

　　學(xué)校將在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)對資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　四、招聘考試

　　一般采用面試的方式進(jìn)行考核，一些特殊類崗位需要進(jìn)行術(shù)科考核。本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃5倍時(shí)，視情況采取筆試加試等方式確定最終面試資格人選。依據(jù)加試成績從高分到低分按招聘崗位及計(jì)劃1：5的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　六、擬聘用公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，學(xué)校將在人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。

　　本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動合同，辦理社會保險(xiǎn)。

　　八、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、其他

　　吉林師范大學(xué)人力資源處(https://www.jlnu.edu.cn/rsc/)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，所有通知將在人力資源處網(wǎng)站發(fā)布。

　　十、聯(lián)系信息

　　聯(lián)系人：王老師、趙老師

　　咨詢電話：0434-3291653

　　應(yīng)聘郵箱：jlnujob@163.com

　　人力資源處網(wǎng)站：(https://www.jlnu.edu.cn/rsc/)

　　吉林師范大學(xué)

　　2022年8月29日

　　【附件1：吉林師范大學(xué)2022年碩士招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表.pdf】

　　【附件2：吉林師范大學(xué)碩士畢業(yè)生應(yīng)聘登記表】.xls (22.00 KB)

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來源鏈接：

　　https://www.jlnu.edu.cn/rsc/info/1007/1658.htm