发布：2024-04-12 19:00:53 关注：13561次
2024江苏苏州大学附属第一医院长期招聘考核公告已发布，今日招聘医疗卫生人才网收集整理全国医疗卫生招聘录用名单及笔试/面试成绩公示。更多医疗卫生招聘名单公示信息，可点击江苏医疗卫生招聘名单公示栏目。
苏州大学附属第一医院2024年长期公开招聘工作根据2024年1月26日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布的《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年长期公开招聘工作人员公告(二)》精神执行，现将考核方案公告如下：
一、考核对象：
本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年长期公开招聘工作人员公告(二)》中K004、K005、K007、K008岗位，在规定报名时间内报名成功并通过资格复审者(见附件)，部分考生已明确放弃的，不在名单中。
二、考核程序：
考核分为基础实践能力考核、综合专业能力考核两项。
三、考核成绩：
基础实践能力考核，满分100分，合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不得入围综合专业能力考核。
综合专业能力考核，满分100分，合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不予录用。
两项成绩均在考核当天通知考生。
考生总成绩=基础实践能力考核成绩*30%+综合专业能力考核成绩*70%。根据招聘公告精神，总成绩合格分数线为70分。总成绩低于70分者不予录用。
四、时间安排：
考核分两天进行。
(一)基础实践能力考核
请考生于2024年4月17日上午8:00至苏州大学附属第一医院总院(苏州市姑苏区平海路899号)综合楼西301室报到，考生须备好身份证和《考核通知书》准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。
(二)综合专业能力考核
将于2024年4月18日进行。分数入围综合素质考核者，请保持联系方式畅通，医院将通知具体考核时间地点，迟到15分钟视为自动放弃。
五、拟录用原则：
根据考生总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同，则第二项综合专业能力考核成绩高者进入体检环节;若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。
体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由苏州大学附属第一医院组织考察，考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。
六、咨询电话：0512-67972942、67972837。
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苏州大学附属第一医院
2024年04月11日
原标题：苏州大学附属第一医院2024年长期公开招聘考核公告
文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4572
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