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招聘計劃

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業；遵紀守法，品行端正，具有優良的思想政治素質和道德品質；具備較高的素養、能力及良好的團隊合作精神。

（二）年齡在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生），身心健康，能正常履行崗位職責。

（三）具有碩士研究生學歷學位，本科及以上學歷層次均獲得于高水平高校；獲得國（境）外碩士研究生學歷學位的，須為兩年制以上學制且需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員。

（二）在讀的全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養統招專科生的要求的學校，有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說的統招專科和統招本科。一般指通過普通高考，統招專升本，全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業生有以下兩個文件：各省教育廳派發的的《全國普通高校畢業生、畢業研究生就業協議書》（也稱為三方協議）、教育部高校學生司派發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業生研究生報到證》。）非應屆畢業生。

（三）現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）。

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

（五）曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

招聘程序

1.網上報名。應聘人員請將個人簡歷、身份證、本科學歷和學士學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書、研究生學歷和碩士學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書（2023年應屆畢業生暫未取得的，提供教育部學籍驗證報告和蓋章的應屆畢業生就業推薦表（顧名思義，即是為了就業而制作出的一份推薦表，一般情況，就業推薦表為各學校統一規定模式，再交由學生根據自己實際情況填寫表格內信息，完善表內信息后，需有學校蓋章方為有效。）；獲得國（境）外碩士學歷學位的，提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》）及個人科研成果等材料打包，按照“畢業學校—所學專業—姓名—應聘單位(學院)”格式標明應聘信息，投遞至各二級學院招聘郵箱，并保證所提交材料的真實、準確、完整。招聘工作自本公告發布之日起開始，具體由各用人單位根據實際組織開展。

2.資格審查。各有關二級學院對應聘者進行資格審查，審查通過后按規定通知應聘者進行現場資格審查、考試考查等。

3.考試考查。由有關二級學院組織。一般由筆試、專業能力測試、心理健康測評等環節組成，具體考試考查時間、地點、方式等由有關學院通知。

4．考察。主要考察初步擬聘人選的政治思想、道德品質、心理素質、專業功底等情況，據實形成書面考察材料。對不符合招聘條件和要求，以及依法律、法規、政策規定不得聘用的人員學校不予聘用。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

5.公示。經考試考查、用人單位會議研究推薦、人事處考察和審核符合條件的擬聘人選，提交學校會議研究，確定擬聘人選并在學校人事處網站公示7天。

6.體檢報到。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行。體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學校將不予聘用。

經公示無異議或不影響聘用且體檢合格者，根據通知及時來校辦理報到入職手續。

其他事項

1.本次招聘的人員以人事代理（編外校聘）方式聘用，首聘期五年。薪酬及社保等參照校內同類人員執行，按國家和地方政策執行養老、失業、醫療等社會保險，工資福利待遇按照國家、地方和學校有關政策執行。

2.招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定開展，學校紀檢部門全程參與監督。歡迎社會和廣大教職工監督，監督電話：0550-3512355。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程任何環節發現應聘者有違紀違規、提供虛假信息或應聘者不符合招聘崗位條件要求等情況的，學校隨時取消其應聘資格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由應聘者本人承擔。

4．本公告未盡事宜（指沒有提到、沒有列出來的事項），按學校相關規定執行。本公告由滁州學院人事處負責解釋。

聯系方式

學校網址：www.chzu.edu.cn。