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蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院2023年度招聘博士專項(xiàng)公告

發(fā)布:2022-12-16 18:02:23  關(guān)注:36309次

蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院是江蘇省衛(wèi)健委主管的省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),位于蘇州市工業(yè)園區(qū)和姑蘇區(qū)。為推動(dòng)江蘇省衛(wèi)生人才高質(zhì)量發(fā)展,加強(qiáng)單位衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘博士研究生。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、遵紀(jì)守法,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分,無違法犯罪記錄。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡要求為:年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。

5、應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。

6、本次招聘的2023年畢業(yè)生指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2023年8月31日、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2023年12月31日;2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘2023年畢業(yè)生崗位。

7、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件),其中 專業(yè) 條件按《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,畢業(yè)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

8、招聘崗位資格條件中有大學(xué)英語六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在國(guó)(境)外高校取得博士學(xué)位證書的,英語不做要求。

9、本次公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

10、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘安排

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過 江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái) 報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1、報(bào)名、照片上傳:2022年12月16日9∶00-2022年12月26日16∶00;

2、資格初審:2022年12月16日9∶00-2022年12月27日16∶00;

3、陳述申辯:2022年12月16日-2022年12月28日期間9∶00-16∶00;

4、對(duì)初審異議的處理:2022年12月16日9∶00-2022年12月29日16∶00;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真 欄內(nèi)獲取。

2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),通過資格初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35 45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2、招聘單位考核前將對(duì)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。本次公開招聘不設(shè)開考比例,具體考核時(shí)間以單位通知為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。

4、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名應(yīng)聘,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等符合招聘崗位條件的相關(guān)材料。

5、有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式及組織

考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法由蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院通過短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。

(一)資格復(fù)審

考核前,蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)復(fù)審時(shí)須提交下列材料原件,并提供復(fù)印件1份:

1、應(yīng)聘人員身份證。

2、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)習(xí)成績(jī)單;國(guó)(境)外同期畢業(yè)的,須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,出具《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;英語等級(jí)證書或成績(jī)單。

3、有科研業(yè)績(jī)要求的崗位須提供與本專業(yè)相關(guān)的研究成果證明材料;其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項(xiàng)作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績(jī)成果證明材料,如代表性論文(全文)、專利證書、科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)等,上述材料復(fù)印件1份裝訂好,在資格復(fù)審當(dāng)日遞交給工作人員。

4、資格復(fù)審不通過人員不得參加考核。

(二)考核方式

考核采用面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī),滿分100分,面試成績(jī)即為總成績(jī),總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

四、聘用

考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的,可在相應(yīng)崗位的合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi),無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②2023年畢業(yè)生于2023年8月31日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件者,崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

五、招聘政策咨詢

蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0512-80693529、0512-80693528(來電時(shí)請(qǐng)說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息)

聯(lián)系人:邢老師、陳老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省衛(wèi)生健康委員、蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-83620621、83268279;0512-80693520

七、招聘工作舉報(bào)

省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

舉報(bào)電話、傳真:025-83230723

附件:蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院2023年博士專項(xiàng)招聘崗位表

蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院

2022年12月14日

原文出處:

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/12/14/art_78506_10706399.html

(電話聯(lián)系是請(qǐng)說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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