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應聘條件

學科方向：軟件工程

附加文檔

東北農(nóng)業(yè)大學2022年上半年人才公開招聘公告.zip

東北農(nóng)業(yè)大學2022年上半年人才公開招聘公告

根據(jù)《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）精神，結合我校實際需要，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

學校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見東北農(nóng)業(yè)大學主頁學校概況部分。

2022年，學校繼續(xù)以“一流學科”和高水平大學建設為引領，創(chuàng)新引才模式，海選與精準招聘相結合，多措并舉，招賢納士，著力引進青年拔尖人才，促進教學科研隊伍水平的整體提升，竭誠歡迎各方賢才前來應聘。

招聘原則

（一）公開招聘工作從學科專業(yè)建設、人才梯隊建設的大局出發(fā)，緊密結合學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長遠發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。

（二）公開招聘工作全過程堅持公開、公正、公平的原則。公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

（三）注重引進高水平、高層次、高質量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，重點引進對學科專業(yè)、人才梯隊建設有重要補充及支撐作用的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

招聘計劃

2022年上半年學校提供教師崗位112個，詳見《2022年上半年東北農(nóng)業(yè)大學人才公開招聘計劃表》（附件1）。

招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

（二）應聘人員須具有良好的職業(yè)道德與高尚的學術道德。

（三）在國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應學位，部分教師崗位碩士畢業(yè)并取得相應學位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

（四）碩士研究生應聘人員年齡不超過30周歲(1992年1月1日后出生)，博士研究生應聘人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)，具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的應聘人員年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生)，個別崗位年齡要求以《東北農(nóng)業(yè)大學2022年上半年師資公開招聘計劃表》中具體要求為準。

（五）應聘人員必須在2022年12月31日前取得報名崗位所需學歷和學位。

（六）應聘人員應身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

享受待遇

（一）被錄用的應聘人員將享受學校正式教職工相應待遇。

（二）按照《東北農(nóng)業(yè)大學高層次人才引進暫行辦法》引進的高層次人才，給予相應層次人才待遇。

領軍人才：視業(yè)績水平給予50-100萬元/年或參照其海外工作情況協(xié)商確定薪酬待遇、50-100萬元安家費、500-1000萬元科研啟動經(jīng)費支持，提供150平米以上住房一套，聘任教授三級以上崗位，配備1-2名科研助手，可自主確定研究方向、組織研究團隊，協(xié)助解決配偶工作、子女入（托）學問題。以上待遇條件均可一事一議。

優(yōu)秀青年人才：視研究能力水平給予30-50萬/年的薪酬待遇、30-50萬元安家費、50-200萬元科研啟動經(jīng)費支持，提供80平米以上周轉住房一套，聘任教授四級以上崗位，提供必要科研條件和團隊支持，協(xié)助解決配偶工作、子女入（托）學問題。

優(yōu)秀博士畢業(yè)生：視研究基礎及業(yè)績情況，提供20-50萬元科研啟動經(jīng)費、10-20萬元安家費，業(yè)績特別突出的人才可聘任副教授職務。

來校工作的其他博士畢業(yè)生可獲得學校提供的3-8萬元科研啟動資金支持。

報名程序

（一）信息發(fā)布、報名方式及報名截止時間：

學校通過東北農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)公布《東北農(nóng)業(yè)大學2022年上半年人才公開招聘計劃》，應聘人員對照計劃中的崗位，將報名材料（簡歷、確認材料電子版）和《東北農(nóng)業(yè)大學應聘人員登記表》（附件2）以電子郵件形式，按 “學院+崗位序號+所學專業(yè)+姓名”格式命名，發(fā)送到指定電子郵箱rsc@neau.edu.cn參與報名。

報名截止時間為2022年5月31日。

（二）資格審查及現(xiàn)場確認

1．根據(jù)各崗位報名情況，學校將提前通知應聘人員現(xiàn)場資格審查及確認的時間、地點，現(xiàn)場確認無異議后，進入考試環(huán)節(jié)。同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。

2．現(xiàn)場確認提供材料：

（1）網(wǎng)上打印《東北農(nóng)業(yè)大學應聘人員登記表》（附件2）、《東北農(nóng)業(yè)大學2022年上半年人才公開招聘應聘人員政審表》（附件3）；

（2）身份證原件及復印件1份；

（3）本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份；

（4）2022年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明原件1份；

（5）2022屆應屆畢業(yè)生推薦表原件及復印件1份；

（6）有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系的證明）原件及復印件1份；

（7）各類證書和科研成果原件及復印件1份，其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；

3．對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。

4．幾點注意事項：

（1）應聘人員需認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名資料。

（2）應聘人員的學歷、專業(yè)及研究方向必須與應聘崗位要求一致或密切相關。

（3）應聘人員只允許應聘一個職位。

（4）應聘人員需填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

考試方式

碩士研究生人員考試采取筆試和面試結合的方式，先筆試后面試；博士研究生人員只進行面試。

（一）筆試

1.筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

2.按筆試成績由高分到低分1:3確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選，筆試成績低于60分者不能進入面試。進入面試人選按照應聘人員筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1筆試成績及面試名單在學校網(wǎng)站上公示3個工作日。

（二）面試

面試主要采取試講、專業(yè)問答、學術報告、實踐操作等形式對應聘人員進行考試。計分方式為百分制，面試成績低于60分者不予錄用。

（三）總成績計算方式

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

公示

根據(jù)考試結果，確定擬錄取人員,并在東北農(nóng)業(yè)大學主頁（http://www.neau.edu.cn）上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

體檢、政治審查及錄取

對公示期滿無異議的擬聘人員到我校指定地點進行體檢及心理測試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢、測試不合格者不予錄用。

政治審查采取函審或實地走訪方式，考察內(nèi)容突出政治標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

以上均無問題人員辦理入職相關手續(xù)，納入省直事業(yè)單位編制備案制管理，同時簽訂聘用合同，確立人事關系。

幾點說明

（一）學校根據(jù)應聘情況組織公開招聘考試，具體進展情況可與我校人事處工作人員或各學院聯(lián)系人（附件4）聯(lián)系。

（二）應聘人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證書原件及復印件1份及本人人事檔案，應屆畢業(yè)生需提供報到證原件，否則學校不予錄用。

（三）留學回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料及本人人事檔案，否則學校不予錄用。

（四）對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生試用期為12個月），試用期合格者予以正式錄用,不合格者不予錄用。

（五）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

聯(lián)系方式

咨詢電話：(0451)55190332（人事處關老師、宮老師）

監(jiān)督電話：(0451)55191008（東北農(nóng)業(yè)大學紀委辦公室）

學校網(wǎng)址：http://www.neau.edu.cn

電子郵箱：rsc@neau.edu.cn

學校地址：黑龍江省哈爾濱市長江路600號

本公告由東北農(nóng)業(yè)大學人事處負責解釋。