發布：2021-09-10 15:39:49 關注：14969次
湖南安全技術職業學院是由國家應急管理部與湖南省人民政府共建共管的全國第一所以培養安全專業人才為主的公辦全日制綜合性高等職業技術學院,現為全國安全生產技術人才培養基地、全國煙花爆竹人才培養基地、全國煤礦安全培訓示范基地、國家安全生產監管監察執法能力實訓基地、國家煙花爆竹生產“機械化換人、自動化減人”綜合實驗中心、國家安全生產技術支撐體系湖南專業中心、湖南省煙花爆竹重大技術成果轉化基地、全國職業院校傳統技藝傳承示范基地,學院為“湖南省文明高校”和“省直機關文明標兵校園”雙文明單位,被譽為培養安全生產人才的“黃埔軍校”。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監督和湖南省應急管理廳的直接領導下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,學院紀檢監察審計室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位21個;招聘計劃31名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省應急管理廳(http://yjt.hunan.gov.cn/)和湖南安全技術職業學院網站(http://www.hnvist.cn/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.高層次人才a類崗位
(1)報名時間:2021年9月10日至10月31日17時止,隨到隨招,招滿為止。
(2)報名方式:采取郵箱報名的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員在報名時間內將下列報名材料掃描或拍照,以壓縮包形式發送到報名專用郵箱ayzzrsc@vip.126.com。(郵件標題及報名材料須命名為“崗位名稱+畢業學校+所學專業+姓名”)。崗位要求的所有證明材料為必傳內容,否則資格審查不予通過。
(3)報名材料:
①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2,需貼電子照片,手寫簽名)。
②個人自薦材料,含個人簡歷、有效身份證、各類過級證書、就業推薦表等。
③各學習階段學歷、學位、專業技術職務資格、職(執)業資格證書。
④學信網上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。
⑤獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等(不超過3份,沒有的可不提供)。
⑥近五年代表性論文(著)、主持科研項目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業績材料(各類業績材料不超過5份)。論文含期刊封面、版權頁和論文內容,注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告;著作含封面和圖書在版編目cip數據信息;項目含立項文件和結題證書(已結題的提供)。
⑦有工作單位的應聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
⑧近期同底彩色免冠1寸照片1張。
2.其他人才b、c、d類崗位
(1)報名時間:2021年9月10日至9月22日17時止。
(2)報名方式:采取郵箱報名的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員在報名時間內將下列報名材料掃描或拍照,以壓縮包形式發送到報名專用郵箱ayzzrsc@vip.126.com。(郵件標題及報名材料須命名為“崗位名稱+姓名”)。崗位要求的所有證明材料為必傳內容,否則資格審查不予通過。
①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2,需貼電子照片,手寫簽名)。
②本人有效身份證、學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、中國學位與研究生教育信息網學位查詢證明、職稱證書、職業資格證書、中共黨員(含預備黨員)身份證明、工作經歷證明等崗位要求的相關證明材料掃描件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。
3.相關要求
我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位);出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證,相關證書還需提供中文翻譯資料。a類崗位應聘人員學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年12月31日前取得,b、c、d類應聘人員學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年8月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求為中共黨員(含預備黨員)的,由組織關系隸屬的黨組織開具黨員身份證明,包含“經辦人簽名、聯系電話”等內容,并加蓋黨組織公章,證明材料開具時間須在2021年3月10日(含)以后。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,須提供工作經歷證明(必須明確注明工作崗位,加蓋工作單位行政公章或人事部門公章,并注明經辦人姓名及聯系電話,還需同時提供與工作單位一致的養老保險繳費證明資料或聘用勞動合同,否則工作經歷不予認可)。在高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2021年9月9日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
1.高層次人才a類崗位:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南安全技術職業學院網站發布(http://www.hnvist.cn/),并以發送郵件或電話短信方式通知參加考試。
2.其他人才b、c、d類崗位:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料與事實不符的,一經查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查的人員名單和公開招聘考試有關安排在湖南安全技術職業學院網站(http://www.hnvist.cn/)上公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘的a類崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。其他b、c、d類崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應聘序號為專任教師a1至a5的崗位:采取直接考核的方式,按百分制折算成綜合成績,總分100分。直接考核采取教學試講(含小型學術講座、座談)形式進行。
(2)應聘序號為專任教師b1至b13號的崗位:采取筆試、試講和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。各項考試滿分均為100分。
筆試、試講:通過資格審查人員全部參加筆試和試講。筆試主要內容為公共基礎知識;試講采取現場授課的方式進行,主要測評應聘者的綜合素質、學識水平和課堂教學能力。
面試:根據應聘同一崗位筆試、試講所占綜合成績比例計算后的合計成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試采取無領導小組討論的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等。
(3)應聘序號為專職輔導員c1至c2號的崗位:采取筆試、面試和實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的40%)。各項考試滿分均為100分。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為公共基礎知識和輔導員崗位知識。
面試:通過資格審查人員全部參加面試,面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力及與應聘崗位的匹配度。
實際操作能力測試:根據應聘同一崗位筆試、面試所占綜合成績比例計算后的合計成績排名先后,按1:5的比例確定實際操作能力測試人員(達到開考比例,未達到實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍)。實際操作能力測試采取情景模擬的方式進行,主要測評應聘人員對相關理論政策、學生特征、學生成長成才規律的了解把握及對問題的解決能力和對學生的教育引導能力。
(5)應聘序號為專業技術d1號的崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。各項考試滿分均為100分。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為公共基礎知識和業務知識。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試采取無領導小組討論的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等。
凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分,未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
a類崗位設置綜合成績合格分數線為75分,b、c、d類所有崗位均設置綜合成績合格分數線為70分(含70分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、試講、面試和實際操作能力測試須攜帶身份證原件,各環節的成績在學院網站公布。本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,應聘專任教師b1至b13號崗位的以試講成績為準;應聘專職輔導員c1至c2號崗位的以實際操作能力測試成績為準;應聘專業技術崗d1的以面試成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省應急管理廳、湖南省人力資源和社會保障廳審查,經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省應急管理廳網站、湖南安全技術職業學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-84396565(學院組織人事處)
舉報電話:0731-84396502(學院紀檢監察審計室)
附件:1.湖南安全技術職業學院2021年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表
3.教育部學科專業目錄匯總
湖南安全技術職業學院
2021年9月9日
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