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為進一步加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘在編教師。

一、招聘學科及計劃

注：根據(jù)相應(yīng)學科報名資格符合人數(shù)和參加面試人數(shù)，中小學教師在總招聘計劃內(nèi)學科間需求數(shù)可適當調(diào)劑。

二、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍及對象

1．211、985、“雙一流”高校（“一流大學”和一流學科建設(shè)高校的“一流學科”）、香港大學、香港中文大學、香港教育大學2020年全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．全日制普通高校2020年本科及以上學歷的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，研究生要求其本科學歷為師范類并且專業(yè)對口。

人員戶籍不限；定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

2．有志于從事教育工作，品行優(yōu)良；

3．學習成績良好，能夠如期取得相應(yīng)學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（研究生要求取得相應(yīng)學歷和學位）；

4．本科生年齡28周歲以下（1990年11月29日及以后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1988年11月29日及以后出生），博士研究生年齡32周歲以下（1986年11月29日及以后出生）。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可再放寬2歲；

5．211、985、“雙一流”高校2020年全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生所學專業(yè)要求與中小學報考學科相適配（相同或相近）；

6．具有正常履職的身心條件，符合教師招聘體檢標準（參照公務(wù)錄用體檢標準）。

三、招聘程序和辦法

（一）報名要求

1．報名方式及時間：

（1）報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

（2）報名時間：2019年11月29日上午10:00-12:00，逾期不接受報名。

（3）報名地點：湖南師范大學田家炳教育學院301教室。

2．報名材料：（1）《浙江省衢州市柯城區(qū)2020學年新教師提前批招考報名表（湖南師范大學專場）》（粘貼免冠二寸照片）；（2）有效期內(nèi)的第二代身份證；（3）就業(yè)推薦表；（4）就業(yè)協(xié)議書；（5）學歷證明（研究生還應(yīng)提供本科畢業(yè)證和學位證）；（6）師范生證明；（7）學習成績單；（8）教育實習成績單；（9）自薦書；（10）獲獎證書及其它能證明個人相關(guān)能力水平材料等。

將報名材料的原件及復印件按照上述要求順序整理好，現(xiàn)場審核驗收。應(yīng)聘者提供的材料必須真實可靠，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消錄用資格并通報所在學校。

（二）招聘辦法

1．面試對象確定。根據(jù)報名考生的學業(yè)成績、獎懲情況、崗位匹配、綜合表現(xiàn)等方面進行審查。按一定比例擇優(yōu)確定參加的面試對象。

面試對象確定后，電話通知考生參加面試，入圍面試考生在面試開始前放棄面試資格的，可視情形進行遞補。

請考生在規(guī)定時間、地點參加面試，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

2．面試形式。面試主要采取現(xiàn)場面談、試講等形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進一步了解學生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能、特點特長等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分，滿分100分。

3．簽約。分學科根據(jù)面試成績確定簽約對象（面試成績70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選），原則上面試當天簽訂就業(yè)協(xié)議。

簽約對象確定后，未在規(guī)定時間內(nèi)簽約的視作自動放棄簽約資格。

4．體檢、考察。體檢及考察等事項另行通知。報考人員體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執(zhí)行。考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。

5．公示、聘用。根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對象在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html）以及柯城教育資源公共服務(wù)平臺（http://kc.zjer.cn/）網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿五年。

6．相關(guān)待遇政策。

（1）中小學教師實施績效工資，享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、免費體檢等待遇。義務(wù)教育階段教師年人均工資福利16萬元左右。

（2）其他相關(guān)待遇：①正式聘用后為全額撥款事業(yè)單位在編工作人員；②與用人單位簽訂五年及以上合同的“雙一流”全日制碩士研究生給予安家補助10萬元；③與用人單位簽訂五年及以上合同的全日制博士研究生給予安家補助20萬元和政府人才津貼每年1.5萬元；④新引進的“雙一流”全日制本科以上畢業(yè)生在市區(qū)貸款購買首套普通商品住房的，按照購房款1.5%的標準給予人才購房補助。

四、其他事項

（一）聘用后與用人單位簽訂五年服務(wù)期限聘用合同，未滿服務(wù)期離開單位的按照相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)違約金。

（二）有下列情況之一的，取消聘用資格或解除聘用合同：

1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2．體檢、考察不合格的；

3．不服從統(tǒng)一安排或逾期不報到的；

4．2020年8月15日前未取得畢業(yè)證書、碩士及以上學歷人員未取得學位證書；

5．師范類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年8月15日前未取得教師資格證的；

6．211、985、“雙一流”高校全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的應(yīng)在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則延長試用期一年；二年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘；

7．其它不符合聘用要求的。

（三）此次招聘工作紀律監(jiān)督電話：0570-3032311；招聘工作的整個過程自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。

（四）本公告相關(guān)事宜由柯城區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：0570－3026894，3032638

附件：浙江省衢州市柯城區(qū)2020學年新教師提前批招考報名表（湖南師范大學專場）附件：.doc

浙江省衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局

浙江省衢州市柯城區(qū)教育局

2019年11月25日