亚洲激情 欧美-亚洲国产精品成人av-日本在线看片免费人成视频-欧美成人激情视频-久久久久资源-亚洲国产成人在线视频-波多野结衣在线观看视频-中文字幕熟妇人妻在线视频-国产99免费-国产精品99久久久久久动医院-久久动态图-草草影院最新地址-国产在线视频导航-久久成人精品视频-爱爱动态图-日韩a毛片

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

西南政法大學(xué)位于著名歷史文化名城、中西部地區(qū)唯一的直轄市——重慶，是新中國最早建立的高等政法學(xué)府，改革開放后國務(wù)院確定的全國首批重點大學(xué)，教育部和重慶市人民政府共建高校，國家首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地，來華留學(xué)生中國政府獎學(xué)金委托培養(yǎng)院校，中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程高校。

歷經(jīng)72載的勵精圖治，學(xué)校恪守“博學(xué)、篤行、厚德、重法”的校訓(xùn)，堅持“教學(xué)立校、人才興校、科研強校、依法治校”的辦學(xué)理念，逐步凝練出“心系天下、自強不息、和衷共濟、嚴謹求實”的西政精神，已形成以法學(xué)為主，哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，從本科到碩士、博士研究生教育以及繼續(xù)教育、留學(xué)生教育等多層次、多類型的人才培養(yǎng)格局。

學(xué)?，F(xiàn)有30個本科專業(yè)，其中有法學(xué)、新聞學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、思想政治教育、廣播電視學(xué)、行政管理、知識產(chǎn)權(quán)、會計學(xué)、工商管理、審計學(xué)、傳播學(xué)11個國家級一流本科專業(yè)，13個省級一流本科專業(yè)。現(xiàn)有法學(xué)、新聞傳播學(xué)、國家安全學(xué)3個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，10個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和10個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。設(shè)有法學(xué)博士后科研流動站。在教育部第四輪學(xué)科評估中，我校法學(xué)一級學(xué)科獲評a檔學(xué)科。

學(xué)?，F(xiàn)有沙坪壩校區(qū)、渝北校區(qū)和寶圣湖校區(qū)等三個校區(qū)，占地面積共3000余畝。其中，渝北校區(qū)為本科及研究生教育教學(xué)中心，沙坪壩校區(qū)為繼續(xù)教育和干部培訓(xùn)基地，寶圣湖校區(qū)為科研和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員33名，具體招聘崗位詳見《西南政法大學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年7月24日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月25日及以后出生，依次類推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可推遲至2022年7月31日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行，考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起計算。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事項，將通過西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.swupl.edu.cn/）通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

五、報名及資格審查

本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）提交報名申請。報考人員于2022年7月22日8:00至7月24日18:00期間（報名截止時間為7月24日18點），通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://113.249.157.217:16324/exam-system-examinee/xnzf）進行報名。應(yīng)聘人員僅限報考本次招聘的一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致，網(wǎng)上報名應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填報報考信息，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，一經(jīng)查實，取消進入本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。報名時按要求需提交的電子材料見附件5。

（二）資格條件初審。報考人員可在2022年7月25日12:00起登錄報名系統(tǒng)查看應(yīng)聘資格條件初審?fù)ㄟ^情況，已報名但未通過資格初審的人員，可在2022年7月26日16:00前修改報名信息；報名通過后，報考人員不能再修改任何報考信息。

（三）網(wǎng)上繳費。報考人員須在2022年7月25日12:00至7月27日12:00期間進行網(wǎng)上繳費（按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取），確認參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄本次招聘參考資格。確認的具體程序按網(wǎng)頁提示進行。

（三）打印準(zhǔn)考證。已繳費的報考人員，請于2022年7月29日8:00至7月30日9:00登錄報名系統(tǒng)自行下載打印本人準(zhǔn)考證和報名信息表，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因未在規(guī)定時間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的責(zé)任，由考生自負。

（四）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務(wù)費。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項目詳見《西南政法大學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試

1.筆試科目為公共科目筆試，分值100分，時間90分鐘，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》?？荚嚧缶V參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2022年4月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，不指定考試用書。

2.筆試時間暫定于2022年7月30日（星期六），具體時間、地點及注意事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.面試人選按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定；若最后一名進入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

4.進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.swupl.edu.cn/）進行公布，請考生及時關(guān)注。

（二）資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站通知的時間地點，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報名資格復(fù)審（資格復(fù)審所需攜帶的材料詳見附件6）。復(fù)審具體時間地點見西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。資格復(fù)審合格者，進入本次招聘心理測試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低遞補一次，若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。

應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復(fù)審時向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件7）,不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）心理測試

進入面試環(huán)節(jié)的，須先進行心理測試。心理測試主要考察應(yīng)聘人員的崗位和職業(yè)心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測試成績不納入總成績，但作為本次招聘是否錄用的重要依據(jù)，測試具體時間和地點將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

（四）面試

面試由西南政法大學(xué)組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.swupl.edu.cn/）公布，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

面試項目為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，面試時間10分鐘，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加本次招聘面試的，取消本次面試資格。未能形成有效競爭崗位（競爭比例小于3:1）的考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（五）總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按筆試成績、面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由西南政法大學(xué)按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)西南政法大學(xué)同意后由學(xué)校帶領(lǐng)到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由西南政法大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入本次招聘后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補一次。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，若遞補人選總成績相同，則按體檢人選確定規(guī)則確定遞補的擬聘人選；擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.swupl.edu.cn/）發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由西南政法大學(xué)提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

（一）本公告由西南政法大學(xué)負責(zé)解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢學(xué)校人事處，咨詢電話：023-67258271。

（二）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.西南政法大學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

5.網(wǎng)上報名需提交的電子材料

6.資格復(fù)審所需材料

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書

附件下載：

1.附件1：西南政法大學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位崗位一覽表.xlsx

2.附件2：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.doc

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：網(wǎng)上報名需提交的報名材料.docx

6.附件6：資格復(fù)審所需材料.docx

7.附件7：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

原文來源：重慶市人力資源和社會保障局