發(fā)布：2020-12-10 23:46:45 關注：105103次
根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因學校工作需要，浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為校工會/婦聯(lián)，崗位類型：b1，應聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當放寬。
具體情況見表1：
表1人才派遣崗位招聘計劃表
| 序號 | 崗位名稱 | 工作職責 | 應聘條件 | 應聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 行政秘書 | 1.負責婦聯(lián)日常工作； 2.負責文字、宣傳工作； 3.工會會員與信息管理系統(tǒng)、網站管理； 4.“三育人”與師德師風建設等創(chuàng)先評優(yōu)工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 | 1.研究生及以上學歷，碩士學位； 2.有較強的組織管理能力和文字功底； 3.具有一定的計算機網頁管理與維護能力； 4.工作認真負責，有較強的責任心，有相關高校管理工作經驗者優(yōu)先。 | 聯(lián)系人：吳老師 聯(lián)系電話：88320447， 應聘郵箱：gdgh@zjut.edu.cn |
1.報名。報名時間為公告之日起至2020年12月12日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學人才招聘網站“擬聘公示”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規(guī)定繳納。b1類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2：
表2：b1類崗位聘期工資結構表
| 工資學歷 | 專科 | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資 （單位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎 | 學校根據(jù)每個b1類崗一個月應發(fā)工資，計算各部門（單位）的派遣人員績效考核獎總額，由用人部門（單位）根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 | |||
2020年12月9日
來源：
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