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南京林業(yè)大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市玄武區(qū)龍蟠路159號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京林業(yè)大學現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：本科及碩士研究生的年齡不超過30周歲，即1994年1月1日之后出生。博士研究生年齡不超過40周歲,即1984年1月1日之后出生。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）。

1.報名、照片上傳：2024年4月8日09:00-2024年4月21日16:00；

2.資格初審：2024年4月8日09:00-2024年4月22日16:00；

3.陳述申辯：2024年4月8日-4月23日期間09:00-16:00

4.對初審異議的處理：2024年4月8日9:00-2024年4月23日18:00；

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，指定時間到到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間在南京林業(yè)大學人事處網(wǎng)站“公示公告”欄（https://renshi.njfu.edu.cn/）進行公布。應聘人員應按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

南京林業(yè)大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員填寫報名信息時須在“學習及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中，寫明高中之后學習經(jīng)歷（本、碩、博分開寫明畢業(yè)院校和專業(yè)，時間具體到月）。在“獎懲情況”欄中填寫所獲得的國家一級運動員、國家級運動健將、國際級運動健將的“項目、時間”等內(nèi)容。因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。

3.短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)和南京林業(yè)大學人事處網(wǎng)站公告。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考核方式考核方式為：筆試、運動測試、面試。

筆試主要考察應聘者的崗位所需理論知識和專業(yè)實踐能力或操作技能，不指定參考書目，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試合格分數(shù)線為60分（滿分100分）。

在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定運動測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定人選。進入運動測試、面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南京林業(yè)大學人事處網(wǎng)站“公示公告”欄公布。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加后續(xù)考核人員視為主動放棄。

運動測試主要包括運動專項技能測試和成績展示，運動測試成績合格線為60分（滿分100分）。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。

采用百分制計算應聘人員總成績。總成績＝筆試成績×30%+運動測試成績×40%+面試成績×30%，總成績低于60分不予聘用。運動測試成績和面試均當場告知應聘人員。筆試成績、運動測試成績、面試成績、考核總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如總成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（二）資格復審

資格復審工作由南京林業(yè)大學負責，資格復審的時間屆時在南京林業(yè)大學人事處網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布。資格復審須提供以下材料原件及復印件：

（1）有效身份證件。

（2）本（專）科、碩士、博士期間的畢業(yè)證書、學位證書；畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書或就讀學校學生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生應屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學歷學位證書的時間）。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員提供相應證明材料。

（3）相關獲獎證明、運動員等級證書等。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由南京林業(yè)大學組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和南京林業(yè)大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進行依次遞補。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如面試成績也同分，采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

南京林業(yè)大學體育教育部和人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

1.體育教育部（崗位政策、報名、資格審核和考核環(huán)節(jié)咨詢）

聯(lián)系電話：025-85427175

2.人事處（體檢和聘用政策咨詢）

聯(lián)系電話：025-85427294

七、招聘工作監(jiān)督

南京林業(yè)大學紀檢監(jiān)察機構(gòu)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-85428753

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

南京林業(yè)大學

2024年4月1日

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/4/1/art_78506_11207252.html

附件：南京林業(yè)大學2024年公開招聘體育教師公告+-+崗位表