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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工商大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江工商大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所重點(diǎn)本科高校，學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求18個(gè)崗位共18人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2019年7月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納原始記錄和單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1．電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年6月20日16:00期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘**學(xué)院或部門+**崗+姓名+高校人才網(wǎng)”）到專用郵箱gkzp@zjgsu.edu.cn，附報(bào)名表（樣式見附件2）。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2．資格初審。報(bào)名結(jié)束5天內(nèi)，招聘單位將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將確定考試有關(guān)安排，在學(xué)校網(wǎng)站公布通過資格初審人員名單及考試相關(guān)信息，進(jìn)入名單人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試的相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等，面試成績(jī)高者入圍下一環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試初定于7月10日前在我校進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在學(xué)校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄學(xué)校網(wǎng)站查看筆試安排有關(guān)通知。

筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用（科目1）。其中報(bào)考計(jì)財(cái)處、資產(chǎn)處和網(wǎng)絡(luò)信息中心專業(yè)技術(shù)崗位的人員需加考與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能（科目2），其筆試成績(jī)=科目1成績(jī)×50%+科目2成績(jī)×50%。以上筆試均不指定具體參考書籍或資料。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1﹕5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在學(xué)校網(wǎng)站通知。入圍面試人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（或就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格、中共黨員的，另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳納記錄證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

面試采用綜合面試方式。主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。

考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江工商大學(xué)網(wǎng)站（http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”欄目）。

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在學(xué)校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-28877061（浙江工商大學(xué)紀(jì)委）

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘部門直接咨詢。

咨詢電話：0571-28877288（人事處胡老師）

學(xué)校地址：杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號(hào)

郵編：310018

附件：1.浙江工商大學(xué)招聘計(jì)劃表（2019年第二批）

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）

2019年6月5日

來源：