發布：2024-05-08 21:53:50 關注：29727次
根據工作需要，現面向社會公開招聘圖書館館員2人。
一、工作崗位
文獻采訪與數據加工館員、特藏揭示與閱讀推廣館員
二、崗位職責
（一）文獻采訪與數據加工館員
1.開展學科紙質和數字文獻采訪工作；
2.開展紙質和數字文獻整理、元數據的規范建設相關工作；
3.參與紙質和數字文獻分析、資源揭示相關工作；
4.參與文獻資源建設數據的統計工作，開展統計數據分析相關工作；
5.追蹤相關前沿研究及應用的最新動態，參與制定相關數據處理的標準規范工作，參與文獻資源建設相關領域的研究與開發；
6.完成交辦的其他工作。
（二）特藏揭示與閱讀推廣館員
1.圍繞本館特色資源，開展沙龍、展覽、讀書活動等多種形式的文獻揭示和閱讀推廣活動；
2.利用新媒體開展特色資源宣傳工作；
3.圍繞我校教學科研和專業學科特色，調研讀者需求，開展特色資源的采選工作；
4.開展特色資源的接收、登記、編目、加工、入藏等工作；
5.參與專題資源庫的建庫、日常更新與維護工作；
6.圍繞崗位開展特色館藏等研究工作。
三、應聘條件
1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規范；作風正派，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神；
2.政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康；
3.熱愛教育事業，責任心強，具備良好的服務意識和團隊協作精神；
4.具備履職所需的專業知識、業務技能，良好的寫作與溝通能力，具有較高外語及計算機水平；
5.年齡原則上要求35歲以下，具有圖書館情報與檔案管理、計算機科學與技術、設計學，以及農學、文學、歷史學相關專業碩士及以上；
6.無犯罪記錄，身心健康。
四、用工方式
勞務派遣方式，由學校指定派遣公司派遣至相應崗位工作。
五、薪酬福利
1.依據崗位職責、工作內容、工作能力、現實表現等，雙方協商執行協議工資；
2.按照相關規定繳納社會保險及住房公積金（“五險一金”）。
六、招聘流程
1.提交報名材料。截止期為2024年5月19日，提交方式：應聘者以電子郵件的形式遞交應聘材料。應聘材料包括：個人簡歷及相關證明材料（掃描件），如相關科研論著、獲獎證書、畢業證、學位證、大學英語六級成績單等。初審合格后，通知面試。應聘人員需如實提供個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。相關材料請勿提供原件，未錄用者，材料不退還。
2.資格審查；
3.面試考核；
4.擬聘人員體檢、公示。
聯系人：李老師
郵箱：lijun@mail.hzau.edu.cn
聯系電話：027-87287195
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